99 Perguntas - A Primer de Boomer para sobreviver Transição

A palavra “ crise &"; sugere dor e sofrimento consideráveis. Todos nós estremecer com a memória das crises em nossas vidas: ter de escolher qual faculdade para ir para ou carreira para começar depois de High School, casar, ter um filho, mudar de emprego, movendo-se, divorciar, etc. Na verdade, a palavra “ crise &"; é derivado da palavra grega “ Crisi, &"; o que significa decisão ou sentença. Os momentos de nossa vida que exigem mudança e transição gatilho forçar-nos a avaliar as escolhas e tomar decisões e julgamentos. Estes períodos de crise parece doloroso, porque eles são geralmente forçado em cima de nós pelas circunstâncias nós sentimos que não podemos controlar. Estamos sempre mais confortável com o status quo, temos desenvolvido e controle. Nós temos uma aversão natural à tomada de decisões envolvendo a mudança. Muitos de nós apenas don &'; t gosta de ter que pensar no futuro. Mas, de fato, os períodos de transição que nos confrontam com opções que mudam a vida pode ser emocionante e energizante. Avaliando as nossas opções é o primeiro passo no processo de tomada de decisão progressiva.

Claro, todos nós sabemos que as decisões anteriores que faziam sentido curto prazo nem sempre foram as melhores no longo prazo. Mas, não se arrepende. Más decisões são melhores do que a indecisão. Nós superou todas as crises do passado, cresceu e sobreviveu para que possamos enfrentar as crises do futuro, tomar as decisões de curto prazo que fazem sentido agora.

Esta cartilha destina-se a fornecer Boomers frente à aposentadoria e outros eventos ao vivo a mudança com as ferramentas para pensar sobre transição e tomar decisões de som que deve durar uma vida literal. Ao projetar essa auto-avaliação inicial como uma espécie de jogo, esta é uma crise que provavelmente você vai ter um monte de diversão com. Você vai começar a descobrir quem você é, onde você quer estar em 5 a 10 anos, e como você quer chegar lá

REGRAS DO JOGO:. ESCOLHA UMA RESPOSTA que melhor descreve a sua CURRENT ATITUDES E metas para os próximos dez anos. Não há uma resposta correta ou incorreta. Na verdade, o RESPOSTAS escolha múltipla são sugestões SOMENTE para guiar seu pensamento. Você pode escolher mais de uma resposta. É uma boa idéia para escrever em seu próprios pensamentos ao lado do RESPOSTAS você escolher. E RECORDE - você pode fazer uma HOJE DECISÃO e mudar de idéia amanhã até a crise é RESOLVIDO

1.. Você está planejando se aposentar?
(A)
Imediatamente (b) Em (c) Em 5-10 anos
(d) 1-5 anos
Já sou aposentado

2. O que circunstância provocaria a sua decisão de se aposentar, se você ainda não se aposentou
(a) decisão Involuntário:? Atingir limite de idade /promoção obrigatória
(b) decisão Involuntário: saúde pobre
(c) decisão voluntária : condições de trabalho miseráveis ​​/horrível chefe
(d) decisão voluntária: Quer desfrutar o resto da minha vida enquanto eu ainda sou “ novo &"; e apto

3. Como você descreveria seu nível de energia como você encara o futuro?
(A) de alta energia
(b) forte, mas com limites
(c) Pooped para fora, mas pode reunir
(d) queimadas

4. Se você conhece alguém que já se aposentou, como você descreveria-los?
(A) mais feliz do que nunca com as suas novas escolhas
(b) Ainda vigorosamente explorando novas opções, mas nostálgico para o velho status quo
( c) Procedendo em câmera lenta, mas avançar em direção à mudança
(d)
deprimido e miserável

5. Como você se comparar a um amigo ou colega que já se aposentou
(a) Não tenho nada em comum com ele /ela?; minhas circunstâncias são diferentes
(b) Não tenho nada em comum com ele /ela, mas eu teria feito as mesmas escolhas que ele /ela fez
(c) Eu tenho muito em comum com ele /ela, mas Eu não teria feito as escolhas que ele /ela fez
(d) Eu admiro as escolhas que ele /ela fez e espero imitar a maneira como ele /ela adaptado

