10 razões porque as pessoas adoram os seus trabalhos

Fazendo uma transição para uma nova carreira pode ser muito desafiador. Acredite em mim, eu sei da minha carreira prática de aconselhamento que, para muitos executivos e profissionais que decidem fazer uma mudança de carreira, ele &'; s muitas vezes não é fácil. Mas quando eles finalmente decidem que um beco sem saída, trabalho tóxico ou chato não é tolerável, então eles encontrar a coragem para cavar fundo e fazer o que for preciso para encontrar um novo emprego que amam.

Então, quais são a grande recompensa &'; s para as pessoas que tomam o tempo para fazer uma pausa, descobrir o que os torna felizes no trabalho e que lançar suas carreiras em uma nova direção? De todos os comentários e cartas que recebo de carreira aconselhando clientes que agora vivem uma vida de paixão e propósito, aqui estão as 10 principais razões que amam suas novas carreiras (em nenhuma ordem particular):

1. O trabalho significativo. Eles experimentam satisfação interior e uma força que vem de fazer a diferença. Eles estão felizes de dentro para fora.

2. As qualificações são na vanguarda. Eles &'; re impulsionada por um desejo permanente de novos conhecimentos e habilidades em sua carreira. Eles se orgulham de forma pró-ativa se manter atualizado com as últimas tendências e tecnologia em sua área de especialização.

3. Alta remuneração. Compensação de jogos com os seus esforços. Eles experimentam menos estresse sobre como cuidar da família, hipoteca e poupança para a aposentadoria.

4. Trabalho em equipe produtiva. Eles se cercam de pessoas que gostam de seus empregos, também para que haja mais harmonia da equipe e metas sejam cumpridas.

5. As contribuições são valorizadas. As pessoas pedem e ouvir as suas opiniões. Quando eles tomam a iniciativa, ele compensa no reconhecimento e /ou de acção positiva.

6. O medo do fracasso é minimizado. Eles trabalham a todo vapor, experimentar mais eficiência e atender às expectativas. Avaliações de desempenho não são temidas.

7. Seguro desemprego. Eles se interessam em compreender o mercado de trabalho e se posicionar dentro das indústrias e empresas que são motores e abanadores. Eles se sentir seguro por estar em carreiras que estão na demanda.

8. Votos colegas de trabalho. Eles atrair mentores dispostos a oferecer orientação e incentivo. Eles têm relações sólidas com “ alma gêmea &"; colegas para obter conselhos e evitando erros.

9. Oportunidades de progressão. Eles experimentam mais lateral e movimentos da carreira verticais. Variedade e desafio estimula-los a fazer o seu melhor trabalho.

10. O sucesso é baseado em valores. Eles definem o sucesso da carreira pessoal em seus próprios termos e não o que os outros dizem. Integridade dentro de si é sólido e eles se abraçam contentamento interior

De acordo com uma pesquisa Gallup, apenas 29% dos trabalhadores são “. &Rdquo envolvidos; em seus postos de trabalho e os trabalhadores altamente qualificados e de meia idade são os menos propensos a ser contratado. Isso significa que apenas uma pequena percentagem da população quer levantar-se na segunda-feira de manhã e ir trabalhar. Estes números levam o vento fora de minhas velas

Então, por que don &';! T mais pessoas fazer algo sobre como melhorar a sua situação profissional? Por um lado, a pesquisa mostra que os seres humanos normalmente don &'; t como a mudança e que &'; s por isso que tantas pessoas ficam presas em rotinas de carreira. Depois de 25 anos como um conselheiro de carreira e treinador, eu &'; ve ouviu todas as desculpas imagináveis ​​por que as pessoas acreditam que eles aren &'; t capaz de se libertar de sua carreira “ &" prisão; e prisão perpétua de um trabalho de ho-hum. Embora I don &'; t quer minimizar estas razões, posso garantir que não importa o quão difícil sua situação carreira, há pessoas que estiveram em situações piores e tiveram a coragem ea força para fazer a transição

A. verdadeira questão é esta: você acha que você merece uma carreira que você ama? Se a resposta for sim, começar por tomar pequenos passos fáceis, realistas, "pode ​​fazer". Faça-lhe sua missão para fazer parte da minoria de trabalhadores que olham para a frente a tarefa gratificante. E nunca desista - você vale a pena Restaurant ..