Atualizando o seu currículo para o Ano Novo

Os candidatos a emprego em todo o país estão olhando para começar de novo em 2013, e que melhor maneira de fazer isso do que para renovar seu currículo atual? Escrever um currículo forte é a melhor maneira de chegar a um potencial empregador antes que você possa fazer uma impressão física. Um currículo eficaz permite que um candidato a emprego para demonstrar competências, responsabilidades e realizações. A implementação destas dicas para retomar a escrita melhores práticas irá ajudá-lo a terra o seu sonho de emprego no ano novo.

1) Especificidade

Seja específico quando você descrever suas experiências, e usá-los propositadamente. Você quer transmitir esta informação a melhor maneira que você pode, a fim de obter essa entrevista, e espero que o trabalho. Não basta explicar que você trabalhou em uma loja de cesta do presente. Demonstre que você era responsável e foram capazes de realizar várias atividades.

2) Bullet Points

Faça o seu currículo utilizando pontos. Seu potencial empregador não quer ler longos parágrafos de texto em cada currículo que ele ou ela está lendo. Você também deve usar frases concisas que não entram em detalhes supérfluos, e cada palavra deve ter um propósito.

3) boa gramática e sintaxe

Não se esqueça de revisar o seu currículo. Um pequeno erro de digitação ou palavra incorreta poderia ser influenciar a sua chance de ser contratado. É essencial que você não apenas corrigir uma ou duas vezes. Leia sobre o seu trabalho várias vezes e, em seguida, ter um amigo olhar sobre ele também.

4) informações corretas de contato

Você ficaria surpreso ao saber quantas pessoas se esqueça de atualizar suas informações de contato . Toda vez que você obter um novo número de telefone ou o endereço, adicione a informação para o seu currículo imediatamente.

5) Ação Verbos

Use verbos de ação forte quando você descrever suas atividades no trabalho. Verbos de ação fortes incluem palavras como gestão e executadas. Pense em cada um desses verbos como palavras-chave. Em seguida, ir para explicar os benefícios destas competências, bem como a forma como eles podem ser usados ​​para ajudar o empregador. Isso irá ajudá-lo facilmente perceber e comunicar essas habilidades.

Você deve conectar suas melhores qualidades e pontos fortes de suas ações e experiências. Mostrá-las em vez de simplesmente falar sobre eles.

6) priorizado Informações

Coloque as informações mais importantes no topo de cada seção. Isto inclui a informação que é mais recente. Sua história de trabalho de 20 anos atrás não é quase tão importante como a sua última posição.

7) Referências

Está se tornando cada vez mais popular não listar explicitamente referências no currículo, no entanto muitos empregadores ainda gostaria de ver entre 2-3 referência listada em um resumo de empregado em perspectiva. Se o conteúdo extra empurra o seu currículo para a segunda página, não eliminam as margens ou encolher a fonte. Simplesmente tem duas páginas de conteúdo impressionante.

8) Uma atitude positiva

Tente permanecer o mais positivo possível em seu currículo, incluindo nada negativo sobre seus empregadores ou referências anteriores. Evite mencionar sendo demitidos ou despedidos como que vai criar uma impressão negativa de você e suas habilidades de trabalho.

9) Destaque Forças

Seu currículo deve incluir uma lista de realizações, e não simplesmente responsabilidades que eram uma parte de sua descrição do trabalho. Se possível, incluir algumas estatísticas impressionantes. Tenha em mente que não é essencial para que você listar cada posição única de emprego que você trabalhou. É conveniente para listar apenas as experiências que você encontrar para ser mais relevantes para a posição que você está procurando.

10) atender ao anúncio de emprego

Analise o anúncio para o trabalho de perto para aprender mais sobre o que o empregador está procurando. Procure menciona das responsabilidades passadas e traços de caráter. Certifique-se de demonstrar essas características em seu currículo e entrevista Restaurant  .;