6. O que você gostaria de fazer para os próximos dez anos se pudesse?
(A) Continue trabalhando sempre em o que eu sei e fazer melhor
(b) O trabalho a tempo parcial ou voluntário, colocando a minha experiência suado usar
(c) Fazer algo totalmente diferente, desenvolver novos talentos
(d) Faça uma pausa e não fazer nada, mas trabalho no meu swing de golfe e viajar pelo mundo

7. O que você nunca gostaria de fazer de novo?
(A) Trabalho em uma corrida de ratos
(b) Trabalhar para um rato em qualquer cenário
(c) Sente angústia
financeira (d) Tem que manter um horário fixo

8. Quanto tempo livre você gostaria de ter?
(A) Não muito. Fico feliz quando eu estou ocupado e produtivo
(b) Seria bom ter um pouco mais de tempo para mim
(c) Metade de um livre, pelo menos
(d) Tempo livre dia durante todo o dia

9. Onde você gostaria de viver?
(A) casa Same /cidade, vivendo em meu próprio
(b) Nova casa /cidade perto dos meus filhos, pais, amigos ou parentes, vivendo em meu próprio
( c) Overseas, vivendo em meu próprio
(d) comunidade sênior com todas as comodidades e opção de futuro para vida assistida

10. Como está a sua saúde?
(A) I comer direito e trabalhar todos os dias
(b) Eu tenho algumas fraquezas e dores, mas tomar meus remédios
(c) Eu preciso perder 10 libras e tomar meus remédios
(d) Eu sou um caso perdido e precisa ver um médico

11. Como é o seu nível de estresse?
(A) eu estou no bom equilíbrio
(b) eu estou estressado por grandes coisas que afetam a mim (dinheiro, saúde)
(c) Estou salientou a pouco me afetando ( tráfego, as pessoas rudes sobre filas no supermercado)
(d) Eu sou um caso perdido e estressado por tudo (eventos do mundo, política, ambiente)

12. O que você faz para reduzir /prevenir o stress?
(A) Ajuste dieta, exercício
(b) Sono
(c) Faça listas de prioridades, coisas para fazer
(d) Procure empatia amigos ou família

13. Qual é a sua atitude para com as outras pessoas?
(A) recebo a energia positiva de todos e buscar interação
(b) recebo a energia positiva de quase todo mundo e se envolver em relacionamentos quando se aproximou
(c) Quase todos solapa a minha energia, mas se envolver em relacionamentos quando se aproximou
(d) Desconfio pessoas e prefere ficar sozinha

14. Como você assimilar informações?
(A) Fatos recebeu em primeira mão
(b) Detalhes sobre pesquisado segunda mão
(c) A avaliação subjetiva de padrões na grande figura
(d) em Intuition motivos por trás dos acontecimentos, fatos

15. Qual é a sua atitude sobre a sua idade?
(A) Eu ainda sou uma criança no coração e mentir sobre a minha idade
(b) Eu preciso de cirurgia plástica e um carro esportivo quente antes de me sentir melhor comigo mesmo
(c) Eu sei muito sobre um monte e exigir o respeito que eu ganho
(d) Eu me sinto confortável na minha pele, flacidez embora possa ser, e se gabar de minha idade

16. Qual é a sua atitude sobre seu passado?
(A) eu estou orgulhoso de quem eu sou eo que eu tenho feito
(b) Eu tenho muito mais a fazer antes que eu possa deixar o legado que eu gostaria
(c) que eu poderia ter feito mais e sei que há sempre espaço para melhorias
(d) Eu sou um caso perdido

17. Qual é a sua atitude em relação a seu futuro
(a) Eu me sinto ansiedade, porque o futuro é imprevisível e eu can &';? T controlá-lo ou se adaptar a ele
(b) Eu me sinto ansiedade, porque eu não estou certo de que posso adaptar para o futuro
(c) Estou confiante de que posso enfrentar os desafios do futuro imprevisível
(d) Eu estou energizado pelo desconhecido e me divertindo empurrando os meus limites

