Trabalhando com um assistente virtual - começando o trabalho feito

Quando você dar o passo para trabalhar com um assistente virtual, você capacitar-se para realizar muito mais.
Você entregar as tarefas que alguém pode fazer, para que possa fazer mais do que você faz melhor

Um dos meus clientes veio-me recentemente, preocupado em como ela não estava VA &'; t fazer o trabalho.
Seu assistente virtual teve uma vida muito agitada, incluindo crianças, indo para a escola e trabalhar. De repente, ela se tornou indisponíveis porque ela tinha aa vírus. Como resultado, os prazos foram sendo perdidas.

Meu cliente começou a culpar-se por sua VA não aparecendo, pensando que deve ser a sua própria mentalidade causando o problema.
Ela tinha muito medo em torno de confronto e ser visto como média ou irracional, quando ela preferiu ser visto como entendimento.

Mostrando-se para fazer o seu trabalho não é negociável.
eu mostrar-se 110%, vão acima e além, tanto quanto eu posso. Isto é o que eu espero de mim mesmo e ele &'; s importante para mim que minha equipe mostra-se da mesma maneira. Caso contrário, e eu &'; não sou um grande meanie, eles simplesmente pode &'; t ficar. Isto é como eu faço as coisas eo que me fez sucesso, por isso não pode &'; t ser qualquer slacking ou senso de direito

O mesmo é verdadeiro para o seu negócio..
Apesar de ser entendimento é importante, &'; s ok para esperar sua equipe para um bom desempenho. Assim, se seu assistente virtual ou outro membro da equipe não está fazendo o que deve ser, o que você precisa para enfrentá-lo.

Quando isso aconteceu comigo, eu tive uma conversa com o meu assistente virtual que começou fazendo um trabalho incrível.
Por alguma razão, as coisas mudaram e os detalhes começaram a cair através das rachaduras. Eu conversei com ela sobre isso, perguntando o que estava acontecendo e ela me assegurou que as coisas mudariam. Quando o problema persistiu, agradeci-lhe o seu trabalho, disse-lhe que as coisas não estavam funcionando e desejou-lhe sucesso

Isto não é ser mau, it &';. S de negócios.
Se você quer servir seus clientes em 110%, então você precisa de membros de sua equipe a fazer o mesmo. Caso contrário, você pode manter-se para trás do sucesso que você merece e que você não pode mostrar-se para os seus clientes da maneira que você quer

Don &';. T coíbe de fazer o que você precisa fazer.
Você don &'; t precisa fornecer quaisquer desculpas, apenas ter a conversa, agradecer a pessoa para o trabalho feito, desejo-lhes bem, alterar as senhas e seguir em frente

Seu Cliente Atribuição de atração. :

Se você tem um assistente virtual, você falou sobre as expectativas? Será que o seu VA saber o que você precisa fazer e as suas preferências? Certifique-se de comunicar claramente em uma base regular. Uma boa comunicação pode manter tudo funcionando bem. e, se e quando um problema surge, dirigir-se de imediato Restaurant  .;