Fotos em currículos ou LinkedIn - aviso ao candidato a emprego ....

Recentemente, alguém que viu a minha apresentação sobre a importância do LinkedIn para a procura de emprego me perguntou o seguinte: “ Se ele &'; não é um boa idéia de incluir uma foto em seu currículo, por que é uma boa idéia para incluí-lo no LinkedIn? Doesn &'; t a foto no LinkedIn convidar os mesmos problemas potenciais de discriminação como incluindo-o no currículo faz &";?

Esta é uma questão complicada. Nós &'; ve tudo sido dito uma e outra vez para nunca mais usar uma foto no currículo, e há boas razões para isso. Leis anti-discriminação no nosso país resultaram em muitos departamentos de Recursos Humanos jogando fora de outra forma grandes currículos se incluir uma foto. As empresas têm tanto medo de ser processado que evitam a menor aparência de parcialidade, eliminando qualquer currículo com uma foto logo de cara. E que &'; s não necessariamente uma coisa ruim — suas habilidades e realizações deve ser o que você recebe a entrevista, não sua aparência.

Por outro lado, o que &'; s a primeira coisa que um gerente de contratação vai fazer depois de receber o seu currículo? Veja se ele pode descobrir mais sobre você no LinkedIn. O que &'; s no LinkedIn? Sua foto.

Você poderia facilmente argumentar exatamente essa linha de raciocínio para eliminar a sua foto do LinkedIn, também. Assim como em seu currículo, você quer o foco para estar em suas realizações, e não sua aparência física

Here &'; s onde eu acho que a diferença está:. O currículo é sempre completamente e exclusivamente voltado para sua capacidade de realizar um trabalho específico, e sua aparência não tem nada a ver com isso (a menos que você &'; re um ator!). Leis anti-discriminação são direcionados para aplicações de trabalho, que um currículo é.

Mas, LinkedIn é antes de tudo um site de rede.
Mesmo que o LinkedIn é uma ferramenta extremamente valiosa para sua busca de trabalho, nem todos no LinkedIn está à procura de um emprego. Eles &'; re usar o LinkedIn para construir a sua lista de contatos, participar de grupos que se relacionam com suas carreiras atuais, e ver o que a concorrência &'; s até. Quando você faz em rede o foco de suas atividades do LinkedIn, torna-se claro que você precisa incluir uma foto, porque nós (todos os seres humanos) vínculo mais com uma cara do que com o texto digitado. Usuários do LinkedIn esperar para ver uma foto, e parece um pouco estranho se você don &'; t … como você &'; re tentando esconder algo. A foto faz outros usuários mais confortável se conectar com você, que é um dos seus objetivos primários.

Assim, nunca incluir uma foto em seu currículo, porque você don &'; t querem sabotar a si mesmo no processo de triagem de RH — e gráficos don &'; t geralmente combinam bem com sistemas de rastreamento candidatos, de qualquer maneira. Mas sempre incluir uma foto profissional (apropriado-business) no seu perfil do LinkedIn. Não só é esperado, &'; sa parte valiosa de sua credibilidade em linha e sucesso rede Restaurant  .;