18. Qual é a sua atitude sobre a vida em geral?
(A) Eu amo cada minuto de vida e não sofreram grandes traumas, por isso estou pronto para mais
(b) Eu amo cada minuto, mas ter tomado um monte de batidas, então eu não sou tão ambicioso
(c) Eu tomei um monte de batidas e estou muito cansado para voltar na corrida novamente
(d) I haven &'; t feito tudo o que eu queria, e I don &'; t ver o ponto de todo o esforço mais

19. Qual é a sua atitude sobre a morte
(a) Nunca pense nisso
(b) sabe que é inevitável, mas don &';? T gosta de pensar nisso
(c) Abrace religião e outra orientação espiritual na
assunto (d) Desenhe no meu otimismo para abastecer o meu nível de energia e manter um sorriso no meu rosto até o fim

20. Como você está confiante em si mesmo?
(A) Eu tenho fé em um poder superior para cuidar de mim
(b) Eu tenho fé em mim para fazer o que é necessário para encontrar meu caminho
(c ) eu tenho pouca confiança que eu tenho a força para fazer tudo o que esperam de mim
(d) Eu sou um caso perdido

21. Qual é a sua atitude em relação a seu outro significativo, se você tem um?
(A) Somos uma equipe, no amor para sempre
(b) Somos uma equipe, confortáveis ​​um com o outro, mas a faísca do amor é
Gone (c) Estamos em desacordo uns com os outros
(d) Eu seria mais feliz sozinho

22. Se single, qual é a sua atitude no sentido de encontrar um outro significativo?
(A) eu sair em datas e estou procurando uma permanente e significativa relação
(b) eu sair em datas e não estou procurando nada
permanente (c) eu raramente sair em datas e, quando eu faço, eu don &'; t esperar muito
(D) Eu nunca sair em datas

23. Como muito é que o seu outro significativo, se você tiver um, influenciar suas decisões?
(A) Nós consultar sobre tudo e eu ter seus /suas idéias a bordo antes de decidir
(b) Nós consultar sobre tudo, mas eu tomar minhas próprias decisões no final
(c) Eu faço minhas próprias decisões sem consultar
(d) Ele /ela me diz o que fazer

24. Você socializar com os amigos?
(A) Todo o tempo
(b) Às vezes
(c) Raramente
(d) Nunca

25. Você vai a reuniões de eventuais clubes /associações /grupos religiosos fora do trabalho?
(A) Regularmente
(b)
Frequentes (c)
Raramente (d) Nunca

26. Qual é a sua atitude em relação à geração mais jovem?
(A) Eles não sabem nada e pensam que sabem tudo
(b) Eles não sabem nada, então eu quero protegê-los e ensiná-los tudo que sei
(c ) Eles sabem muito e eu tenho muito a aprender com eles
(d) Eu amo sua música, filmes e linguagem e tentar se encaixar com sua multidão

27. O que você acha sobre a geração mais jovem &'; s ética de trabalho
(a) Eles não são tão leais ao empregador como estávamos
(b) Eles don &';? T subir escadas corporativos, mas mover de emprego em emprego para chegar à frente
(c) Eles ganharam &'; t horas extras de trabalho para fazer um trabalho da forma como fizemos
(d) Eles trabalham tão duro como fizemos

28. O que tem a sua experiência de trabalho com a geração mais jovem
(a) Eles don &';? T apreciar a sabedoria ou a formação de colegas veteranos
(b) Eles didn &'; t parecem socializar confortável com os colegas veteranos
(c) Eles não são tão alfabetizados ou educada como colegas veteranos
(e) Eles me acolheu em seu grupo e foram excelentes colegas

