O caminho crítico para uma grande carreira: Etapa 3, dominar suas habilidades - Parte 1

Usando robustos e múltiplas estratégias de procura de emprego vai fazer toda a diferença em quanto tempo você olha para um trabalho novo, especialmente se você está desempregado <. br>

O terceiro passo no caminho crítico para uma grande carreira é “ Dominar suas habilidades &" ;. Essas habilidades realmente cair em 3 categorias diferentes; Gestão de Competências de carreira (o que a Critical Path é tudo sobre), Job Search Skills (assumindo o controle de sua busca de trabalho não depender exclusivamente recrutadores) e os 4, habilidades críticas não técnicas essenciais para todas as pessoas de negócios, independentemente da função.

Vou falar sobre as 4 habilidades técnicas não críticas, no meu próximo artigo, mas hoje eu &';. gostaria de falar sobre as habilidades de procura de emprego

Muitas pessoas dependem de recrutadores para encontrar-lhes um emprego. Eles acreditam que os recrutadores irá atuar como seus agentes de talentos e simplesmente sentar-se para trás, deixando os outros controlar sua busca de trabalho.

Esta abordagem é extremamente problemático! Por quê? Pense em quem realmente paga recrutadores? A empresa cliente. O seu serviço é grátis para você, o candidato. Esta distinção é sutil, mas muito importante. Recrutadores são pagos para encontrar talentos para preencher papéis. Eles não são pagos para encontrar papéis para os candidatos. Os melhores recrutadores não agir como um agente de talentos quasi para os melhores candidatos, certamente. Mas &'; sa pouco conhecido segredo que até mesmo os melhores recrutadores só pode colocar um em 8 a 1 em 10 candidatos. Muitos papéis são preenchidos através da empresa &'; s própria rede antes mesmo de bater um recrutador &'; s mesa

Job Search Preparação

Então, o outro estratégias você pode usar para encontrar um novo emprego.? Muito! Mas primeiro precisa desenvolver um par de ferramentas

A ferramenta mais importante neste processo é a sua “. &Rdquo Declaração de Valor ;. Eu falei sobre isso na semana passada, mas por pouco tempo, este é o seu 30 segundo passo do elevador que não só ajuda a lembrar e articular o valor que você pode adicionar a um potencial empregador, ele muda sua mentalidade de um de, “ Por favor, Sr. Empregador me dar um trabalho &"; para “ Você é uma das várias pessoas I &'; m que fala no lugar de mercado. I &'; estou aqui para ver se há alguma sinergia entre o que você está procurando eo que eu tenho para oferecer &";

mudança de mentalidade incrível e um que levou a mais de um dos meus clientes anteriores encontrando com êxito o trabalho rapidamente depois de lutar por meses (e, em um ano de caso).

A segunda ferramenta que você precisa é um currículo baseado conquista. As estatísticas mostram que o melhor dos currículos são lidos apenas por 15 segundos. Don &'; t correr nenhum risco com o seu! Baixe o meu formato de currículo aqui. I &'; ve tinha muitas muitas pessoas dizem-me que comecei a receber convites para entrevistas dentro de horas após a apresentação de seu currículo usando minha formato, mesmo que não tivesse &'; t sido chamado para meses antes. Ele funciona

Job Estratégias de Pesquisa

Assim, você &';. Tenho uma grande declaração de valor e um resumo do assassino. Você &'; re agora pronto para sair e encontrar o seu próximo trabalho. O que &';? S próximo

Com certeza, o trabalho com os recrutadores. Bons valem o seu peso em ouro. Mas certifique-se que eles nunca envie o seu currículo para fora sem a sua autorização prévia.

Mas, além de recrutadores que você precisa estar preparado para se introduzir no mercado on-line, use a sua própria rede de contatos e as empresas abordam diretamente.

