Flawless Follow-up - Como lidar com as coisas Pós Entrevista

Bem, que correu bem. Você tem apenas saiu uma entrevista que você se sinta foi muito bom. O que agora? Em primeiro lugar, comemorar. Em seguida, siga-up

It &';! S importante tomar alguns momentos para respirar um suspiro de alívio por um trabalho bem feito. Ser selecionado para uma entrevista significa que eles viram algo em você de interesse e tomaram o tempo para se encontrar com você. Você precisa agora de agradecer-lhes tanto por seu tempo e também pela oportunidade que eles estão oferecendo.

Assim que você puder, levá-los uma nota de agradecimento. Enquanto uma mensagem de e-mail e uma nota manuscrita são aceitáveis, e tentar determinar qual a pessoa que conduz a entrevista seria mais aprecio. De qualquer maneira, agradecer-lhes por seu tempo e mencionar como você estava animado para aprender mais sobre a posição e sinto que seria um grande ajuste para você.

Então você espera. Esperamos que você perguntou quando planejava tomar uma decisão que você saiba quando entrar em contato com eles novamente. Se você haven &'; t ouvi nada até essa data ou nas próximas duas semanas um follow-up e-mail ou telefonema poderia estar em ordem. Mantenha-o simples. Here &'; s um exemplo de uma mensagem de e-mail rápido:

Mr. ou Ms. X,
Estou contato com você a respeito da posição _________ que eu entrevistasse para a sua empresa. Você tinha mencionado que você queria tomar uma decisão por (DATA). Você pode me dizer se alguma oferta foi estendida aos candidatos? Ainda estou muito interessado neste papel e gostaria de receber todas as atualizações que você pode fornecer.
Obrigado,

A menos que eles solicitar algumas informações adicionais para além deste, você está feito. Não perseguir o entrevistador. Se você deixou uma impressão de qualquer tipo, eles vão lembrar de você e não há necessidade de lembrá-los que você existe. Em muitos casos, você vai ouvir nada. Enquanto isto não é profissional, é mais a norma. No melhor dos casos, eles lhe pedir para voltar ou perguntar quando você pode começar
.

Quando a procura de emprego, é fácil ficar muito focada em um papel e sente que precisa parar de procurar até ouvir os resultados . Mantenha-se movendo, continue procurando. Fazendo uma pausa você pode obter uma ou duas semanas atrás em sua pesquisa. A receita para o sucesso é simples: Entrevista. Dar seguimento. Repita.

Este artigo pode ser reproduzida quando o autor e autor bio estão incluídos. © 2011 Catherine Lang-Cline, Portfolio Criativo, LLC

Catherine Lang-Cline é co-fundador e proprietário da Portfolio Criativo, uma empresa de inovação da força de trabalho que foi nomeada uma empresa de mais rápido crescimento no por Inc. revista. 2009, 2010 e 2011. Portfolio Criativo ajuda a conectar cliente com talento criativo em todas as áreas de design, marketing, comunicação e publicidade. .. www.portfolioiscreative.com Restaurant