29. O que você acha sobre como trabalhar para um supervisor mais jovem, se você fez ou poderia ter de
(a) Ele /ela era uma na ï? Ve empurrão, para que ele /ela não merecia respeito
(b) Ele /ela era uma na ï ve idiota, por isso tive o cuidado de humor dele /dela
(c) Ele /ela era uma na ï ve empurrão, então eu tentei fornecer orientações
(d) Ele /ela era capaz e experiente, então eu segui o seu /sua orientação

30. O que você acha sobre a tecnologia
(a) I can &';? T viver sem meu Blackberry
(b) Estou habituado a um escritório sem papel
(c) A minha visão não é boa o suficiente para me para usar
meu Blackberry (d) Eu imprimi tudo e usar o meu sistema confiável livro agenda e depósito de papel

31. Qual é a sua atitude em relação às crianças de idade 0-10 em geral?
(A) Eles são mimados
(b) Eles são brilhantes, mas distrair com TV e do consumismo
(c) Eles estão recebendo uma educação inferior
(d) Eles são anjos

32. Se você tiver netos, qual é a sua atitude para com eles?
(A) Eles são mimados
(b) Eles são brilhantes, mas distrair com TV e do consumismo
(c) Eles estão recebendo uma educação inferior
(d) Eles são anjos

33. Você tem hobbies?
(A) Golfe, ténis, ginásio, vela, etc., que custou uma taxa
(b) Biking, fotografia, pesca, pintura, etc. que não custa uma taxa, mas os custos equipamentos /materiais
(c) Jog, a pé, jardim, etc., que não custa nada
(d) Criar arte, cerâmica, costurar, etc. que eu posso vender

34. Você voluntário?
(A)
Regularmente (b)
Frequentes (c) Raramente
(d) Nunca

35. Em que você basear suas decisões?
(A) a lógica de confiança baseada em fatos ou princípios
(b) (c) projeção Subjetiva de conseqüências pessoais
(d) as emoções confiáveis ​​
Tudo o que for recomendado pelo um autor que li /personalidade da TV

36. Como a mente aberta é você?
(A) o pensamento livre e espontânea
(b) Mudança de mente facilmente em resposta a novos dados
(c) Plano de tudo antes do tempo, orientada prazo
(d) julgamento sobre os resultados; don &'; t como surpresas

Pense que você sabe sobre si mesmo? Let &'; S se deslocar para a NITTY e corajoso DE sua transição:

37. Como você descreveria suas finanças
(a) Eu tenho a abundância da poupança, de modo don &'; t tem que trabalhar depois de eu me aposentar
(b) eu pensei que tinha poupança suficiente, mas eu estou em pânico pela economia e precisa de mais renda
(c) Eu tenho algumas economias, mas algumas dívidas e precisam de mais renda
(d) Eu sou um caso perdido e precisa de mais renda

38. Que quantidade de poupança, incluindo IRA e 401K, você acha que é suficiente para durar o resto de sua vida?
(A) em dinheiro de $ 1 milhão para um casal, gerando 8% por ano = $ 80.000 antes de impostos (
b) $ 500.000 em dinheiro para um casal, gerando 8% por ano = $ 40.000 antes de impostos
(c) $ 250.000 em dinheiro para um casal, gerando 8% por ano = $ 20.000 antes de impostos
(d) o dinheiro $ 100.000 para um casal, gerando 8% por ano = $ 8.000 antes de impostos

39. Quanto você acha que vai entrar em benefícios da Previdência Social se você se aposentar aos 65 anos?
(A) Acima de R $ 5.000 por mês depois de impostos
(b) entre $ 3 e US $ 5.000 por mês depois de impostos
(c ) entre US $ 1 e US $ 3.000 por mês depois de impostos
(d) entre 0 e US $ 1.000 por mês depois de impostos

40. Você acha que você poderia viver fora benefícios da Previdência Social mais o interesse gerados por suas economias sem ter que gastar o principal
(a) Sim, não há problema
(b) Sim, cortando para trás em um luxuoso estilo de vida
(c) Sim, cortando para trás em tudo
(d) De jeito nenhum

