Escolhendo os melhores amostras de trabalho para o seu DSP Portfolio

Como um profissional de suporte direto (DSP) você é desafiado a cada dia para criar um novo, diversão e experiência de aprendizagem significativa para os participantes do programa. Muitas vezes DSP de ignorar suas valiosas contribuições e não conseguem dar-se crédito para a tarefa realizada. Para escrever uma qualidade DSP Portfolio, você deve ser capaz de provar a propriedade das suas contribuições para os suportes que se recebe. Você também deve ser capaz de mostrar que você adquiriu conhecimentos e experiência como resultado de suas contribuições.

Carteiras são compostas de muitos elementos diferentes que fornecem a chance de brilhar como um DSP. É importante que você escolha as melhores amostras de trabalho você pode provar sua competência em uma determinada área. Escolhendo a melhor amostra é importante, no entanto, o resumo reflexiva você escreve põe a obra em foco e reforça as declarações que você está fazendo.

Há um número de diferentes tipos de amostras que você pode escolher. DSP de deve ter um participante ou responsáveis ​​consentimento antes de utilizar qualquer amostra que contém informações pessoais e identificáveis. Na ausência de consentimento, nem tudo está perdido. Qualquer informação usada deve ter um nome fictício e não incluem qualquer informação de identificação pessoal como fotografias, endereços e assim por diante.

Excelentes fontes de amostras de trabalho poderiam incluir anotações diárias de apoio, resumos mensais, entradas de jornais, relatórios de observação, problema logs de -solving. Fotos da tarefa participante realizando ou objetivos identificados são também boas opções para a carteira de amostras. Estes documentos tipo muitas vezes mostram sua capacidade de entender e seguir o plano de uma pessoa de cuidado.

Como um DSP, você pode executar diretamente uma função nos processos de avaliação. Isto poderia incluir concluir a coleta de dados para a triagem de risco à saúde, a análise funcional, comportamento suporta. Amostras de trabalho poderia incluir cópias de documentação que forneceu para auxiliar nas avaliações. Muitas vezes, teses avaliação conduz a uma função de treinamento. Que tipo de treinamento você implementou e seguiu para ajudar o participante a conhecer um determinado objetivo. Considere qualquer programa de computador que você desenvolveu ou utilizados no processo. Você criou gráficos, documentos do Word ou PowerPoints? Tarefa orientada computador pode servir como uma excelente fonte de amostras.

Como um DSP, você deve considerar quaisquer prêmios, certificados ou cartas de recomendação para a inclusão como uma amostra do trabalho. Outras boas opções podem incluir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento pessoal de seu empregador. Já participou de comitês estão em grupos de trabalho para resolver questões particulares? Estes também podem ser boas escolhas de amostras.

frequentar, muitos eventos de educação continuada DSP. Cópias do seu sinal em folha com objetos podem ser usados ​​como uma amostra do trabalho. Já auto se matriculou em aulas de desenvolvimento pessoal com base on-line ou empresa, estes também poderia ser uma boa escolha. Experiência de voluntariado no trabalho ou fora do trabalho podem ter uma conexão com a competência na qual você está trabalhando. Você tem uma lista de leitura profissional? Livros em sua lista pode também ser uma fonte de amostras de trabalho se você pode ligar os pontos e mostrar como você aplicar o conhecimento adquirido.

Como você pode ver, uma amostra de trabalho pode ser muitas coisas diferentes. É importante compreender que a amostra de trabalho não pode ficar por conta própria. Como um DSP, você deve aplicar a amostra de trabalho para a área de competência particular. Uma amostra de trabalho poderia ser usado para satisfazer múltiplas competências. O resumo reflexivo é onde você deve explicar o propósito eo significado da amostra Restaurant  .;