comercialização
Online

EU AMO mídia social. It &'; s uma ferramenta tão grande! E você pode usá-lo para encontrar o seu próximo trabalho. Se você &'; re não no Linkedin inscreva-se hoje. It &'; s entrevistando enquanto você dorme. Existem muitos recursos disponíveis para ajudá-lo a criar um perfil e garantir que as pessoas encontrá-lo. Aqui estão algumas sugestões de nível superior:
- Adicione um profissional que olha foto
- Incluir todas as suas competências-chave em seu perfil para que você vai chegar em pesquisas viajantes - Construir tantas conexões como você pode usar o seu próprio banco de dados pessoal de e-mails (Linkedin vai fazer isso por você). viajantes - Em seguida, procure pessoas que você conhece para quem você não tem e-mails em seu banco de dados
Pesquisar conexões em cada cidade que você já viveu em .. Você pode apenas encontrar pessoas que você esqueceu sobre que você pode adicionar à lista acima.
- Anuncie que você está à procura de trabalho, certificando-se as suas definições de contato estão definidas viajantes - Inclua os seus dados de contacto no seu perfil viajantes - Obtenha recomendações !!! !! viajantes - Junte-se a grupos que giram em torno da indústria ou função que deseja tornar-se empregado em e começar a participar nesses grupos, pedindo /responder a perguntas. O que você precisa para ficar conhecido. Embora certamente você pode participar de grupos nacionais /internacionais você deve se concentrar principalmente em grupos locais para que você possa fazer conexões que podem abrir portas para você. A chave aqui é fazer-se conhecido viajantes - Participar na seção de respostas para construir o seu perfil de viajantes - Crie uma lista de alvos das empresas e procurar empregados atuais e passados.. Alguém vir para cima que está ligado a você ou alguém que você conhece? Se assim for, obter uma introdução para eles. Este é o lugar onde você pode usar seu Demonstração do Valor. Seja criativo viajantes - Descobrir uma maneira de se conectar com as pessoas que trabalham para as suas empresas-alvo que não estão ligados a você.. Você pode solicitá-los como uma ligação a escrever uma nota muito respeitoso sendo honesto com eles sobre o que você está procurando. . A chave aqui é para ser específico sobre por que você quer trabalhar para a sua empresa e por que você é um grande ajuste viajantes - Procure empregos abertos tanto na secção de Emprego, bem como sobre as áreas do grupo
- Adicione a sua página Linkedin à sua assinatura de e-mail

Mas Linkedin isn &'; t a única ferramenta de busca de emprego online. Quase sempre local de trabalho tem um banco de dados currículo. Verifique se o seu currículo é online. Existem também vários bancos de dados de currículo independentes que vêm em linha agora. Google-los e obter listados.

Use Twitter. Aqui estão um par de realmente bons artigos sobre this:
http://www.loveforbiz.com/using-twitter-for-business-networking-and-even...
http://mashable.com/2009/03/13/twitter-jobs/
http://www.time.com/time/business/article/0,8599,1903083,00.html

Take a abordagem direta

Faça uma lista das empresas-alvo que pretende trabalhar para que têm os tipos de papéis que você quer fazer. ..

Monitore seus sites regularmente para procurar emprego abertas e aplicar imediatamente

Faça uma lista de absolutamente todos que você conhece em sua área local viajantes - O ex-supervisores viajantes - ex-subordinados
- ex-Peers
- ex-colegas Network - Amigos
- Pessoas de sua igreja, escola da criança ou outras organizações comunitárias que estão envolvidos em Aveiro - Conhecidos

Referência Cruzada as duas listas acima. Quem você conhece que pode fazer apresentações para as pessoas dentro das empresas em sua lista de alvo? Desenvolver um plano de chamada e começar a contatá-los

Chamada as outras pessoas na sua lista para descobrir quem eles possam saber que eles podem apresentá-lo a quem vai ajudá-lo a encontrar um emprego
<.. p> Rede, rede, rede

Onde é que os gerentes de contratação que contratam para seus papéis sair? Existem alguns grupos ou organizações que podem participar? Se assim participar nas suas reuniões. Melhor ainda, envolver-se em suas organizações para desenvolver relacionamentos mais profundos com pessoas de influência

Trate encontrar um emprego como ter um emprego

Se você está desempregado it &';. é extremamente importante ter disciplina em torno desta área. Ir para o "trabalho" a cada dia; manter horários regulares de escritório, reserve algum lugar em sua casa apenas para o "trabalho", vestido como se estivesse indo para o escritório

E, finalmente, tratar a sua procura de emprego como . um projeto com KPI; definir uma meta para um determinado número de telefonemas de saída, captura café ups, funções pedidas, etc. Em seguida, gerenciar a si mesmo para atingir essas metas e recompensar-te quando você faz.

cartões de visita Ordem com seus detalhes de contato um lado e os tipos de trabalhos que você está procurando, por outro.

Se você seguir estes passos rigorosamente eu garanto que você ganhou &'; t estar desempregado por muito tempo
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