41. Se você don &'; t tem o suficiente, como você planeja fazer para obter a renda que você precisa
(a) I vai contar com os meus filhos /herança esperado para me apoiar
(b) vou vender propriedades e bens? para levantar o dinheiro
(c) Eu preciso trabalhar a tempo parcial
(d) que eu preciso para trabalhar em tempo integral

42. Você pode pagar o aluguel /hipoteca onde você está vivendo?
(A) Sim.
(B) Mortgage pode ajustar para cima, me colocando em uma pitada
(c) As taxas do seguro e impostos podem ajustar para cima, me colocando em uma pitada
(d) Não. Eu preciso reduzir e mover imediatamente

43. O que você espera que seus benefícios de aposentadoria que fazer?
(A) Aumentar
(b) Redução
(c) Manter-se com a inflação só
(d) permanecer o mesmo

44. O que você espera que o seu rendimento do investimento a fazer nos próximos 1-3 anos?
(A) Aumentar
(b) Redução
(c) Manter-se com a inflação só
(d) Fique a mesmo

45. O que você espera que o seu rendimento do investimento a fazer nos próximos 4-8 anos?
(E) Aumentar
(f) Redução
(g) Manter-se com a inflação só
(h) Fique a mesmo

46. Você tem seguro de saúde o suficiente?
(A) Sim, como um
benefício de aposentadoria (b) Sim, que eu pago por meio de um grupo que eu entrei
(c) Sim, que eu próprio e individualmente pagar fora do bolso
(d) Nenhuma

47. Você tem seguro de prescrição de medicamentos suficiente?
(E) Sim, como um
benefício de aposentadoria (f) Sim, que eu pago por meio de um grupo que eu entrei
(g) Sim, que eu próprio individualmente e pagar fora do bolso
(h) no

48. Você tem seguro dental suficiente?
(A) Sim, como um benefício de aposentadoria
(b) Sim, que eu pago por meio de um grupo que eu pertenço a /se juntou
(c) Sim, que eu pagar fora do bolso
(d) Nenhuma

49. Você tem seguro de saúde a longo prazo?
(A) Sim, como um benefício de aposentadoria
(b) Sim, que eu pago por meio de um grupo que eu pertenço a /se juntou
(c) Sim, que pagar fora do bolso
(d) Nenhuma

50. Você tem medo de cometer erros
(a) Sempre
(b) Isso assusta-me que eu don &';? T reconhecer os erros que eu faço até que seja tarde demais
(c) Eu odeio fazer papel de bobo , especialmente se eu conheço melhor, mas às vezes eu fico parafusado por 3 partes
(d) Reconheço os erros que eu faço e tentar aprender com eles

51. Você tem medo de quebrar o seu padrão de estilo de vida?
(A) Não. Eu sou destemido
(b) Às vezes, dependendo de como é o break-terra tremer
(c) Sim, até eu me acostumar com a idéia
(d) Sim, sempre
52. Como adaptável é você
(a) Eu sou muito criativo e adaptar-se a qualquer coisa rapidamente
(b) Eu adaptar razoavelmente bem
(c) I don &';? T como a mudança em tudo, mas vou adaptar eventualmente,
(d) I don &'; t se adaptar bem

53. Você acha que só há uma resposta certa para cada questão?
(A) Sim, a minha
(b) Sim, quando fundamentado ou argumentar bem
(c) Raramente, uma vez que tudo é relativo
(d) Nunca

Se o futuro parece pouco clara e imprevisível para você, você provavelmente decidiu procurar um emprego depois APOSENTADORIA e pensar sobre onde e como você quer viver. AS SEGUINTES PERGUNTAS ajudará a determinar como você deseja prosseguir.

