CV vs. Resume:? Qual é a diferença

Ao procurar um emprego on-line, às vezes você vai notar os empregadores solicitam um CV em oposição a um currículo. O que exatamente é um CV e como é que diferem de um currículo? CV é uma abreviação de curriculum vitae, que é uma palavra latina que significa curso da vida ou carreira. Eles são geralmente mais do que o tradicional currículo uma ou duas páginas e oferecer um histórico completo de experiência de trabalho, contribuições significativas e educação. CVs são formais e abrangente enquanto currículos são breves.

Pesquisadores científicos, médicos, advogados, e as pessoas com carreiras no ensino superior são exemplos de profissões que exigem um CV. CVs também são usadas ao se aplicar para bolsas de estudo, subvenções, ou programas de pós-graduação. Seções dentro de um CV pode incluir livros publicados, apresentações, prêmios e experiência de ensino, juntamente com adendos de artigos de periódicos amostra, trabalho de pesquisa e outras contribuições relevantes.

Porque o seu CV requer informação específica e abrangente carreira, que deveria ser atualizado com freqüência. O tempo tem uma maneira de diminuir a sua memória. Portanto, prêmios, artigos de revistas e outras novas realizações precisam ser adicionados enquanto os detalhes ainda estão frescas em sua mente.

Aplicar-se para um emprego no estrangeiro? CVs são a norma na maioria dos países europeus e podem diferir do CV padrão americano. Como americano currículos, currículos internacionais exigem informação abrangente sobre a experiência de trabalho e educação, mas, dependendo do país, eles também podem exigir informações pessoais, como data de nascimento, estado civil, número de dependentes, estado de saúde, e uma foto de passaporte. Devido às diferenças culturais, o melhor é fazer a sua investigação ou para consultar um especialista antes de preparar seu CV International.

Lembre-se de sempre incluir uma carta de apresentação quando submeter o seu CV. A carta pode ser comparado a uma breve "discurso de vendas", que se concentra em como as suas qualificações e realizações pode beneficiar as necessidades de um potencial empregador, organização ou projeto especial de pesquisa
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