Dicas de Entrevista: Entrevista Comentário Perguntas
Repetidos fracassos nas entrevistas pode decepcionar os candidatos. Embora cada rejeição irá ajudá-lo a aprender coisas novas, compreender as áreas onde você deve fazer melhorias, que também irá fazer o candidato a perder a confiança. Além disso, se são empregadas as técnicas erradas, não vai fazer qualquer diferença para o seu desempenho nas entrevistas.
É importante para que você faça uma lista das coisas que você era incapaz de responder ou falta em dar respostas satisfatórias para o entrevistador. Você precisa conhecer o empregador depois de uma entrevista mal sucedida e obter o feedback entrevista. Pergunte a algumas perguntas ao empregador para saber onde você faltou na reunião. Faça lista das coisas e tentar impedi-los quando você se preparar para a entrevista na próxima vez.
Depois de uma entrevista mal sucedida, em vez de ficar desapontado, é preciso aprender com os erros ocorridos durante a reunião e preparar sobre eles. Reveja todo o seu desempenho e avaliar todos os aspectos da entrevista do início ao fim. Descobrir as áreas onde você acha que deu errado e precisam ser melhoradas. Você também pode fazer nota dos seus pontos fortes e compará-los com os maus. Você precisa fazer algumas perguntas para o entrevistador para o gabarito da entrevista. Certifique-se de que as perguntas que você pedir a ajuda feedback que você prepare-se para as futuras entrevistas. A seguir estão algumas perguntas de feedback entrevista que você pode fazer para o empregador. Tenha em mente para fazer anotações do entrevistador &'; s observações:
Q – Quais foram as principais áreas de discrepâncias na minha entrevista?
Esta é a pergunta geral que você pode pedir no início da conversa. Fazendo isso você pode saber sobre qualquer área específica que você precisa para enfatizar. Você também vai saber sobre as coisas que lhe falta e onde você precisa melhorar muito
Q – Era a minha preparação sobre o perfil de trabalho ou empresa conhecimento pobres?
Você pode querer saber sobre a preparação que você fez para a entrevista de emprego. Foi suficiente? Se a sua preparação não foi até a marca, você pode pedir ao entrevistador o tipo de preparação, que é esperado para limpar a entrevista.
Q – Foram os fatos que afirmei sobre a empresa errada
? Muitas vezes pode acontecer que empregador pode perguntar-lhe sobre o perfil da empresa que você está aplicando para ver se você está realmente interessado no trabalho. Se você tem pouco conhecimento sobre a empresa e seu perfil de trabalho, o empregador pode pensar que você não adequado para o trabalho. Por isso, pedir ao entrevistador se este era o motivo de sua rejeição. Se este foi o motivo da sua rejeição, melhorar suas habilidades de investigação sobre a empresa que você está aplicando em
Q – Será que me falta no fornecimento de respostas satisfatórias às suas perguntas?
Esta é geralmente a razão para a maioria das rejeições de entrevista. Estar decepcionado a partir de várias rejeições, o candidato pode obter mais consciente sobre a responder as perguntas e isso pode levar a um mau desempenho na entrevista. Ela é necessária para manter a calma e confiante quando você enfrentar o entrevistador. Além disso, muitos candidatos falam muito, mas não é relevante para a questão perguntou. Os candidatos pensam que eles falavam muito e mesmo assim foi rejeitado. Por isso, é importante para obter feedback sobre isso.
Q – Quais foram os principais pontos que me falta em comparação com os outros candidatos?
A resposta a esta pergunta vai lhe dar visão completa de onde você está, em comparação com os outros candidatos. Você pode rever os campos que você quer melhorar e prepare-se para ficar com a competição.
Q – Quaisquer comentários sobre a minha aparência?
Sua linguagem corporal e sua aparência por vezes pode ser a razão para a sua rejeição. Seu tom de voz e outros sinais verbais meio-dia, juntamente com a aparência geral são avaliados no momento da entrevista. Por isso, saber se essas coisas foram de acordo com a necessidade.
Q – Alguma sugestão para mim?
Peça as sugestões para o entrevistador antes de deixar a conversa. Eles podem lhe dar valiosas sugestões para ajudá-lo em entrevistas futuras.
Siga as dicas de entrevista e prepare-se bem antes de você aparecer para a entrevista. Preparação inicial será sempre beneficiar você em vez de tomar o feedback após uma entrevista mal sucedida e, em seguida, iniciar a preparação Restaurant  .;
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