54. Como você reunir informações carreira?
(A) Web site, listas de discussão, grupos de pesquisa on-line, empresa, anúncios de emprego
(b) As bibliotecas, livros, mídia impressa
(c) colegas, amigos, parentes
(d) Job feiras, bancos de trabalho

55. Que informações carreira você já olhou para na Internet?
(A) Os níveis salariais
(b) Carreira e mercado de trabalho informações
(c) O planeamento de carreira, currículos, etc.
(d) Continua educação e formação, incluindo a criação de empresas

56. Que fontes de rede que você tem disponível para você?
(A) reuniões profissionais /conferências
(b) Colegas
(c) Amigos
(d) Relatives

57. Você acha que você poderia perguntar ao seu amigo /colega para uma referência
(a) Não. Estou muito envergonhado
(b) Não. Eu não retornaria &'; t sabe o que dizer
(c) Sim. Mas seria estranho
(d) Sim. Não tem problema

58. Quais são as suas opções para encontrar um emprego, dada a sua experiência e habilidades?
(A) Excellent. Eu poderia trabalhar
amanhã (b) Boa
(c) Fair. Eu tenho algumas habilidades transferíveis
(d) Ruim. Eu não tenho habilidades transferíveis

59. Existe um mercado para a sua experiência e habilidades?
(A) Sim
(b) Talvez, se eu tenho uma formação complementar para tornar-se atual em meu campo
(c) Não
(d) I teria que pesquisar este

60. Que tipo de organizações são atraentes para você?
(A) Big corporação, como eu estou acostumado a
(b) Pequena empresa, como eu estou acostumado a
(c) start-up, onde eles precisam me
(d) Nenhuma organização: auto-empregados ou sub-contratação

61. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades de relações humanas?
(A) escuta e empatia Ativo
(b) A formação da equipe
(c) Aconselhamento e orientação
(d) Motivação, mentoring , coaching

62. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades de aconselhamento?
(A) Ensino e tutoria
(b) Criar ambientes de aprendizagem e materiais
(c) ilustrar conceitos com exemplos
(d) Defendendo para os outros

63. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades de liderança?
(A) de Negociação, a negociação
(b) Planejamento estratégico
(c) fidelidade equipe Construção e inspirando outros
(d) Fazer duro decisão

64. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades de gerenciamento?
(A) Organizador, estabelecendo procedimentos e organização de estruturas
(b) contratação, demissão, rever e avaliar
(c) Delegar responsabilidade
(d) implementação de políticas com os planos de acção

65. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades de comunicação?
(A) Falar em público
(b) Desenvolver promocionais e materiais de vendas
(c) elaboração de relatórios /cartas /falando pontos
(d ) Interface com os meios de comunicação, publicidade

66. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades criativas?
(A) Formular
(b) Sintetizando
(c) Programa ou projeto de design
(d) A visualização

67. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades analíticas?
(A) a par de detalhes Mantendo
(b) o raciocínio e abstração
(c) Priorizar
(d) Interpretação fatos para a acção futura

68. Que tipo de treinamento que você acha que você precisa para melhorar suas habilidades organizacionais?
(A) formação de computador, processamento de texto, banco de dados,
gráficos (b) A gestão do tempo
(c) Gestão orçamental, cobrança, faturamento, impostos
(d) A análise de custo

69. Você tem atualmente uma rede de tocar em para orientação profissional /trabalho leva?
(A) no
(b) Não, mas eu posso olhar acima coisas na web
(c) Não, mas eu pode começar a compilar uma lista de nomes, números de telefone e e-mails de pessoas que eu conheço
(d) Sim, eu já tenho uma lista

70. Que tipo de salário você espera para ganhar, se você tivesse que encontrar um emprego?
(A) Comparável ao meu salário última
(b) Mais de meu último salário
(c) Menos de meu último salário
(d) Desejo voluntariar

71. Que tipo de benefícios que você espera para receber, se você tivesse que encontrar um emprego?
(A) médico, dental, 401K, opções de ações, seguro de vida e invalidez
(b) Medical, 401K
( c) Medical
(d) Nenhuma

72. Como você gostaria de retratar-se para um potencial empregador?
(A) Temperado
profissional (b) Casual /tutor /Tablet acadêmica profissional (c) Genius com informações valiosas
(d) Energético, ansioso para aprender coisas novas

73. Você tem o guarda-roupa apropriada /acessórios para a imagem que você deseja retratar?
(A) Conservador
(b) Contemporary
(c) Casual
(d) Unconventional

antes de mergulhar no trabalho de pesquisa, a próxima regra do jogo é ir para trás e olhar para o seu RESPOSTAS. É provável que o exercício ANTERIOR ajudado você a reavaliar a si mesmo e seus objetivos, de modo a ter tempo para rever onde você está.

