Obrigações fundamentais para um currículo de Vendas

vendas um profissional &'; currículo s precisa demonstrar sucintamente as realizações e resultados que indicam imediatamente aos empregadores: “ Eu posso bater suas metas &";

Vendas é muito mensurável e seu currículo deve destacar tanto o seu quantificável. realizações, bem como certas habilidades macias.

Existem diferentes métricas que você pode usar para quantificar os resultados e demonstrar o sucesso de vendas em um currículo para impressionar os empregadores. Considere o seguinte:

• Conhecer e /ou exceder cota de vendas
Profissionais em uma posição de vendas recebem uma quota de cumprir. Demonstrar em seu currículo a sua capacidade de cumprir a sua quota de vendas de forma consistente, ou mesmo ultrapassá-lo, fornecendo a percentagem de suas realizações nos anos mais recentes. Se você tem um forte histórico, você vai brilhar.

Muitos currículos de vendas dar errado ao afirmar coisas como “ cresceu negócio de US $ 250 mil ao longo do ano anterior &" ;. Muito bom, mas isso é bom ou ruim, ou seja, como é que isto se compara contra a sua meta? Melhor dizer “ Entregues 121% de quota &" ;. Você pode querer adicionar “ por uma crescente negócio de US $ 250 mil ao longo do ano anterior &"; mas lembre-se que em algumas empresas, US $ 250 mil pode não ser considerado muito

• A sua classificação contra seus pares
As empresas querem contratar artistas de topo assim demonstrar que você é um por indicando a sua classificação: “ Consistentemente classificado no Top 5 de 150 pares em todo o país &" ;. Você também pode colocar em percentagens: “ Classificação no Top 10% &" ;.

• Impulsionar novos negócios
Há outras maneiras de fazer seu currículo destacam-se as vendas e isso inclui a sua capacidade de gerar novos negócios e aumentar a base de clientes. Demonstrar em seu currículo a sua capacidade de oferecer novas contas por meio da quantificação quanto negócio novo que você trouxe e como este se comparado a outros na empresa. Por exemplo, “ o aumento da base de clientes em 45% contra uma média empresa de 15% &" ;.

• Forte retenção de clientes e penetração Conta
Conseguir um grande cliente é grande e você mostrar como você foi capaz de conduzir maiores anos de mais de ano de vendas, expandindo a empresa &'; s presença em outras áreas da conta. Também destacar suas habilidades fortes de gestão de conta, indicando sua taxa de retenção. Use frases como “ O aumento de vendas em clientes existentes por mais de 15% a cada ano e ganhou uma taxa de retenção de 100% &" ;. Ainda melhor se você pode adicionar o que a taxa de retenção média é para outras pessoas na empresa

• Fechando Taxa
profissionais de vendas de valor empregadores que podem fechar negócios. Novamente tentar comparar-se contra seus pares, afirmando “ Notável para 72% taxa de fechamento contra empresa média de 45% &" ;.

• Prêmios
Se tiver sido classificado e premiado por sua eficácia e sucesso no trabalho, incluí-lo como um destaque em seu currículo. Ele pode ajudar ainda mais apoiar os pontos que você faz para demonstrar que você é um destaque profissional de vendas

• Treinamento e Certificações
Informar um empregador que tenha recebido up-to-date de treinamento ou ter sido certificado pode ser outra marca impressionante no currículo. Ela reforça o seu caráter pessoal e mostra como você continuar a buscar educação e conhecimento para melhorar a si mesmo e sua eficácia em sua carreira. Destacar também se foram selecionados para treinar outros em suas práticas de vendas pessoais

• Destacar seus relacionamentos
Se você construiu relacionamentos leais com empresas que o empregador gostaria de entrar, em seguida, certifique-se de enfatizar isso. Isso mostra que você pode ganhar uma introdução aos principais clientes muito mais rápido do que outros representantes de vendas, de modo don &'; t se esqueça de mostrar sua experiência em lidar com o tipo de cliente ou um cliente de base do empregador alças. Se sua experiência é com start-ups, empresas que estão no exterior ou grandes corporações, conecte esses detalhes relevantes com os seus resultados quantificados para tornar uma marca ainda mais impressionante.

Seu currículo pode ser visto como um reflexo direto do suas habilidades de vendas. Mercado-se efetivamente no currículo, demonstrando resultados em todos os aspectos da profissão de vendas para mostrar-lhe ter contribuído para o sucesso do crescimento da receita para os seus ex-empregadores Restaurant  .;