Ninguém contrata em dezembro e Outros Mitos férias

Conforme caminhamos para a época festiva, e antes que você se distrair com peru, torta de abóbora e pós-refeição sestas, let &'; s falar sobre a caça de trabalho durante as férias. I &'; d gosta de dissipar alguns mitos comuns que refrear as pessoas na sua procura de emprego, especialmente durante os feriados.

1. Mito # 1: Ninguém contrata em dezembro. Ou novembro e janeiro, assim que você poderia muito bem levar algum tempo fora, desfrutar das festividades, e voltar a procurar um emprego depois do Ano Novo. Au contraire! Na verdade, muito poucos empregos são preenchidos em novembro e dezembro. O mundo dos negócios não é encerrado por dois ou três meses, e você também não deveria. As empresas têm posições abertas para preencher — as pessoas saem e precisam ser substituídos, e outros papéis haven &'; t ainda sido preenchido com o candidato certo (talvez ele &'; s você). Muitas vezes, departamentos ou clientes têm dólares do orçamento que precisam ser gastos até o final do ano, gerando novos projetos que precisam de pessoas para completá-los. As empresas também estão finalizando o planejamento anual, com novas posições identificadas para apoiar iniciativas para o próximo ano.

2. Mito # 2: Todo mundo &'; s em férias de qualquer maneira. Então você poderia muito bem ser também, certo? Errado. Ninguém está em férias por dois meses inteiros (se forem, então eu &'; m com ciúmes). It &'; s verdade que mais pessoas estão fora em torno dos feriados de vários dias ou uma semana de cada vez, e quando uma pessoa recebe de volta um outro parece deixar. Assim, pode ser mais difícil de coordenar reuniões, mas a maioria das pessoas estão realmente trabalhando a maior parte dos dias em novembro e dezembro. Melhor ainda, dependendo da indústria, estes dois meses pode ser um tempo mais lento para eles, o que significa que eles podem chegar a algumas dessas coisas que eles estavam planejando fazer. Como contratar alguém, encontrar candidatos para futuros papéis, ou embrulhar um grande projeto que &';. S sido persistente

3. Mito # 3: Just Get Started (Again) em janeiro. Todo mundo está esperando até janeiro, mas as empresas precisam contratar pessoas agora. O que significa que há menos candidatos e menos concorrência para os empregos que estão abertos durante novembro e dezembro. Uma vez que tantas pessoas colocam sua busca de trabalho em espera ou realmente afrouxar durante as férias, quando você faz você aplicar &'; re indo contra menos outros candidatos. E já que você &'; re impressionante, você tem uma chance muito maior de conseguir o emprego. Além disso, se você afrouxar, você &'; ll perder muita força. Pense nisso como um exercício — se você trabalhar todos os dias, de repente, decidir tomar dois meses fora, it &'; s muito mais difícil de voltar para a rotina novamente. Mas se você continuar exercendo dia a dia, você &'; ll estar em melhor forma no final desses dois meses

Então, don &';. T deixar-se entrar em coma feriado que começa com o excesso de abundância de doces de Halloween, e você acordar no dia 1 de janeiro, com nenhum progresso feito em sua busca de trabalho. Seguir em frente, permanecer ativo, mesmo durante as férias e você &';.. Vai ser muito mais à frente quando faz janeiro rolo em torno Restaurant