Mudança de carreira Dynamics para o maduro e Restless

Várias carreiras estão cada vez mais a norma no mundo do trabalho, por necessidade ou de encontrar que você tem múltiplos talentos para compartilhar. Estou dizendo isso para dizer que você don &'; t tem que ser um rastreados sobre a sua escolha de qual carreira seguir, se você tem o talento, tempo, energia e contexto relevante. Eu vos saúdo, se você já tem a intuição e unidade para mudar de carreira. Se você tem experiência também não, mas tenho a noção de que você deve fazer algo em breve sobre o seu presente e seu futuro, você pode recorrer a um treinador para ajudar. Você também pode obter técnico e perguntar sobre MBTI, Keirsey Temperament Sorter, os testes do Eneagrama e outros inventários de personalidade para ajudar você a escolher sabiamente através de alguns exercícios de auto-descoberta. Existem vários testes /relatórios livres e Inventários interesse profissional na Web, que ajudam você a identificar seus pontos fortes e motivação. No entanto, em última análise, você é o único que deve concluir o que é certo para você, com ou sem esses testes. Quero compartilhar um mini-modelo de como criar seu próprio roteiro ou como saber se você está no caminho certo para decidir sobre uma nova carreira.

perguntas que você precisa responder para limpar o seu PATH

PASSO 1 – Questionando o seu propósito. Que perguntas se aplicam a você?

Você está no ponto em sua vida quando você precisa de renovação pessoal?
(Você pode estar se mudar, ser de luto, ser infeliz, falhou em um relacionamento etc.)
Você está no ponto em sua vida onde você quer dar de volta de alguma forma? Quais são você no ponto em sua vida onde você quiser compartilhar mais de tudo que você aprendeu e experimentou?
Você está em o ponto em sua vida onde você está completamente preso ou quase ao desgaste? Quais são você no ponto em sua vida onde você agora quer levar a cabo um propósito real, em um sentido espiritual? Quais são você no ponto em sua vida onde você ver &'; aposentadoria &'; vindo em você rapidamente e agora você quer, finalmente, expressar o seu valor, a criatividade ea voz única?
Aqui você está procurando a motivação autêntica para fazer uma mudança que irá transformar o seu futuro em torno ou impulsionar para a frente com facilidade.

PASSO 2 – Questionando seus sentimentos.
Reconheça como esmagadora ou underwhelming essa idéia de mudar de carreira é para você. Expresse como você sente
Isso é para que você não está chocado com seus sentimentos e emoções como eles se acumulam durante a sua transição

PASSO 3 &ndash.; Questionando seus pontos fortes
Passar para identificar seus pontos fracos e acreditando em seus pontos fortes

Liste seus 5 principais pontos fortes (o que você é grande no.): _______________

Lista 3 pontos fracos que você gostaria para fazer algo sobre:? __________________: Lista alguns talentos que você tenha usado com sucesso em sua carreira _____________

Há algum daqueles aqueles que você deseja usar (que gosta de usar) em sua nova carreira

Você está identificando o &'; Tranferrable Habilidades &'; que você precisa para corresponder à nova carreira de escolha

Quais os pontos fortes e talentos que você gostaria de ser feliz usando em sua nova carreira
______________________________________________________________________
PASSO 4 –.? Questionando sua visão Crie Seu veterinário a sua visão através de qualquer amigo, colega ou chefe? Como escrever suas razões fortes por que você deve ser o que você imaginar-se a ser. Você não quer que ninguém colocar um amortecedor sobre o seu entusiasmo
Notice – não &'; fazer &'; mas o &'; &' ;. ser Conselheiros de carreira e assessores lhe dar conselhos sobre o &'; fazendo &'; as coisas de uma certa maneira, por exemplo, para encontrar um emprego ou prender uma entrevista. No entanto, só você com o apoio de um treinador pessoal pode desenvolver e se concentrar em como você é &'; &' ;. sendo

