Dê o presente do que está dentro você mesmo

Cerca de uma semana a partir de agora comemoramos Thanksgiving, um feriado que se concentra em todos agradecendo pelas muitas bênçãos em nossa vida. No entanto, a acção de graças é também um momento de partilha. Eu estava pensando sobre este aspecto do feriado e percebeu como muitos de nós temos presentes que &'; re capaz de compartilhar com os outros. Estes dons não são de natureza física. Às vezes, na azáfama do dia-a-dia que não pode mesmo reconhecê-los como presentes. No entanto, as habilidades e pontos fortes que temos que compartilhar com outras pessoas para ajudá-los ao longo de seu caminho são tão maravilhoso dom que temos para compartilhar.

Deixe-me dar um exemplo. Antes eu era um treinador, eu trabalhei por muitos anos na minha função corporativa em posições como um programador de computador, analista de sistemas e gerente de projeto. Cada uma dessas posições tem um foco de análise definido para eles. No entanto, I &'; sempre fui abençoado com o dom de ser capaz de se conectar com outras pessoas e ser capaz de ouvi-los e orientá-los como eles olham para mover a sua vida para a frente. Como tal, quando eu saí da minha primeira carreira e mudou-se para as minhas actividades actuais, usando os dons em termos de trabalhar com os outros, me permitiu continuar essa parte da minha vida corporativa que eu mais gostava de fazer. Ao trabalhar com os meus clientes, acho que é o compartilhamento agradável das muitas coisas que aprendi ao longo do último ano em termos de montar uma campanha de procura activa de emprego e como executá-lo

Os meus próprios clientes don &';. T sempre ver os presentes que eles têm para oferecer. Enquanto um processo de mudança na procura de emprego ou carreira pode ser muito estressante, e há um grande desejo de um empregador perspectiva a gostar de você, não há outra maneira de olhar as coisas. Você vem com um conjunto de habilidades. Alguns dos que o conjunto de habilidades podem ter sido aprendida por suas experiências ao longo dos anos. Outras partes podem ter sido aprendidas através da educação formal. E, ainda outras peças são uma parte natural de sua personalidade e natureza. Não é todo mundo que tem uma força por exemplo, no que está sendo organizado, ou é bom em análise de dados ou pode facilitar grupos com participantes com diferentes objetivos ou agendas. Algumas pessoas têm talentos em uma área, enquanto outros têm talentos em outra. No entanto, quando você está perseguindo um posto de trabalho, e você está colocando em conjunto o seu resum é para promover esses talentos, lembre-se tanto como um potencial empregador tem algo que você quer (ou seja. um trabalho), você oferece algo que muito precisa. Se os seus talentos em uma área particular são fortes, você está fornecendo-lhes o dom de abordar uma área que pode ser uma preocupação ou preocupação para eles, se você não estava lá para enfrentá-lo.

Muitas vezes vejo outros minimizar o seu presentes, mesmo quando eles &'; re levada ao seu conhecimento. Há um momento de constrangimento onde eu vou ouvir coisas como: “ I &'; sou apenas bom nisso, &"; ou “ Isso &'; s apenas algo que eu gosto de fazer &"; Não há nada de que se envergonhar ou a necessidade de ser relutante em reconhecer as áreas em que você pode contribuir ou que você é adepto. O constrangimento não devem entrar em reconhecer algo em que você é bom e reconhecê-la, mas em vez disso em saber que você tem talentos em uma área e não estar disposto a compartilhá-los com outras pessoas que podem precisar de seus serviços.

Portanto, como você olhar para a frente na próxima semana para comemorar o feriado de Ação de Graças, e reconhece que para os quais você é grato, também olhar para reconhecer os dons internos dos quais você foi abençoado. Se você haven &'; t sido compartilhá-los tanto quanto você acha que deveria, procure fazer uma promessa a si mesmo para fazê-lo. Se as coisas não são 100% do jeito que você gostaria, (como você foi à procura de um emprego, ou são infelizes na carreira em que se encontra), fazer um balanço das habilidades que você oferece e olhar para torná-los o trampolim para movendo-lo em um campo que você ama. Se você sente que não há oportunidades em seu campo, mais uma vez dar um passo para trás e avaliar suas habilidades e seus dons. Há provavelmente outros campos que você pode nunca ter pensado em que podem ser usadas ou compartilhadas.

Acima de tudo, não escondem o que você tem para oferecer. Eu percebo que &'; re muitas vezes ensinou a ser modesto sobre aquelas coisas que fazemos bem. No entanto, há uma grande diferença entre gabando-se o que você faz bem, e promovê-lo como algo que você está oferecendo, em benefício de ajudar os outros. Se os talentos que você tem são capazes de ajudar o outro para avançar e alcançar o que eles precisam, você tem realmente ofereceu um dos melhores presentes que você pode sempre fornecer a outro
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