Online Reputation ferir a sua carreira?

Online Reputation ferir a sua carreira?

Existe algo mais valioso do que a sua carreira, especialmente em um dia e idade em que a economia pode forçar o cliente para terminar-lo em qualquer momento

Com essa pergunta em mente, o que está fazendo em 2015 para se certificar de que a sua reputação online não quer custar-lhe um cliente ou sua posição atual? Caso você não tenha dado muita atenção a um desses cenários, o tempo está desperdiçando.

Verificar essas pegadas online

Como muitos profissionais de descobrir ao longo do tempo, todos eles realmente precisava fazer era ter pago um pouco mais de atenção às suas pegadas on-line, certificando-se que eles não pisar em áreas que poderiam prejudicá-los.

De acordo com um relatório de 2011 da Society for Human Resource Management, perto 75 por cento dos empregadores que selecionam sites de mídia social recorrentes recusam-se a oferecer aos potenciais funcionários a oportunidade "para explicar informações questionáveis." No caso de você cair nessa grupo, então, ou ir para a frente, você pode perder um possível cliente sonho devido a algo questionável que você postou online.

Então, o que, se tiver sido negligentes até este ponto quando se trata de refazer suas pegadas on-line? Ainda há tempo para corrigir essa omissão? Na verdade, não existe.

A fim de diminuir as conseqüências potenciais de tais pegadas, considere:

* Imagery - Se você postou no Facebook, Twitter, YouTube ou em outro lugar, você tem ido on-line em tempos recentes ou passadas com quaisquer imagens questionáveis ​​de você ou outras pessoas? Uma foto de você bêbado em uma festa pode parecer inocente o suficiente para você e seus amigos, mas um potencial empregador poderia vê-lo como você ter juízo frouxa.

Como resultado, ele ou ela nunca sequer pega o telefone para ligar para você para uma entrevista, passar para o próximo candidato. A foto também poderia ser de outra pessoa, mas você era a pessoa que o publicou, novamente pôr em causa as suas habilidades de julgamento;

* Comentários - Você tomou a sites de mídia social ou o seu próprio blog para criticar talvez um ex-empregador ou colega de trabalho? Se assim for, esses comentários poderiam negar que você nunca anda na porta de um empregador para uma entrevista. Mais uma vez, o seu julgamento por postar um comentário desses vai ser posta em causa. Infelizmente, algumas pessoas não sabem como deixar o passado no passado, tomar a decisão de rasgar um antigo empregador ou colega de trabalho que se sentem injustiçados-los. Quando eles fazem isso, o comentário é lá para o mundo inteiro Internet para ver. Se você tem essas hostilidades para com alguém com quem trabalhou, por todos os meios não deixe na web, uma ação que pode voltar para assombrá-lo.

De acordo com o "Top 3 Tendências compartilhamento social que você precisa saber," as pessoas gostam cada vez mais para compartilhar suas opiniões on-line durante eventos, como o Super Bowl. Embora isso possa ser divertido, basta ter cuidado em ficar muito preso no momento

* Legalities -. Você já passou por um divórcio, questões legais desagradáveis, ou algum outro período da sua vida em que a informação foi sobre pública vocês? Se assim for, esses detalhes poderiam encontrar o caminho para o computador de um cliente potencial. Ele ou ela pode descobrir que você pediu a falência, por exemplo, com agora você está tentando conseguir trabalho lidar com assuntos financeiros da empresa.

Pare e pense por um momento, que você iria contratar alguém que teve problemas em lidar com dinheiro em seu passado pessoal ou profissional para tal trabalho? Por qualquer iniciar por conta própria ou através de uma empresa que olha para essa informação on-line, você pode saber o que está sendo dito sobre você na web antes de a empresa que deseja trabalhar para faz.

Se você investir o tempo para realmente saber o que seu fundo on-line diz sobre você, você tem uma chance muito melhor de deixar pegadas que não vai voltar para assombrá-lo Restaurant  .;