Pergunta antiquíssima: Devo mentir sobre a minha idade em um currículo

"Devo mentir sobre a minha idade em um currículo?"

* Eu estou muito velho
* Eu nunca conseguiu qualquer
diretamente * Eu não tenho experiência Microsoft Excel
* Eu tenho uma lacuna trabalho a partir de 2002-2004

Você nunca verá estes itens acima em um resumo porque a finalidade do resumo é colocar o seu melhor pé (ou pés) para a frente e para minimizar o seu fraquezas potenciais.

Adicionando uma referência fácil para a sua idade é a mesma coisa que dizer "Eu sou um adulto mais velho." Infelizmente, isso pode ser visto como uma fraqueza por muitos gerentes de contratação e recrutadores

Deixe-me ser claro:. Não coloque a sua data de pós-graduação para baixo a menos que seja dentro dos últimos 10 anos ou serão obtidos dentro do próximo 2 anos. Contanto que você tem datas para a sua experiência, a sua candidatura não serão demitidos simplesmente por deixar de fora uma data de formatura.

Os recrutadores podem dizer-lhe para incluir a data da graduação e "apenas ser direto e honesto sobre sua idade "mas eles não têm tanto a perder-estar que a entrevista, sua entrevista. E a sua entrevista é sua chance de ajudar o gerente de contratação passar suas /seus preconceitos. Todos limita si mesmo através de estereótipos-que se originam como parte de habilidades básicas de sobrevivência. People — todas as pessoas — generalizar e classificar para tornar sua vida mais fácil (e em alguns casos mais seguro). E todos nós perder grandes oportunidades, mantendo a essas crenças.

Recruiters ter sucesso por causa de seu talento em matchmaking, razão pela qual eles vão encorajá-lo a incluir a sua idade (de modo que você pode encontrar um empregador que prefere a contratação de trabalhadores mais velhos e um jogo de amor verdadeiro pode ser encontrado). Basta lembrar, que alguns empregadores podem precisar de um pouco mais de ajuda em ver o jogo. Muitas vezes dos trabalhadores mais velhos entusiasmo, lealdade e ética de trabalho muito superior ao da concorrência mais jovem, mas é apenas na entrevista em que esses atributos podem brilhar verdadeiramente.

Enquanto suas habilidades são atualizados, sua mente está aberta, seu ego está marcada, e sua saúde é satisfatório, pois você ganhar o empregador sobre a longo prazo

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