Fatores a considerar ao fazer uma importante escolha de carreira

E se você fosse dada a oportunidade de ter uma posição mais elevada em sua empresa, mas você tem que escolher entre dois deles? Este é realmente um cenário raro e você deve se sentir muito feliz se isso acontecer com você. Ter várias boas opções é um grande impulso para sua confiança, mas é claro, você ainda vai sentir a pressão de ter de tomar uma decisão a respeito de qual dessas opções você deve pegar e qual você deve deixar ir.

Quando se trata de fazer a escolha certa, é importante que você identificar os factores que realmente importam para você em termos de seu novo emprego. O trabalho que você vai escolher deve ser o único que aborda esses fatores e tudo preocupações que possa ter sobre o seu trabalho. Ao fazer este tipo de decisão, é vital que você considere o que pode dar-lhe cumprimento ou satisfação.

Nós todos temos a nossa própria idéia e padrões de o que faz um trabalho ótimo. Isso explica por que nem todos nós optar por se tornar médicos ou advogados, talvez, e ainda há quem encontrar a felicidade fazendo os chamados “ &" empregos de colarinho azul ;. Nosso objetivo aqui é fazer você entender os diferentes fatores que você precisa prestar atenção quando você se escolher entre duas grandes ofertas de emprego.

1. O tipo de trabalho que você vai fazer

As tarefas a ser dado a você e ao trabalho exato que você &'; ll estar fazendo a cada dia deve ser ponto focal de critérios de satisfação. A verdade é que se você acabar com um trabalho que está longe de ser satisfatória, mesmo a enorme quantidade de dinheiro que você pode obter a partir dele não iria o &'; t assunto. Você pode apenas acordar um dia sentindo como algo isn &'; t certo com o seu trabalho. As coisas mais importantes a ter em consideração são:

• Ambiente físico
• Desafie
• Variedade
• Autonomia
• Oportunidade de tomar decisões
&touro; Supervisão /Liderança
• Potencial de carreira
• Possibilidade de promoção
• Oportunidade de aprender e crescer profissionalmente
• Responsabilidades envolvidas

2. Os aspectos financeiros do trabalho

Seu salário potencial é, sem dúvida, um aspecto muito importante de uma oferta de emprego. É claro, o quanto o seu salário e bônus são afetará sua capacidade para suportar suas necessidades e fornecer para a sua família, talvez. Assim, recomenda-se que você também analisar o que é preciso para que você possa viver uma vida confortável. Tire um tempo para pesar as suas opções de carreira em termos de salário, incentivos e outros benefícios que eles vão dar-lhe.

3. Relacionamentos e cultura

Workplace Você terá que gastar muito do seu tempo a fazer o seu trabalho no local de trabalho. Isso torna crucial que você desenvolver um sentimento de pertença e também estabelecer um ótimo relacionamento com seus colegas de trabalho. Não há nenhuma maneira você pode evitar desentendimentos e outros conflitos com seus colegas, mas você deve pelo menos ser confortável estar no trabalho com eles. E a única maneira que você poderia encontrar o ambiente de trabalho é direito para você saber primeiro as suas próprias necessidades em matéria de:. Título ou prestígio, reconhecimento, cultura, pessoas e relações de trabalho

4. Equilíbrio entre a sua vida e obra

Há tantas boas razões que você deve tentar manter um equilíbrio entre sua vida profissional e sua vida pessoal. Assim, é necessário que o seu trabalho permite que você tenha algum tempo de lazer em uma base regular. Para que você para encontrar esse equilíbrio, você precisa examinar seu próprio estilo de vida e descobrir as coisas que você deve sair de seu trabalho além de dinheiro e prestígio. Considere coisas como o trabalho &';. Requisitos de viagem, flexibilidade de horário, eo próprio horário de trabalho s

Como você poderia conseguir trabalho ea conciliação entre a vida depende do seu planejamento e objetivos pessoais e profissionais. E assim, é um que você deve saber o que você quer que sua carreira para se tornar e como você espera que sua vida seria Restaurant  .;