Vencer a recessão com o seu currículo Negócios
resumo de negócios é usado como uma ferramenta promocional para apresentar a sua candidatura para as vagas disponíveis. No entanto, com o aumento da concorrência, escalado pelo agravamento da recessão, os candidatos estão encontrando dificuldades para chegar ao topo. Com as pilhas de currículos que encontram-se em toda a abertura para cada trabalho único, até mesmo os empregadores estão exercendo medidas rigorosas para contratar o melhor entre o lote.
Eu tenho trabalhado em recrutamentos corporativos para os últimos anos. Em virtude da minha experiência, especialização e vasta exposição ao recrutamento para vagas de emprego diferentes negócios; Eu acho que &'; é a hora certa para me para compartilhar minhas opiniões e sugestões, que eu sinto que pode ser útil para os aspirantes a projetar currículos de negócios impressionantes. Antes que eu fornecer minhas sugestões e recomendações, eu gostaria de aproveitar a sua atenção para as linhas motivacionais abaixo indicados. Estes são:
Se você acredita nessas duas linhas, você pode ter certeza de encontrar o ideal trabalho um dia.
Recomendações para seu negócio currículo
Agora, vamos considerar algumas dicas que eu recomendaria a todos a respeitar para a elaboração de um trabalho premiado currículo.
- seleção Selective : Como as organizações tornaram-se mais seletivo ao curto listando os currículos; insiste na necessidade de ter um currículo de negócios que inclui não apenas as habilidades obrigatórias, mas também conjuntos de habilidades adicionais que podem ser úteis a longo prazo. Isto porque, as empresas estão insistindo mais em medidas para reduzir o custo ao longo da formação, e garantir o máximo de produtividade desde o primeiro dia de unir
- Multi tasking:. Os candidatos com múltiplas habilidades podem facilmente multi-tarefa, do que aqueles com núcleo especializações. Isso garante flexibilidade para as organizações, quando se trata de pico e estação magra. Sua capacidade de fazer várias tarefas também pode ser útil para as organizações quando se trata de planejamento de sucessão, e é um critério fundamental para o emprego a longo prazo
- Descrição do trabalho:. A melhor maneira de criar um currículo incitar é relacioná-la para a descrição do trabalho dado pelos empregadores. Isto assegura que o empregador encontra sua candidatura promissor. . A descrição do trabalho iria ajudá-lo para estimar as habilidades desejadas, e em seguida, direcionar a oportunidade de trabalho decisivamente
- As falhas são a melhor avaliação: Nunca se decepcionar com qualquer falha. Para pensar sobre isso de forma otimista, você pode considerar uma tentativa falhada como outro feedback para avaliar o seu desempenho, que ninguém mais pode oferecer. Gostaria de sugerir que uma vez que você terminar com a entrevista, você pode educadamente pedir ao entrevistador para o feedback e áreas de melhoria. Isto assegura que você encobrir o ponto fraco e apresentar a sua candidatura com mais força na próxima vez
- Gratificação:. É sempre melhor deixar uma carta de agradecimento ou soltar um e-mail expressando sua satisfação para com o empregador para o tempo gasto e os esforços por eles tomadas entrevistando sua candidatura. É considerado como um gesto profissional, e pode ter implicações positivas
- Consulte:. Sempre se referem como muitos exemplo retoma e retomar exemplos carta de apresentação, para a aquisição de informações necessárias para o seu currículo e carta de apresentação de suporte.
Estas orientações quando incorporados em seu currículo de negócios, não só irá fornecer-lhe uma vantagem competitiva sobre os outros, mas também retratam uma candidatura promissora. Tal currículo negócio será verdadeiramente um trabalho wining currículo, e ganhar-lhe a oportunidade de entrevista pessoal muito desejado Restaurant  .;
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