PASSO 5 – Questionando a sua base de informações

Research (em termos não-acadêmicos) o que está acontecendo globalmente e localmente na área em que você está interessado. Não recolher muita informação ou você pode se tornar muito confuso. Por globalmente? Porque esse é o mundo em que vivemos agora. As coisas estão sempre mudando e você quer estar preparado. Vê-lo chegando antes que ele bate em você. Don &'; t ser como os bancos. Você também pode coletar novas idéias dessa forma, ampliando sua visão.
Isso assusta você?
Classificar para fora o que o excita sobre o seu novo campo
classificar para fora onde te excita mais
Classificar para fora o que você sente confortável com - nesse campo
classificar para fora o que te assusta qualquer parte específica do campo que
classificar para fora até onde você quer ir com a sua escolha

PASSO 6 –. Questionamento Quando

Decidir sobre o calendário:
Sem pressa
Você vai ir para ela imediatamente
Você vai ir para ela gradualmente e começar a planejar agora
Você vai voltar para a escola ou tomar?? alguns cursos relevantes ao longo do caminho
você vai começar a tempo parcial e, em seguida, ir totalmente para ele depois de alguns meses ou anos

&ndash STEP 7?; Perguntas para outros
conversar com especialistas como se você é um perito. Junte-se a grupos afiliados à sua carreira alvo e de rede ou participar de eventos de rede e olhar para os sites, descrições de cargos e outros apetrechos em seu campo recém-escolhido.
Você está fazendo isso para construir a sua confiança, bem como experiência.

É claro que, em cada uma destas etapas são outros mini-passos a serem feitas e é aí que você precisa para preparar o seu próprio Script Pessoal. Há centenas de carreiras com suas próprias idiossincrasias e você tem sua própria personalidade e suas variantes. Você acumulou know-how, bem como um campo de contactos que irão determinar os detalhes de cada ação que você vai demorar para chegar do ponto A ao ponto B e assim por diante.

Se você trabalhou junto comigo e feito tudo acima, agora &'; s conversa. O que você decidiu?

Você não quer cometer um erro. Na sua idade madura pode mal dar ao luxo de ter que começar tudo de novo uma segunda ou uma terceira vez, a menos que você está adicionando à sua lista de carreiras de barras. Você tem presumivelmente suficiente AUTO-CONHECIMENTO neste momento e que é um fator importante. Você sabe o que você don &'; t gosta eo que você ama fazer.

O que provavelmente motivou até este ponto para fazer uma mudança estão entre o seguinte:
+ desencanto no trabalho
+ impaciência com a forma como o seu trabalho está adicionando-se com a sua vida
+ sentindo
não reconhecido e desvalorizado + sentindo que você está outright negligenciada e subvalorizado
+ simplesmente não ganhar o suficiente para tudo o que você tem contribuído
+ faixa perdida de quem você realmente é eo que você é capaz de

A sua estratégia de mudança de carreira, portanto, no planejamento de seus próximos passos e seu novo caminho está profundamente penetrou em:
a) reflexões
b) pesagem e balanceamento
c) dar-se uma coisa por outra
d ) examinar as suas próprias habilidades e capacidades
e) e olhando para frente do que é possível no futuro
Na meia-idade e mais tarde tem de haver um sentido claro de direção para qualquer ação a fazer sentido e para quaisquer escolhas na carreira ou trabalho-vida para ser significativo.

O que você quer a sua decisão final a aparência? Saia do pincel e pintar um quadro.

1. geração de renda favorável (se você quiser ficar rico, que é ok também)

satisfação 2.personal em uma base diária, ou pelo menos a maior parte do tempo

3. plena expressão de seus talentos

4. tomada máximo para a sua contribuição para o mundo ou a sua comunidade

It &'; s nunca é tarde demais para tudo isso

Por que queremos ganhar tanto clareza e passar por todos os itens acima. ? É porque o seu tempo e energia estão em um prêmio, incluindo sua saúde, finanças, relacionamentos etc. Além disso, você terá que manter motivado, a fim de transformar sua visão em realidade. Você não quer ser uma saída neste momento.

O que mais importa para você? Projete seu plano nesse sentido. Seu plano deve estar alinhado com os seus mais profundos valores e crenças e influência as metas que você irá definir-se. Escreva sua declaração de missão pessoal, em que você vai indicar como você quer expressar seus dons e talentos maravilhosos e que tipo de contribuição que você quer fazer e para quem. Passo após passo é igual a ação.

Não. Você ter feito isso. Você está expressando você Restaurant  .;