Descubra os segredos para escrever um bom currículo
Depois de ter decidido que você está pronto para tomar o tempo e esforço que leva para fazer uma mudança de carreira gratificante, você vai querer trabalhar em polir o seu currículo. Um currículo é mais do que apenas uma folha de papel com as suas qualificações. É a primeira impressão que você faz em potenciais empregadores, que é por isso que &'; s tão importante para aprender dicas essenciais para retomar a escrita eficaz. Embora você possa ter o mais brilhante de personalidades, um funcionário de recursos humanos won &'; t saber a menos que você torná-lo mostrar em seu currículo.
Uma mudança currículo carreira pode ser complicado. Uma das principais dicas em retomar a escrita eficaz é ter certeza de que o seu currículo é voltado especificamente para cada cargo para o qual você está se candidatando. Isto significa aprimorando-o um pouco para mostrar como você é o melhor candidato para cada cargo. Você faz isso mostrando efetivamente suas habilidades transferíveis e suas realizações
Here &'; s como:.
* O título do documento é importante. Se você &'; a enviar este currículo para uma grande corporação, o representante de RH vai precisar saber qual a posição para a qual você está se candidatando ou você &'; ll ser eliminado do pool de candidatos
* Se você &';. Re à procura de emprego como Gerente de Operações, você vai querer observar que em seu título currículo
* Evite o uso de uma declaração vaga como “. Estou à procura de uma posição administrativa &"; em seu resumo. Use uma linguagem específica e direcionada que demonstra seus principais pontos fortes
* Perceba que um membro da equipe de recursos humanos vai quero que você responda a pergunta com o seu currículo, “. Por que devemos contratá-lo &"?; Isto deve ser evidente em todos os aspectos do currículo
* Don &';. T crivar seu currículo com a linguagem estranha
* E, ao listar sua experiência anterior de trabalho, tome cuidado que vai além de simplesmente uma lista de funções a. incluir como você beneficiou dessa empresa.
* Certifique-se de quantificar as suas realizações, se possível. Don &'; t seja tímido – usar uma linguagem poderosa que mostra que você tomou activamente em projectos, abordou-los, e superou as metas organizacionais.
Use o método PEP para descrever mudanças e melhorias feitas. PEP é a sigla para a produtividade, eficiência e rentabilidade. Se o aumento da produção ou operações simplificadas, certifique-se de mencioná-lo. Além disso, se você aumentou os lucros, como é que você faz isso?
Quando você descrever suas realizações, você pode querer considerar o uso do carro ou ESTRELA técnica. CAR é um acrônimo para o desafio, ação e resultado. STAR é um acrônimo para a situação, tarefa /alvo, ação e resultado.
Por exemplo Etti Simon é gerente de atendimento ao cliente com a empresa XYZ. Uma de suas maiores realizações foi levando o departamento de underperformance às expectativas organizacionais acima. Esta é a forma como ela descreveu a realização em seu currículo usando a técnica CAR:
Herdado do Departamento de Atendimento baixo desempenho em 2007. Liderado uma iniciativa para atender aos padrões de resposta chamada organizacionais. Executado uma estratégia que melhorou o departamento &'; s resposta chamada em 15%. Reconhecida por consistentemente superior a padrões de resposta de chamada de 2007 para apresentar
Em Etti &';. Caso s, a sua liderança, gestão e habilidades operacionais são transferíveis para qualquer papel. Será importante para demonstrar essas habilidades especialmente em uma mudança de carreira. Assim, mesmo se você don &'; t têm uma riqueza de experiência na indústria que você está interessado, você deve criar o idioma em seu currículo para mostrar que você vai sobressair na nova posição.
Isso vai ser algo que você provavelmente será convidado a discutir na entrevista, mas até mesmo para chegar a essa etapa, você &'; ll tem que pensar sobre essas dicas e retomar a escrita eficaz. Com tantos candidatos para o mesmo o mais pequeno de posições, não há espaço para um currículo medíocre. Torná-lo ficar fora do bloco com linguagem poderosa e estratégias práticas Restaurant  .;
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