Importância do Office Disciplina

Disciplina melhor descreve o sentimento de punição que todos nós temos experiência em nossa infância. Memórias de infância dessas ações de disciplina pode fazer as pessoas resistir aos maus pensamentos de ser disciplinado, uma vez que a palavra tem que o estigma negativo ligado a ele. Indisciplina é tida como infeliz na sociedade, instituição e local de trabalho. Devemos ter um ingrediente importante no nosso estilo de vida e que é a auto-disciplina e auto-controle, que é a melhor receita de sucesso.

Sempre que você está no comando de um grupo de pessoas em uma empresa, um dos suas principais prioridades deve ser sempre para manter a disciplina escritório. Isso inclui fazer regras e regulamentos em que seus colegas de trabalho /funcionários devem respeitar. Você deve ser um bom modelo e guia de papel e lembre-se de não ser uma ameaça para a equipe – você conseguir mais abelhas com mel. Se você interferir excessivamente e incomodá-los você definitivamente vai irritá-los, o que, consequentemente, levá-los a não respeitar a sua autoridade tanto e pode afetar a sua produtividade.

Um gerente deve manter um equilíbrio e criar um ambiente saudável para todos a trabalhar com facilidade; que &'; s iria criar ambientes de trabalho felizes: a eficiência. Don &'; t nunca perder a calma nem o controlo para esclarecer e resolver quaisquer situações que possam surgir. Trabalhar dedicadamente e mostrar seus funcionários a importância de chegar na hora, não desperdiçar as horas de expediente e trabalho inteligente.

Este é o lugar onde Diretrizes Escritório Verde entram em jogo. Criando disciplina escritório voltado para a sustentabilidade é algo que todos podem participar e dar toda a sua equipe uma participação na empresa. Por ter um escritório verde, ele cria um vínculo equipe mais apertado e um forte senso de trabalho em equipe, que é exatamente o que você quer promover. Existem algumas dicas que são muito instruções básicas ainda desempenham um papel importante em formas de disciplina de escritório:

1. Desligue os computadores depois que você é feito com o trabalho. As pessoas não conseguem entender este atributo comum e deixar seus PCs /laptops durante a noite. Você pode salvar uma grande quantidade de energia todos os dias se você desligar seus computadores de escritório adequadamente todos os dias e nos finais de semana.
   
2. Você deve também desligar outros sistemas, bem como se as pessoas se esquecem de fazê-lo, o que irá provar sua equipe seu competências de gestão e irá promover o seu trabalho no escritório. Ao fazê-lo, no entanto, don &'; t pensar muito sobre isso ou falar sobre a fazê-lo; apenas faça. Liderar pelo exemplo.
   
3. Economize energia elétrica, desligando todas as luzes desnecessárias em seu escritório.
   
4. Save papel e fazer uso de seus sistemas de servidor para evitar o uso desnecessário de papel. Os funcionários podem usar sessões de bate-papo online para passar qualquer mensagem e pode enviar e-mail toda a responsabilidade para evitar imprimi-lo. Esta é também onde colocar as coisas no &'; Cloud &'; vem em ndash calhar &; usar o Google Docs para guardar e compartilhar documentos e informações.
   
5. Cuide de suas responsabilidades básicas como se livrar de seu lixo e certificando-se de reciclar, como mais de 70% do seu material de resíduos é reciclável. Incentive seus colegas de trabalho para diminuir seu material de desperdício e usar o bin reciclável.
   

   Estas instruções simples pode ser implementado em qualquer ambiente para melhorar a disciplina escritório. Um gerente pode imprimir um manual para Regras verde do escritório para ter como um lembrete e ajudar a fomentar a atmosfera ideal escritório cada empresa se esforça para criar Restaurant  .;