Por que você deve incluir uma seção de "interesses" em seu CV

Com o mercado de trabalho atual a ser tão competitivo, muitos candidatos a emprego estão encontrando cada vez mais dificuldades para se destacar da multidão. Com apenas alguns momentos para fazer um recrutador &'; s de atenção, it &'; s crucial para garantir o seu CV é conciso e relevante. Assim é o &'; interesses &'; seção de um &'; bom ter &'; ou uma necessidade?

Muitos candidatos acreditam que uma ótima maneira de economizar espaço em seu CV é remover os seus interesses, mas alguns recrutadores muitas vezes ler esta seção primeiro, antes mesmo de olhar para o seu papel atual. Enquanto o seu CV é grande a definir a sua experiência profissional, não ilustram quem você é, sua personalidade e suas paixões. Isso pode ser um elemento importante quando um recrutador está tentando colocá-lo em um papel que mais lhe convier. Além disso, ter uma seção de interesses permitirá que um recrutador ou empregador potencial para envolver você em conversa durante a sua entrevista, distraindo-o de uma outra situação tensa.

Se trabalhada corretamente, uma seção grandes interesses pode ser uma maneira eficaz de fazer uma primeira impressão memorável e posicionar-se além da sua concorrência. Mantenha as seguintes dicas e idéias em mente:

1. Mantenha seus interesses relevantes para o trabalho
Pense sobre isso a partir do leitor &'; s ponto de vista. Como vai
seus interesses ser percebido em relação ao trabalho e
empresa que você &'; re candidata? Tente incluir
atividades que reforçam o seu interesse na posição
Por exemplo, se você &';.. Re aplicando para um papel criativo, um
interesse em design de interiores será relevante

2 . Sem waffling
Don &'; t permitir que isso ocupar meia página. Seja sucinto,
e descrever os seus interesses em poucas frases ou uma pequena lista
.

3. Honestidade é a melhor política
Você won &'; t estar fazendo nenhum favor a si mesmo por mentir ou
embelezar os seus interesses ou atividades, desde que foi
contratado para uma posição tem muito a ver com
sua personalidade. Se você &'; nunca fui mergulho, então
don &'; t listá-la como algo que você ama fazer. It &'; s não
vale a aposta de ser descoberto

4.. Quanto mais específico, melhor
Esteja preparado para expandir a informação que você incluir. Se
você ama cinema mundial, por que não compartilhar um pouco do seu
filmes favoritos ou sub-gêneros? Isto lhe dará um futuro empregador
uma imagem forte de você.

5. Mudar de carreira? Interesses vai ajudar
Pessoas mudar frequentemente de carreiras para satisfazer a necessidade de se sentir
apaixonados pelo seu trabalho. Se você &'; re neste
situação, os seus interesses podem ser mais importantes do que
seu histórico de trabalho. Se os seus interesses estão directamente relacionados com
o papel que você &'; re aplicando para, em seguida, certifique-se de gastar tempo extra
escrever esta seção

6.. Incluir uma variedade de interesses
Se você gosta de esportes ou atividades da equipe, o contorno por que você
apreciá-los. Os empregadores estão cada vez mais interessados ​​em
pessoas que podem trabalhar com sucesso com os outros. Ao mesmo tempo
, incluir algo que prova que você &';. Re um
diversificada pessoa, ou que você tem interesses pessoais que
você se destacaram em

7. Seja
incomuns Muitas vezes, it &'; s seção interesses que ajuda
recrutadores ou empregadores potenciais candidatos dizer apart
Se você &';. Re apenas começando sua carreira, então ele pode ser a característica distintiva que
o distingue dos
sua competição. Para hoje &'; s recrutadores, a contratação não é apenas sobre
assinalando cada caixa sobre a descrição do trabalho, it &'; s
sobre encontrar pessoas que se encaixam a empresa Art  .;