Os líderes do futuro: Porque Coaching irá ajudá-los Chegar

A palavra &'; treinador &'; pode significar um meio de transporte ou de um tutor ou pessoa que fornece orientação e instrução. (Embora saibamos que Coaches reais não aconselhar ou ditar). Enquanto significados completamente diferentes, eles ainda têm algo em comum e que é para ajudar e incentivar as pessoas a avançar. . E isso é exatamente o papel que os treinadores têm na vida dos líderes, eles facilitam o crescimento e ajudar a construir indivíduos a se tornarem os líderes de amanhã

Um treinador pode identificar claramente o que você &'; re feito. Let &'; s enfrentá-lo, às vezes ficamos tão envolvidos com nós mesmos que &'; re conhecimento de alguns pontos cegos que podem nos impedem de ser o nosso melhor. O que um treinador pode fazer é dar uma opinião clara e imparcial do que um indivíduo é feito e o que &'; re capaz. Um entendimento claro de auto de uma maneira – e essa é uma característica que um líder deve sempre ter.

Um treinador pode fornecer visão afiada. Durante nossos anos de formação e mesmo depois, quando atingem a idade adulta, chegamos a um ponto em que &'; re não inteiramente certo se nós &'; re fazendo a coisa certa. Neste um treinador pode ajudar imensamente pode ajudar os indivíduos a obter uma visão clara de onde eles realmente gostaria de ser e ajudá-los a criar uma meta adequada e multar um caminho para chegar lá. E ter uma idéia clara do que eles querem atingir é um aspecto muito importante de ser um líder e que &'; s algo um treinador pode ajudar. Eles ajudam os indivíduos se tornar melhor em definir o que eles realmente querem ser e ter.

Um ônibus desafia o habitual. Ficamos presos em um determinado modo de pensar que estamos tão acostumados a que muitas vezes don &'; t incômodo para pensar o contrário. O que um coach faz é desafiar o que &'; s sempre sido aceite e que &'; s sido sempre a norma para criar oportunidades para a grandeza. Um líder é alguém que deve sempre procurar maneiras de chegar à meta criativa, mas com eficiência, pensar sempre dentro e fora da caixa, por assim dizer, e um treinador pode ajudar nisso.

Um treinador pode ajudar a melhorar pensamento crítico. Nossas experiências fazer nos ajudar a resolver problemas, mas às vezes ele também torna mais difícil para nós para avaliar a situação. Um treinador ajuda por obter os seus clientes de forma clara e criticamente considerar situações que podem ser enfrentadas de modo que pode ser encontrada a melhor solução. As empresas estão sempre à procura de uma vantagem sobre os demais, e ter alguém que pode chegar a soluções mais rápidas é definitivamente uma vantagem.

Um treinador tem o conhecimento para transformar indivíduos em líderes. It &'; s sido dito que os gerentes de dizer às pessoas o que fazer, os líderes podem dizer às pessoas o que fazer e fazê-los querer fazê-lo. Os treinadores podem ajudar na identificação de áreas que ajudarão a tornar um gerente ou qualquer indivíduo em um líder. Eles sabem o que características fazem as pessoas olham para os líderes e quer segui-los e treinadores irão ajudar a obter essas características inculcado em qualquer indivíduo

Estas são apenas algumas das coisas que um treinador pode fazer, mas &';. Re habilidades valiosas que acabará por ajudar os gerentes ou até mesmo profissionais de qualquer nível se tornar os melhores líderes de amanhã. Em essência, o que os treinadores fazer é agir como o guia ou ponte pela qual os indivíduos podem transformá-los de simplesmente estar em ser o melhor
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