4 dicas para obter as cartas de recomendação que você quer

As cartas de recomendação usados ​​ainda hoje? Em alguns casos, sim e, em outros, não. Depende do seu nível de experiência e do tipo de trabalho que você está aplicando também. No mundo de hoje de alto volume de recrutamento, recrutadores estão se voltando para LinkedIn para recomendações. Há algo de errado com isso? Absolutamente não. Realmente não importa a forma de recomendação que você tem desde que ele fala de forma positiva e altamente sobre você. A maioria de todos os candidatos a emprego vai precisar de cartas de recomendação para que você deve aprender a lidar com eles.

Dicas para cartas de recomendação

Quem é você pedindo
? Muitas pessoas pensam: "Bem, se eu pedir a todos que eu sei, haverá pelo menos algumas boas recomendações." A pergunta que você tem que perguntar a si mesmo não é uma questão de saber se você vai ou não receber uma boa carta de recomendação, mas é esta pessoa de confiança? Muitas empresas vão pedir-lhe as informações de contato para que a pessoa que escreveu a carta. Será que eles vão pegar o telefone? Será que eles vão devolver o correio de voz? Estas são as perguntas que você precisa perguntar para que você possa descobrir o que são as melhores pessoas para que você possa usar para suas cartas de recomendação.

O que você quer que eles dizem?
Eu sei. ..obviously, você quer que eles dizem que você é o melhor. O que especificamente, embora você quer que eles dizem que você é o melhor? Vamos criar alguma estratégia aqui.
alvo pessoas específicas para dizer coisas específicas sobre você. Talvez uma pessoa fala sobre esse grande projeto em que trabalhou e amarra-lo à sua capacidade de cumprir prazos e outra pessoa fala sobre criatividade e sua capacidade de pensar fora da caixa. Veja onde estou indo? Criar uma estratégia!

Melhorar a estratégia
Agora, que temos uma idéia de nossa estratégia. Mapeá-lo para fora. Vamos dizer que você está indo para falar com o seu chefe de idade, Mary sobre o grande projeto em que trabalhou. Chamá-la e dizer-lhe o seu plano de jogo e quais são suas expectativas dela. Peça para ela uma carta de recomendação e que você gostaria que a delinear especificamente a sua capacidade de cumprir prazos e que deve referenciar o grande projeto.

Não tenha medo de pegar o touro pelos chifres
O que significa isso !? Mais uma vez, isso depende do seu nível de conhecimento e onde você está em sua própria carreira. Às vezes, quando você está pedindo às pessoas para cartas de recomendação, eles podem responder que eles são apenas muito ocupado. Embora possa parecer rude, é muito comum. Em vez de desistir ou seguir em frente, perguntar-lhes se está tudo bem se você escrever um para eles para aprovar. Diga-lhes tudo o que tem a fazer é aprová-lo, talvez fazer pequenas alterações. O que é mais fácil do que isso?

Estas dicas simples para cartas de recomendação são algo que você pode começar a trabalhar imediatamente. Não se esqueça, isso também vale para o LinkedIn. Esta é uma maneira fácil para que você possa aumentar a sua presença on-line Art  .;