Os elementos do sucesso da entrevista - Dica 3 - Como responder perguntas da entrevista difíceis

A diferença entre ser contratado e ser rejeitado está em como você responder a essas perguntas difíceis que todos nós medo. A fase de entrevista é para você provar que você &'; re a melhor pessoa para o cargo. Tudo que você diz é uma oportunidade para se introduzir no mercado eficazmente.
Então, quais são algumas das perguntas mais difíceis de responder? Estar ciente deles lhe permitirá ensaiar, o que lhe dá paz de espírito que você &'; re pronto para qualquer coisa que seu entrevistador lança seu caminho. Aqui estão algumas perguntas que você deve esperar e preparação para.

1. Diga-me sobre você
Isto pode vir transversalmente como um amigável quebra-gelo, mas &';. Não é a hora de recitar a sua história de vida inteira. O que o empregador é realmente interessa é o seu estilo de trabalho, se você &'; re certo para a organização e se você &'; ll encaixar com a cultura: A sua melhor resposta:
Tailor suas respostas para o que você sabe sobre a. empresa. Se você sabe que o papel exige uma grande quantidade de trabalho em equipe, em seguida, mencionar como você prosperar quando colaborar com os outros
Isso também seria um bom momento para mencionar suas principais habilidades, seus interesses, e que você gosta sobre a carreira que você &'; ve tomadas.

2. Qual é a sua maior fraqueza
Seu instinto pode ser para afirmar que você &';? Re perfeito, mas isso vai fazer você se deparar como excessivamente confiante e arrogante. Seja honesto sobre suas fraquezas.

Seu melhor resposta: Escolhe uma responsabilidade a partir da descrição de trabalho você sente que poderia melhorar, e, em seguida, dizer quais ações você &'; re actualmente a desenvolver a habilidade
não confortável com o Microsoft Office. ? Mencionar que você &';. Estive pesquisando cursos on-line para o programa
Tomando uma questão negativa e criando uma resposta positiva demonstra a sua capacidade de planejar e melhorar

3.. ? Por que você está olhando para mover empregos
Don &'; t cair na armadilha de que falam mal de seu atual empregador. Isso reflete negativamente sobre o seu profissionalismo. Isso fará com que a sua pergunta entrevistador que você pode dizer sobre eles na estrada, se você decidir deixar
Sua melhor resposta:.
Mantenha sua resposta curta e doce. Em vez de se concentrar no que você don &'; t como sobre o seu papel atual ou passado, falar sobre o que você faz o ajuste perfeito para esta posição. Se você diz: “ Eu quero mais de um desafio, &"; estar preparado para responder suas perguntas de acompanhamento. Eles podem pedir-lhe:
• Por que didn &'; t você se aproxima de seus empregadores atuais sobre não ser desafiado o suficiente
&bull?; O que seria um novo desafio parecido para você nesta fase da sua carreira?

4. ? Por que você quer este trabalho
Pergunte a si mesmo: É o salário atraente? Você está interessado na posição? Será que a cultura apelar para você? Existem oportunidades para o crescimento? Honestidade é a melhor política
Sua melhor resposta:
Evite respostas como:. &Ldquo; Porque eu seria bom para ele &";. Isso pode vir transversalmente como defensivo e não bem pensada. Incorporar seu conjunto de habilidades em sua resposta, e indicar de que forma a sua experiência irá ajudar a organização. Don &'; t ter medo de mencionar como este trabalho vai beneficiar você – Dá-lhe mais responsabilidade? Isso se encaixa com seus objetivos de carreira? Criar uma resposta que demonstra como a contratação de você seria bom para você e para o negócio.

5. Você tem dúvidas: A sua entrevista isn &';? T apenas sobre você impressionar seus entrevistadores, it &'; s também sobre se o papel ea organização é um bom ajuste para você. Tire algum tempo para preparar suas perguntas com antecedência. Identificar o que viria a influenciar a sua decisão de aceitar o trabalho, e fazer perguntas com base nisso. Aqui estão alguns exemplos:
• Qual é a dinâmica da equipe como
&bull?; O que você gostaria de trabalhar para
&bull?; Quais são as principais competências que você &'; re procurando em um empregado
&bull?; Você tem reservas sobre minhas habilidades ou experiência

O processo de entrevista doesn &'; t tem que ser uma experiência assustadora. Se você &'; re preparado para responder a perguntas difíceis, você &'; ll ser capaz de mostrar ao empregador como você pode agregar valor à sua organização

&';. Ve já compartilhou como você pode vestir para o sucesso, preparado por diferentes estilos de entrevista, e aconselhou-lo sobre como criar suas melhores respostas entrevista

Mas o que mais você pode fazer

Na Parte 4 desta série, nós &';.? ll delineiam os pequenos toques que vai ajudá-lo a se destacar da concorrência e aumentar suas chances de serem contratados Restaurant  .;