Staffing criativo - porque é bom para pensar fora da caixa

Algumas pessoas podem ter ouvido falar do “. Kelly Girl &"; Se você haven &'; t, ela foi o modelo candidato de trabalho temporário para Kelly Services de volta em 1946. Foi uma maneira de introduzir as mulheres no mercado de trabalho, oferecendo serviços de escritório em uma base temporária. Às vezes, quando as pessoas pensam de pessoal, o seu conceito pára em serviços de escritório. Mas isso foi há muito tempo atrás.

trabalho temporário já percorreu um longo caminho nos últimos 50 anos. Categorias hoje de pessoal incluem TI, médico, força de trabalho, RH, etc. Mas você já pensou em entrar em contato com um serviço para encontrar ajuda criativo?
Para comunicações concisas, as empresas precisam de designers, profissionais de marketing, escritores e especialistas em publicidade. Mas eles podem não ter sabido como encontrar freelancers de qualidade nessas áreas.

Como entrar em contato uma empresa de recursos humanos criativo pode acelerar o processo de encontrar quem está disponível, ao preço que você pode pagar, para o período de tempo que você é olhando para encher. Muito parecido com uma empresa típica de pessoal, eles têm acesso a milhares de freelancers à procura de trabalho. Eles podem se conectar-lo para a pessoa que vai ser o melhor ajuste para o seu projeto.

A vantagem de trabalhar com uma empresa de recursos humanos criativo é que você pode trazer qualquer tipo de habilidade que você precisa em uma base temporária , sem se comprometer com a contratação de um novo funcionário. Talvez o seu site precisa de uma nova língua ou funcionalidade inteligente.

Ao trazer alguém de fora, a tarefa é feito sem sacrificar o fluxo de trabalho do resto de seu departamento. There &'; s não há necessidade de se preocupar com o preenchimento dessa pessoa &'; s horas indefinidamente. Quando o trabalho é feito, ele &'; s feito. Você também pode trazer temporariamente em um gênio design para impressionar um cliente ou preencher conhecimento específico da indústria de repente você pode precisar no curto prazo.

A beleza da coisa é que, se aquela, única freelancer não está disponível , uma empresa de recursos humanos que você pode encontrar outro. E se você descobrir que você prefere uma personalidade, estilo de trabalho diferente ou conjunto de habilidades em seu freelancer, eles podem ajudar com isso também.

Então, ser criativo. O serviço que gostaria de fornecer ou nível de experiência que gostaria de pedir? It &'; s não apenas digitando páginas mais. Pessoal criativo, abriu um novo mundo de criatividade.

Este artigo pode ser reproduzida quando o autor e autor bio estão incluídos. © 2011 Catherine Lang-Cline, Portfolio Criativo, LLC

Catherine Lang-Cline é co-fundador e proprietário da Portfolio Criativo, uma empresa de inovação da força de trabalho que foi nomeada uma empresa de mais rápido crescimento no por Inc. revista. 2009, 2010 e 2011. Portfolio Criativo ajuda a conectar clientes com talento criativo em todas as áreas de design, marketing, comunicação e publicidade. .. www.portfolioiscreative.com Restaurant