É Graduação do absolutamente necessário?

1) se estão graduando Colégio absolutamente necessário?

a) AOL publicou um artigo sobre Richard Branson, Steve Jobs e Bill Gates deste ano, que foi orientada para ajudar a motivar o abandono da faculdade ou perto de abandono escolar para fazer um realmente má decisão .... mal sabiam eles que já fazendo um deslize inocente pela leitura AOL como uma fonte credível de negócios.

b) Não sei a pessoa como um indivíduo, mas arrisco-me a adivinhar que a pessoa que ganha menos de US $ 40.000 por ano, sem benefícios

2) Independentemente de quão ruim faculdade pode ser para você:.

a) A liberdade de não ter que ir para a aula fica um pouco menos emocionante quando você voltar a viver com seus pais.

Além disso, fresco panquecas ficar velho quando seu pai está mastigando-lo durante toda aquela hora.

Eu fui para Universidade de Miami para meus dois primeiros anos de faculdade e um grupo de crianças teve de abandonar por um semestre e voltar para o frio.

Apenas uma porcentagem muito pequena foram vistos novamente, porque uma vez que você cair fora 1x, você inadvertidamente vir para baixo com uma doença que mata carreiras malicioso chamado complacência.

b) Você não vai conseguir um emprego que você envolve saída mentais predominante ou total, para sempre.

Eu sou o CEO de uma empresa de executive search e Eu poderia dar estudo de caso após estudo de caso onde as pessoas qualificadas e inteligentes perdeu uma boa carreira, simplesmente por não terminar a faculdade.

Algumas das pessoas mais experientes quem eu conversei com foram graduados universitários não.

Eles eram versáteis em seu conhecimento geral de negócios; uma diria mesmo que eles eram pessoas impressionantes.

Eu usei a temer quebrar a eles que o representante de RH. ou gerente de contratação não teria sequer um 1min. chamada de telefone com eles, porque não faz sentido para mim e parecia muito significativo.

Como eu tenho mais experiente e bem informado sobre meu setor, ele bateu-me a respeito de porque eles nem sequer tomar um minuto . Não é um ódio perverso de graduados universitários não como eu pensei que era quando eu era jovem.

3) Por que não-graduados universitários não conseguir entrevistas

Aqui está o porquê de 99% do potencial a contratação de gerentes e funcionários de RH não quer mesmo entrevistar graduados universitários não
:

Os empregadores não odeio as pessoas que não graduado da faculdade; isso é um equívoco.

Alguns podem olhar para baixo em cima dele, mas se não Graduado, isso é algo que você vai ter que se acostumar com bem.

As verdadeiras razões por que um HR representante ou gerente de contratação não iria entrevistá-los é porque ....

a) O gerente de contratação tem medo de ser demitido para a contratação de uma pós-graduação não universitário que não faz bem.

b ) a contratação de gerentes e representantes de RH. são empregados; eles não pensam como empresários e levar folhetos sobre alguém que não foi capaz de terminar a escola. Eu não concordo com isso, mas você não pode julgar alguém por não agir sobre o acima mencionado.

Se você está trabalhando mais de 12 horas por dia em um projeto que é tecnologia relacionada, você é um exceção vão cair fora. Mas as pessoas ricas colocar em No mínimo 60 horas por semana para que você já está em desvantagem ao fazê-lo.

No fechamento

Se você entrar em contato com alguém, por favor, diga lhes que o meu modem está me dando aquele piscar a luz amarela que está prejudicando a minha velocidade iPad

Obrigado Restaurant  ..;