Agora que você tem MELHOR ENTENDIMENTO sobre quem você é eo que você quer, dar a essas mesmas perguntas TO seu outro significativo, se você tiver um. Compare as suas respostas. Você pode querer usar esta oportunidade para conversar PARA DEFINIR melhor suas metas comuns e evitar os conflitos antes de prosseguir.

Se você chegou a decisão que você tem que começar a procura de um emprego após a aposentadoria, uma de suas MAJOR CRISES acabou. PARA foco no processo de procura de emprego, você tem que perguntar-se várias MAIS PERGUNTAS. Estes devem levar várias horas para responder, de modo a ter tempo para escrever as suas respostas.

UMA VEZ QUE VOCÊ articular essas respostas, no entanto, você terá a base para desenvolver uma versão atualizada, RESUME GENÉRICO. Você wil também têm desenvolvido algumas das ferramentas que você precisa para tornar-se interessante e atraente para o futuro empregadores. Você deve pesquisar CADA TRABALHO, E REASSESSYOUR FUNDO para corresponder às exigências de trabalho específicas.

74. Você está familiarizado com as técnicas de construção de currículo ou entrevistas?
75. Você pode descrever em dez segundos o que suas responsabilidades estavam em sua posição anterior?
76. Você pode descrever em dois minutos o que suas principais conquistas estavam em sua posição anterior?
77. Dessas conquistas, o que você gostaria de destacar /falar mais sobre
78. Que experiência é relevante para o trabalho específico que você está procurando?
79. Quais são as suas áreas de competência pertinentes?
80. Quais são as suas competências relevantes, a formação on-the-job, e experiência?
81. Que cursos de formação relacionados com o trabalho que você tem tomado?
82. Alguma vez você receber um prêmio /reconhecimento por serviço extraordinário?
83. Qual de suas habilidades são transferíveis para outra posição /empresa?
84. Alguma vez você resolver um problema da empresa ou assumir o comando em caso de emergência?
85. Você estava sempre em posição de criar alguma coisa e implementá-lo?
86. Você estava sempre em posição de lançar uma idéia e trazê-lo à realidade?
87. Alguma vez um jogador da equipe crucial para o sucesso de um projeto?
88. Você estava sempre em posição de identificar uma necessidade e atendê-la?
89. Alguma vez você contribuir para o desenvolvimento de políticas?
90. Alguma vez você já vendas ou custos reduzidos aumento no tempo ou dinheiro?
91. Alguma vez você já ajudou outras pessoas a atingir seus objetivos?
92. Alguma vez você já melhorou a eficiência ou produtividade do seu grupo de trabalho?
93. Se solicitado, você já sofreu quaisquer falhas? foi preterido para promoção? teve um problema com um supervisor ou colega? (Estas são perguntas da entrevista habituais, para estar preparado para eles.)
94. Por que você acha que seria um trunfo para a empresa que você está procurando um emprego com
95. Como os empregadores a digitalizar currículos, você está familiarizado com descrevendo-se em “ &" palavras-chave ;?
96. Você tem uma lista de três pessoas que concordaram em servir como uma referência para você?
97. Quais são as minhas competências transferíveis?
98. Que empregos exigem ou usar essas habilidades?
99. Onde você pode encontrar esses empregos?

PARABÉNS! VOCÊ ganhou o jogo e agora tem algumas ferramentas para sair da crise do processo de transição. Suas decisões podem ser traduzidos em ação. LET THE GAMES BEGIN REAIS

Uma última pergunta:!?. Quem é você vai ligar primeiro Restaurant