Part-Time: Escolha de hoje para quem procura emprego e empregadores

Os números mais recentes mostram um crescimento ABS substancial na força de trabalho flexível, com 30 por cento de todos os empregos australianos agora sendo tempo parcial. Parece que a busca do equilíbrio trabalho /vida indescritível e um clima econômico precário ter acoplado a fazer a tempo parcial a escolha dos candidatos a emprego e empregadores. E, nos últimos anos, uma nova raça de trabalhador tenha surgido — "o empreiteiro carreira".

Allison Baker, co-fundador do site de emprego HireMeUp.com.au, é como um animal. Empreiteiros de carreira são pessoas que contraem os seus serviços para um número de diferentes empregadores. Eles não precisam - ou quer -. Um trabalho em tempo integral com uma empresa

"Contratante é uma carreira para mim", disse a Sra Baker. "Eu não quero um emprego em tempo integral, onde eu ir para o mesmo lugar, mesmo tempo e ver os mesmos rostos todos os dias. Eu acho que vem de meus tempos de estudante, quando eu era o" Part-Time Queen '".

Desde que ela era apenas tímido de 16, Ms Baker tinha sempre dois, se não três, diferentes empregos a tempo parcial em rotação simplesmente porque ela gostou da variedade.

"Eu nunca saltou de emprego em emprego, eu ficaria com o mesmo empregador por anos e assumem papéis diferentes em cada um turno de trabalho aqui, outro ali. Uma vez que meus horários foram coordenadas, era bom velejar ", disse a Sra Baker. "Com o meu trabalho hoje, eu ainda amo a variedade de ter pessoas diferentes e diferentes empresas para trabalhar com — é divertido O melhor de tudo, eu adoro ter a liberdade para trabalhar as horas que eu escolher e equilibrar a minha vida com o meu trabalho se!. Eu quero me enterrar no trabalho, eu posso. Se eu quiser subir para respirar e aproveitar a vida fora do trabalho, eu posso ".

Então, dedicado ao conceito de horários flexíveis, Ms Baker e sua amiga começou um site voltado para encontrar horários flexíveis de emprego e empregadores - e emprego "matchmaking" os dois. Hiremeup.com.au tem sido um sucesso imediato e continua a crescer.

Mas os candidatos a emprego não são os únicos que pensam que a tempo parcial poderia ser o par perfeito. Parece que mais e mais empregadores estão se movendo em direção a empregar temporizadores parte mais pessoal a tempo inteiro.

Jacqueline Young, dono de O Office Mobile, uma empresa de administração e contabilidade que ajuda pequenas empresas a se organizar, disse que ela só emprega parte temporizadores.

"Eu empregar predominantemente alunos e mães que trabalham e eu estou mais do que feliz para resolver suas necessidades de classes ou crianças", disse a Sra Young. "Eu acho que eu tenho, uma equipe de trabalho mais leais mais feliz e isso é muito mais estável para o meu negócio". Créditos

Ms Jovem sua atitude flexível com permitindo-lhe obter a escolha de talentos.

"Porque eu sou feliz de ser flexível, eu conseguir colocar à frente de outros empregadores e tenho a escolha da cultura em termos de pessoal", disse ela. "Na semana passada eu empregou uma mãe trabalhadora. Quando ela me perguntou o que eu queria hora, eu disse-lhe para resolver o que lhe convinha criança e escola compromissos. Ela não podia acreditar, mas eu sei que eu vou ter sua lealdade porque muito poucos outros empregadores irão dar-lhe que a liberdade "

A investigação em favor da adopção de regimes flexíveis de trabalho é vasto -. maior produtividade, aumento de lucros, redução do absenteísmo, melhorou a moral pessoal e lealdade, diminuição do volume de negócios, a lista continua. O trabalho flexível parece ser uma win-win e, certamente, a maneira como o mundo do trabalho está se dirigindo.

De acordo com o Australian Bureau of Statistics maio 2011 sozinho, o emprego a tempo completo diminuiu em 22.000 postos de trabalho, enquanto o emprego a tempo parcial aumentou em 29.800 postos de trabalho. E, tendências similares foram relatados nos meses anteriores. Na verdade, a percentagem de trabalho a tempo parcial tem sido em uma escalada ascendente constante nos últimos 30 anos, com um pico nos últimos 10 anos.

"O movimento para parte do tempo não vai desaparecer" , disse a Sra Baker. "Nós estamos vendo mais e mais postos de trabalho que está sendo anunciado por tempo parcial e posições baseadas em projetos com o sofrimento de varejo e negócios sofrendo com custos crescentes, empregando pessoas a tempo parcial - e, portanto, somente quando você precisa deles —. Está se tornando um muito . opção atraente "

E quando você casal que com mais empregadores vendo os benefícios de temporizadores parte contra temporizadores completos, parece que todo mundo está ficando mais flexível Restaurant  .;