Ir ou não ir: World Traveler

As razões que você parar de trabalhar no estrangeiro e ou fatores que motiva para chegar à frente.
Melanie R. Boiser

Fotos postadas no Facebook e Twitter ou contas de amigos que trabalham no exterior com todos os pontos de vista e cumpridas olhar em seus rostos me faz pensar, muitas vezes, por isso que eu &'; m ainda funciona na minha terra amado país, com compensação que não atende nem a metade da minha família &'; precisa. Muitos compartilham os mesmos sentimentos. Mas aqui estão as idéias conflitantes, a fim de obter insights.

chegar à frente e ganhar muito dinheiro!
A primeira é a informação. Construir redes sociais, a fim de conhecer o mundo viveu e trabalhou para por colegas, a fim de aprender o primeiro ritmo. Get on-line, bate-papo com eles pede-lhes perguntas como eles desembarcaram no trabalho. Ou navegar na net para o trabalho que oferece trabalhar no exterior, verificar a sua legalidade e validade da ordem de trabalho através de agências governamentais. Olhe para o trabalho que se encaixa a sua qualificação.

Em segundo lugar estão as finanças. Aplicar-se para o exterior, mesmo que contratados por agências válidos ainda requer documentação completa como passaporte, registros escolares, autorização médica ou de saúde e outras autorizações governamentais, bem como outros documentos pertinentes exigidos pelo empregador país que são contratados de. O dinheiro é necessário, a fim de acelerar ou processar esses documentos. A maioria das agências, se você são contratados através de agências de oferecer assistência financeira através de franquia de empréstimo com o seu salário, e ou instituição financeira externa, especialmente se você tiver contrato de trabalho já. Terceirização de fundos é fácil se alguém se já contratado.

A terceira é a expectativa. A família é a razão pela qual uma pessoa está motivada para ir ao exterior e eles são as pessoas muito espera que até fazendo um trabalho no estrangeiro que se espera para resolver todas as dívidas e atender todas as necessidades, bem como quer. Você, por outro lado esperar para atender a todas as suas expectativas. Esta é as razões pelas quais a maioria dos trabalhadores no exterior, apesar do abuso e da negligência do contrato original, que promete um bom salário pelos empregadores ainda varas com o trabalho, por causa da grande expectativa da família esperando. Embora a alta expectativa é boa também deve ser vigilante. Espere o inesperado e tomar cuidado de ações para enfrentá-lo

I &';. Vai ficar e conviver …
Família é o maior motivo. Houve uma vez o meu marido e eu tivemos uma briga sobre as finanças e dívidas e junto veio uma oportunidade oferecida por um amigo para preencher uma posição em sua companhia no exterior com um bom salário e bons benefícios. Eu quase acreditar em mim mesmo eu vou chegar à frente e ganhar grande, mas na manhã seguinte antes de eu andar com meu marido vai para o trabalho de meu filho de 2 anos de idade me abraça e me beija como se eu &'; não estou indo para casa depois de escritório. Com sua voz suplicante, ele sussurrou e disse: “ Eu te amo mamãe, por favor don &'; t ir para o trabalho &" ;. E aqui eu estou pensando em ir para o estrangeiro.

Com medo de mudanças. Eu temia ir trabalhar e fazer a mesma tarefa mais uma vez. Mas por que a maioria prefere fazer o mesmo trabalho, mesmo que você odeia? I &'; não estou pronto conhecer novas chefes ou colegas. Eu amo esse trabalho, mas eu &'; tenho medo que não há chances de minha consegui-lo. Estas são algumas das razões pelas quais a maioria prefere ficar com o trabalho temida. Mudanças são inevitáveis ​​e, certamente, temido pela maioria, se essas mudanças exigem novas coisas que não estão no curso normal da pessoa.

Ganhando grande e ter sucesso a trabalhar no estrangeiro é uma coisa boa, enquanto outros preferem passar com seu trabalho atual. O único fator que estes dois têm em comum é a família. It &'; s a razão mais motivados por que uma pessoa vai e não vai ou
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