Como são empregadores Screening Você através de Social Media

Apenas quando você acha que &';? Ve aced a entrevista e ter contatos de referência alinhados com muitas coisas boas a dizer sobre você, dê uma olhada mais profunda. O fato é que muitos empregadores hoje estão recorrendo a sites de mídia social para selecionar candidatos. De fato, estudos recentes indicam que 85% dos empregadores e 100% dos recrutadores irá procurá-lo no LinkedIn antes de chamar você. Então, se você é um usuário de qualquer um dos sites de redes sociais que têm proliferado nos últimos anos, como o LinkedIn, Facebook, ou Twitter, não &'; s mais do que uma possibilidade provável potenciais empregadores têm escopo para fora
Você poderá realizar-se bem durante uma entrevista, mas como você aparece online? Até mesmo coisas simples como a foto do perfil que você tem na sua página de Facebook podem deixar os empregadores com diferentes impressões. Você retratar uma imagem profissional de alguma forma? Você precisa ser muito cauteloso sobre o que a Internet está mostrando e dizendo sobre você.

rastreio Internet pode ocorrer antes ou depois de uma entrevista. Se sua conta de ajuste em sites de redes sociais é aberto ao público, pense duas vezes sobre o que você escrever e postar. Por exemplo, se você tende a manter sua rede de contatos informados sobre o status de sua caça do trabalho e entrevistas, você pode ter acabado de compartilhar a atualização com o potencial empregador triagem você.

Pense a impressão que o empregador irá formar se ler seu post estatuto ditado, “ Job entrevista amanhã – não é realmente o tipo de trabalho que eu quero fazer, mas eu sei que ele vai pagar bem &"; ou “ A apenas concluiu uma entrevista – odiava o contato com o RH, mas amamos a equipe &"; Essas atualizações simples que foram feitos para o seu círculo pessoal de amigos pode ter apenas arruinou suas chances de qualquer oportunidade ao empregador.

Também foram observados casos de funcionários tendo sido despedido do emprego ou repreendido por causa de postagens inapropriadas para um site de rede social que o seu chefe simplesmente aconteceu de encontrar.

Here &'; s algumas dicas para como os empregadores estão usando a Internet para a tela você – eo que você deve revisar para garantir a sua presença na Internet mostra o seu melhor frente aos potenciais empregadores

•.. Google yourself
Se você haven &'; t procurou seu próprio nome na internet, o Google-lo e ver o que aparece. Você é provável que apareça com sua página de perfil LinkedIn público (se tiver), você pode ter blogs autoria, fotos e outras informações. Tente eliminar ou alterar as configurações de privacidade para determinados sites, de modo que você não apresentar qualquer informação que possa ser prejudicial para você.

• Facebook:
Este site de rede social tem mais de 600 milhões de usuários. Se você é um deles, rever o que o seu perfil de página presentes e restringir o acesso do público ao seu perfil, postagens, fotos e lista de amigos, se necessário. Você pode fazer alterações nas configurações de conta para controlar quem pode ver a sua conta. Se você tem um blog ou site relevante e profissional para compartilhar com os empregadores, você pode considerar adicionando-o à sua página de Informação e fazer essa seção específica aberta ao público

• LinkedIn:.
Este é um dos sites de redes sociais mais orientados profissionalmente. Os empregadores estão particularmente interessados ​​em ver recomendações de seus colegas e gestores. Qualquer informação oferecida no grupos profissionais lhe estão associados e perguntas respondidas ou perguntou pode ajudar um empregador saber mais sobre seu personagem e conhecimento

• Twitter:.
Quais as questões que você está twittando sobre? Você já estabeleceu uma presença como um especialista em qualquer área particular? Quantas pessoas estão seguindo você
It &'; s importante para manter a informação adequada e profissional. Mesmo com o limite de 140 caracteres por tweet, você pode enfrentar uma série de danos com um empregador quando você escreve algo inadequado. Por padrão, todas as contas no Twitter são definidas para exibição pública. Note que você pode alterar as configurações de sua conta para “ protegida &"; de modo que qualquer um que deseja ver o seu perfil ou seguir você precisa ser aprovado por você em primeiro lugar.

À medida que mais empregadores contam com a Internet para obter uma imagem mais precisa e compreensão dos candidatos, é importante que você errar no lado conservador do que você escrever, publicar e compartilhar na Internet. Em muitos casos, o que você postar na Internet permanecerá lá indefinidamente e é acessível a todos, por isso certifique-se que é consistente com sua mensagem geral Restaurant  .;