Burning Bridges é para Incendiários

Burning Bridges é para Incendiários:
Como deixar o seu trabalho com a classe
pronto para pular do barco? Doente de seu trabalho e quer um novo? Hora para a escola de pós-graduação ou uma viagem ao exterior?

Você &'; re não o único que se sente assim. Entre 50-80% de todos os recém-formados deixar o seu primeiro trabalho dentro de três anos de desembarque-lo, (Holton, Ed The New Professional Petersen &';.. S Guides, 1991.), eo resto de nós só ficar fora em um emprego para cerca de cinco anos, em média. O que isso significa para você? Plenty of-a procura de emprego … e trabalho de sair. E como tudo, há uma maneira certa … e uma maneira errada … para lidar com essas coisas. Fazer as coisas direito, e você a manter sua carreira movendo muito bem junto. Fazer coisas erradas e você pode queimar uma ponte, prejudicar a sua reputação, e permanecem presos.

Como é que a música ir? “ Dizer adeus é difícil de fazer ... &"; Ou é, “ Tome este trabalho e enfiá-lo … &" ;?

Após conseguir um (espero) grande trabalho e ter um (espero) grande experiência, você &'; ve determinou que &'; s tempo para mover ligar. Acontece o tempo todo. No entanto, o que doesn &'; t acontecem o tempo todo é a saída graciosa. Pegue uma cópia do The Wall Street Journal, e você &'; ll ler todos os tipos de histórias sobre descontentes, funcionários feridos que deixam seus empregos em uma nota ruim. Ouviu aquela sobre o cara que enviou o e-mail com raiva para todos na empresa quando ele sair? Que tal aquela em que a mulher deu o chefe de um pedaço de sua mente (e depois alguns) antes de ir para fora da porta? Essas pessoas estão lá fora e você don &'; t quer ser um deles. Confie em mim, eu sei. Eu era um deles

Here &'; s da história:. Eu aterrou um trabalho muito ameixa depois da escola de pós-graduação. Era o tipo de trabalho todo mundo da escola de negócios queria, mas eu tenho, e me senti muito danado superior sobre ele (let &'; s apenas dizer que a modéstia não era &'; t meu forte). Let &'; s também apenas dizer que o trabalho não era &'; ta bom ajuste, e eu deveria ter percebido isso antes de eu aceitei a oferta. Então, por que eu digo sim quando eu deveria ter dito não? Hubris, meus amigos, puro e simples. Eu estava um pouco deslumbrada e cegado pela prestigiada empresa, e eu era um pouco mais do que lisonjeado a pensar que eles queriam pouco moi velho para se juntar a eles.

Desde o início, eu estava frustrado no trabalho. Meu chefe havia me contratado para cortar a grama, mas eu queria construir a Torre Eiffel. Se eu tivesse sido um pouco mais humilde, no momento, eu teria percebido que eu não &'; t têm um indício sobre como construir a Torre Eiffel, mas como eu disse, a modéstia não era &'; t meu forte.

Felizmente, eu percebi que estava no lugar errado e conseguiu pousar um outro trabalho que seria um ajuste melhor. Durante a minha entrevista de saída com o RH, uma prática comum na maioria das empresas, eu compartilhei que eu me sentia irritado no trabalho e pelo meu chefe. Eu estava frustrado que eu não tinha &'; t sido “ usada para minha " potencial máximo e; e foi “ entediado e sem contestação &"; E no … e on..and sobre fui

É errado para oferecer feedback construtivo durante uma entrevista de saída.? Certamente não. Mas o meu tom era unappreciative (afinal, eles me contratar, treinar-me, e me pagar), imaturo, e chorosa. Ainda pior, meu chefe, um cara legal, ouviu falar sobre os meus comentários menos do que lisonjeiro, e didn &'; t apreciá-los. Eu mesmo tiro no pé, e ele me levou muito tempo para reparar o relacionamento com ele e meu antigo empregador

Ele didn &';. T tem que ser dessa maneira, e eu aprendi essa lição … dolorosamente.

Se você &'; re deixar um trabalho, desligar o telefone depois de ter uma entrevista informativa com alguém, ou simplesmente dizer adeus a um novo contato que você conheceu em um evento de networking, pense em como você pode terminar com uma nota alta com esse indivíduo e oportunidade. Faça uma nota de agradecimento, enviar um seguimento e-mail – e, em seguida, enviar um outro em poucas semanas ou meses. Queda do seu antigo patrão uma nota fora do azul e deixá-la saber quanto você apreciou o que você aprendeu com ela – mesmo se você didn &'; t mostrá-lo no momento. (PS Eu fiz este um – e eu can &';. T dizer o quanto meu antigo chefe adorei Sem mencionar o fato de que ele me colocou de volta na tela de seu radar, e ela se referiu duas peças de negócio para mim.)

O mundo está encolhendo, e palavra sobre você viaja rápido. Faça você mesmo e sua carreira um favor e terminar cada encontro profissional da maneira certa. E, se você estragar tudo – como eu fiz – tente novamente. It &'; s nunca é tarde demais para reparar uma ponte quebrada e construir um novo
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