Achados e Perdidos no Trabalho

Se você gostaria de ser notado por seu chefe, um recrutador, ou o chefe daquele departamento em que você sempre quis trabalhar, apenas esperando que um foco de luz aparece sobre sua cabeça, banhando-lo na luz de incandescência no momento uma grande oportunidade se torna disponível, bem, provavelmente não é a melhor tática. Você provavelmente vai acabar sentado por um longo tempo no escuro.

Então, o que você pode fazer para atrair alguma atenção merecida seu caminho? Várias coisas, mas antes de ir para lá, você precisa fazer um pouco de casa.

Em primeiro lugar, o que marca que você precisa para retratar para chegar onde você quer ir, e é verdade para seus pontos fortes e valores? Em segundo lugar, que exatamente você precisa estar visível para? Certifique-se de que você é claro sobre o seu público-alvo desejado eo que você quer que eles para observá-lo para, assim você pode concentrar seu tempo e atenção em atividades que você vai ter notado pelas pessoas certas e para as coisas certas.

Agora, coloque-se no lugar deles. Se você fosse que recrutador ou empresa líder, e você teve uma oportunidade que seria perfeito para alguém como você, o que você estaria procurando e onde você iria olhar para ele? Você estaria procurando habilidades específicas ou características de pessoas em sua equipe? Talvez pesquisando líderes do pensamento em uma disciplina particular? Olhando para as pessoas na vanguarda das novas tecnologias e inovações na indústria? Você estaria procurando por palavras-chave em um perfil no LinkedIn?

A seguir está uma lista de idéias sobre como você pode aumentar o seu perfil e visibilidade. Escolher aqueles que irão colocá-lo na linha do site para o seu público-alvo, e certifique-se o tópico é aplicável a sua marca e plano de carreira desejada.

Escrita

Escrever um artigo ou uma coluna para o seu boletim interno da empresa.

Faça um artigo ou uma coluna para uma publicação de comércio da indústria (incluir uma pequena biografia no final).

Criar um blog em sua área de especialização.

Desenvolva um papel branco.

estudos Compartilhar caso e melhores práticas.

Se você é promovido ou sua empresa tem boas notícias para compartilhar, investigar se um comunicado de imprensa é apropriado.

Falando

falar em um evento da indústria ou conferência.

Sirva em um painel ou como moderador em eventos.

Desenvolva um programa de treinamento ou almoço- e-aprender em sua área de especialização.

Redes

Fique em contato com os colegas antigos e atuais em uma base contínua (e não apenas quando você precisar de sua ajuda).

Participar de conferências do setor.

Junte-se a associações profissionais e associações industriais, e fazer um ponto para assistir às reuniões.

Voluntário em um comitê ou conselho em um ou mais de entre elas.

Desenvolver Relações Estratégicas

chegar de forma proativa para os decisores e os principais líderes

Identificar as empresas de recrutamento respeitados em sua indústria e ficar ligado

Ajude os outros a ter sucesso -.. voluntário para ajudar com um projeto cross-funcional, introduzir um grande candidato para um recrutador, enviar a alguém um artigo relevante, ou tomar o tempo para ir almoçar com alguém e debater soluções para os problemas.

telefonemas e e-mails de retorno .

On-Line Presença

Examine seus perfis on-line e páginas de mídia social para adequada e up-to-date de conteúdo (não se esqueça sobre o seu perfil no alumni diretórios e outros lugares você pode ser listada).

Certifique-se as palavras-chave que alguém pode usar para encontrar alguém com suas habilidades estão presentes em todo o seu conteúdo online.

Verifique as configurações de privacidade e contato para que se alguém quer entrar em contato com você, eles podem fazê-lo facilmente

Compartilhar e comentar artigos e discussões relevantes; contribuir para a conversa.

Se a sua posição merece isso, garantir que sua biografia é o site da sua empresa e é atual.

Qualificações

Verifique se o seu certificações, licenciamento, e qualificações são até à data e ainda na demanda.

Faça cursos ou exames, conforme necessário para retocar sobre as práticas actuais, aptidões e qualificações de ganho desejado (não se esqueça de que as pessoas saibam quando você recebeu-los !).

Verifique as suas qualificações com precisão são representadas on-line, em bio, e em materiais impressos

Procure oportunidades para expandir seu conjunto de habilidades no trabalho; voluntário para projetos, equipes, ou tarefas que lhe permitem ganhar experiência, boa vontade, ou contatos.

Estes passos podem torná-lo mais visível, de modo que você está no radar das pessoas certas e você são conhecidos por sua perícia . Você quer ser a primeira pessoa que vem à mente ou aparece em uma busca quando alguém está à procura de suas habilidades e talentos. Lembre-se, se eles não podem encontrá-lo quando eles estão olhando para você, você pode ter acabado de perder a sua oportunidade perfeita Restaurant  .;