5 maneiras comprovadas para impressionar seu chefe

Você quer avançar em sua carreira? Então impressionar seu chefe é uma das coisas essenciais que você tem que fazer. E isso é algo que você pode fazer sem esforço se você apenas seguir alguns passos básicos.

Seu chefe desempenha um papel fundamental na sua progressão na carreira. Acima de qualquer outra pessoa, que é a pessoa que tem a palavra mais importante quando há uma possibilidade para que você possa receber uma promoção, bónus, prémios, etc.

Isso significa que seu chefe é a pessoa crucial para impressionar se você quer brilhar na empresa onde você trabalha. Neste artigo, eu vou te mostrar, desenho da minha experiência como treinador, 5 maneiras comprovadas de conseguir isso.

1. Comece por Obtendo resultados

Os resultados que você criar como um empregado são moeda forte no local de trabalho. Eles são a prova de que você está qualificado e motivado, e que você pode executar como um empregado.

Costumo dizer que a maneira mais fácil de demonstrar que você é um empregado superior é, na verdade, por ser um empregado superior. Então, começar por ser um empregado que alcança os melhores resultados. Faça o desempenho de uma prioridade para você.

2. Fale sobre os seus resultados

resultados reais são muito importantes, mas não são suficientes. Você também chefe precisa saber sobre eles. E se eles estão gerenciando algumas dezenas de pessoas e eles são muito ocupado, as chances são eles não são muito conscientes do grande trabalho que você colocou no como um empregado.

É sua tarefa para que eles saibam sobre isso . A idéia não é começar a se gabar de repente sobre o seu desempenho. A idéia é conversar com o seu chefe, muitas vezes e atualizá-los sobre seus projetos e como eles estão indo. E nessas discussões, faz questão de inserir sempre informação relevante sobre os resultados positivos que você está obtendo.

3. Seja On
Tempo

A maioria dos gerentes amo pontualidade. Eles adoram quando eles chegam ao escritório de manhã para ver que sua equipe já está lá e de trabalho ocupado. E se você sempre está lá quando eles chegam, mais cedo ou mais tarde eles vão perceber isso e vai fazer uma boa impressão sobre eles.

Este é por isso que é excelente para fazer-se no tempo no trabalho e em todas as reuniões um preocupação principal. Vale a pena.

4. Seja um
Assertivo Communicator

Uma assertiva comunicador é uma pessoa que é honesta e aberta, e está disposto a compartilhar qualquer informação ou idéia relevante, mesmo a notícia ruim ou um feedback negativo, mas é capaz de fazê-lo de forma diplomática e construtiva.

Estas são as pessoas que é o mais fácil de trabalhar e fazer as coisas com. E é por isso que a maioria dos gerentes apreciá-los. Comunicação assertiva é uma pena masterização habilidade.

5. Mostrar Iniciativa

Em geral, os gerentes odeio quando um empregado pede-lhes o que fazer o tempo todo, eles não podem sequer tomar decisões menores por conta própria e que falta iniciativa. Eles são um fardo.

Em contraste, um funcionário que faz algumas perguntas a primeira a entender alguma coisa, recebe-lo bem rápido, e, em seguida, faz as suas próprias decisões e mostra iniciativa, mais eles acabam produzindo resultados, é um empregado um gerente pode confiar.

Seja este tipo de um empregado, e você vai impressionar os seus gestores. E uma vez que seu gerente está impressionado, um monte de oportunidades se abrem para você Restaurant  .;