Por Colegas de trabalho não fazem Bom Facebook Amigos

Vida Trabalho e Facebook – ele parece ser um tópico de discussão interminável hoje em dia. Há muitas coisas a considerar em relação à sua marca pessoal e carreira. No entanto, muitas pessoas não têm conhecimento delas ou não entendem completamente as ramificações do conteúdo que eles possam compartilhar online. Para milhões de pessoas, isso inclui compartilhar sua página e suas vidas pessoais com seus colegas de trabalho. Muitas pessoas sentem que os colegas de trabalho são apenas “ camaradas de trabalho &"; e está tudo bem, desde que os chefes de aren &'; t seus amigos do Facebook. Se isso descreve seus pensamentos sobre colegas de trabalho como amigos no Facebook, você pode ser dentro para um despertar rude.

Como regra geral, eu aconselho as pessoas a não convidar ou aceitar colegas de trabalho como amigos no Facebook, a menos que as suas mensagens, imagens e vídeos não são profundamente pessoal e estão sempre limpos, alegre e de bom gosto. Algumas pessoas não optar por convidar colegas de trabalho, gerentes e outros profissionais porque eles são intencionalmente usando o Facebook para alavancar sua marca na carreira. Esta é uma ótima maneira de usar o Facebook e eu altamente incentivá-lo

No entanto, a minha regra geral se aplica a aqueles que usam Facebook moreso para uso pessoal – que parece ser a maioria das pessoas. É para aqueles que normalmente amigo seus colegas de trabalho sem pensar muito. Eu reconheço que o seu melhor amigo e alguém que você confia com a sua vida pode ser o seu colega de trabalho e amigo Facebook. Não estou necessariamente falando sobre essas pessoas, mas moreso qualquer colega de trabalho que não se enquadra em que “ o melhor amigo &"; categoria. As pessoas que coworkers amigo deve estar ciente dos graves problemas que poderiam surgir

Será que o seu conteúdo Facebook olhe como isto

* “.?! Eu odeio segundas-feiras &" ;, “ Por que eu sou no trabalho quando eu preferiria estar em outro lugar &" ;, “ O que um longo dia … gostaria que fosse mais &" ;, “ Não ansioso para voltar à rotina amanhã &" ;, “ Can &'; t esperar para a cabeça para o bar para obter o meu bêbado em &"!; “ Às vezes eu só quero bater o crap fora de pessoas &" ;, “ Eu juro que minha vida é uma merda &" ;, “ Por que está todo mundo um backstabber &"; (ou qualquer coisa remotamente similar)

* conteúdo relacionado &ndash Drama; dizendo ao mundo sobre seus argumentos com os outros ou detalhes de partilha sobre todos os diferentes problemas que você possa ter.

* Argumentando ou usando linguagem profana.

* vídeos, fotos e artigos que são de mau gosto (profano ou conteúdo sexualmente explícito)

* “. Gostar &"; páginas que são de mau gosto (ex: “ seunome gosta Eu odeio o meu trabalho &";)

considerar as ramificações:

* Muitos funcionários falar e de fofocas em uma base regular. Eles pode &'; t ajudar a si mesmos. Quem eles estão compartilhando o seu conteúdo com? Seu chefe? Outro colega de trabalho que pode compartilhá-lo com seu chefe? Pode ser. Como você sabe que eles aren &';? T

* Um colega de trabalho talvez não intencionalmente compartilhar o que você postar, mas ele fica fora de qualquer maneira devido à frustração. Cenário típico: chefe pede seu colega de trabalho para ficar até mais tarde para trabalhar em um projeto e pedir sua ajuda. Colega de trabalho diz inadvertidamente, “ Ela ganhou &'; t ajuda, ela &'; s sido postando todo Facebook como ela pode &'; t esperar para sair daqui &" ;. O chefe faz uma nota mental dela e considera que e outras coisas que ele pode ter ouvido ao avaliar o seu potencial para o avanço na empresa. Líderes em potencial de uma empresa não deve ser publicar declarações como essa no Facebook! Dá a impressão de que eles don &';. T realmente gosto de seu trabalho

* Um colega de trabalho Facebook amigo é promovido e agora é seu chefe ou gerente é uma outra parte da empresa – uma pessoa que agora pode ter uma palavra a dizer sobre o seu potencial futuro com a empresa. Os fatos são, você pode ser um funcionário modelo no trabalho, mas as pessoas normalmente não pode separar o que eles aprendem sobre sobre você no Facebook a partir de sua grande obra sobre o trabalho. Lançamentos descuidados no Facebook pode quebrar sua marca forte carreira, não importa quão grande o seu desempenho está no trabalho.

* Você toma um dia doente. Você sai para o almoço e, em seguida, check-in no restaurante no Foursquare, que posteriormente posts em sua página no Facebook. Ou talvez você apenas mencionar o seu almoço em uma conversa não relacionada Facebook naquela noite. De qualquer maneira, sua integridade está agora em questão. Situações como esta também pode causar-lhe para ser demitido

* Você está no trabalho “! Fazendo o seu trabalho &" ;. Mas ao longo do dia, sua página no Facebook é de alguma forma de publicar um fluxo de atualização de Farmville, Mafia Wars, Frontierville e os resultados de alguns testes aleatórios. Seu colega de trabalho Facebook amigo percebe isso e fala sobre isso no refrigerador de água. Ele eventualmente recebe de volta para o seu chefe. Esses tipos de coisas realmente acontecem e este é mais um exemplo de uma situação que pode causar-lhe ser rescindido de emprego
It &';. S Tempo para
controle de danos

I can &'; t bastante estresse como importante é ser cauteloso sobre a adição de colegas de trabalho para sua página do Facebook. Pense em quanto mais fácil e menos estressante que seria para separar sua vida pessoal de sua vida profissional!

Se você não foi cuidadoso sobre a qualidade do seu conteúdo e você tem colegas de trabalho como amigos do Facebook, você deve começar a fazer . um pouco de reparação de danos

Não é necessário para entrar e “ unfriend &"; seus colegas de trabalho uma vez que já ler o seu conteúdo. Sua melhor curso de ação é para mudar completamente sua imagem on-line e trabalhar duro para reverter os danos para, pelo menos, um mês ou dois. Alavancar a si mesmo e deixar apenas o conteúdo de alto nível que vai mudar a percepção que os outros (especificamente, seus colegas de trabalho!) Têm de você.

Eu recomendo excluir conteúdo controverso que já existe em sua página. Mas passam a maior parte do seu tempo concentrando-se na construção de uma imagem forte e positiva de você. Seus colegas de trabalho vai notar a mudança e sua imagem de você vai começar a mudar. Depois de um mês ou dois, eu iria remover todos os seus colegas de trabalho a partir de sua página e simplesmente explique que você quer manter sua vida pessoal e profissional separada. Confie em mim, ter o seu colegas de trabalho confiança e respeito que você é muito mais importante do que tê-los como amigos no Facebook
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