*** Quando as mulheres fazem mais do que seus Parceiros

Quando as mulheres fazem mais do que os seus parceiros

Hoje &'; s mulheres constituem mais de metade da força de trabalho. Eles também superam os homens na faculdade e constituem aproximadamente metade da matrícula na escola médica. De acordo com um relatório de 2000 do US Census Bureau, 60% das mulheres out-ganhou homens para os três anteriores ... quando as mulheres fazem mais do que os seus parceiros

Hoje &'; s mulheres constituem mais de metade da força de trabalho. Eles também superam os homens na faculdade e constituem aproximadamente metade da matrícula na escola médica. De acordo com um relatório de 2000 do US Census Bureau, 60% das mulheres homens para os três últimos anos consecutivos fora merecido. Em Chaucer &'; s “ Canterbury Tales, &"; a resposta para a pergunta: “ O que as mulheres querem &"?; é poder. Parece bom? Bem, pense novamente. Aqui estão algumas idéias a serem consideradas.

1. Aumento do divórcio. Mulheres que ganham mais dinheiro do que os seus parceiros são mais propensos ao divórcio, de acordo com um pesquisador casamento bem conhecido, Steven Nock, da U. de Virginia, Departamento de Sociologia. As chances de divórcio aumenta Desde que as mulheres sabem que podem agora cuidar de si economicamente. Eles não são mais, como um ditado, “ um passo de bem-estar ou a exploração engraçado &";.

2. Vício do poder. O poder do dinheiro cria poder — ou pelo menos o sentido dele — tão completamente que o dinheiro eo poder tornar-se quase dois lados da mesma moeda. A esperança é que o dinheiro vai armar uma mulher com controle — sobre sua vida e seu homem. O dinheiro permite que seus colegas de pé de igualdade na tomada de decisões em questões importantes da família, como que casa ou carro para comprar. O dinheiro também pode atiçar o vício de reconhecimento social imediato e respeito.

3. O ressentimento de gestão de relacionamento emocional. Muitas das mulheres fortes e financeiramente bem-sucedidas em meu estudo foram mais tarde chocado ao descobrir que o dinheiro, reconhecimento e respeito social, e poder não ter libertado os de arcar com a responsabilidade emocional do relacionamento. Mesmo quando o pai fica em casa com as crianças e /ou trabalha fora de casa, muitas mulheres profissionais se vêem incapazes de voltar para casa à noite e criar um cenário típico macho — dizer Olá a todos, misture uma bebida e ajustar para fora na frente do aparelho de televisão. Bem sucedido, trabalhando e mulheres profissionais — especialmente aqueles que são mães — ainda voltar para casa para uma segunda carreira muito mais do que eles pensavam que seria se não tivessem se tornar bem sucedido. As mulheres ainda tendem a ser os únicos a iniciar discussões sobre o relacionamento, família, parentes e crianças.

4. Falta de fluidez nos papéis de gênero. Uma das principais causas de insatisfação em casamentos de dupla carreira é a luta com a falta de flexibilidade suficiente nos papéis de gênero. As mulheres ainda encontram-se cozinhar, fazer compras, lavar roupa e servindo como o superintendente primária de lição de casa e creche. Em Ginny Graves &'; livro “ Bringing Home The Bacon &"; (William Morrow, 2005), ela descobriu que quando as mulheres fazem mais dinheiro, eles muitas vezes se sentem culpados e tendem a entregar a gestão do dinheiro a seus maridos para impulsionar os homens &'; s sentimentos de ainda ter um papel nas decisões monetárias

As melhores soluções são para o casal para falar sobre as seguintes questões e construir um modelo feito sob medida que funciona para eles:

1.Division de tarefas domésticas. Quem gosta de fazer o que? Quem &'; s melhor no que faz? Você pode girar as que odeiam e como?

2. Regras de assistência à infância acordados. Desenvolver uma abordagem unificada e coerente para que as crianças saibam o que esperar.

3. Limitando o trabalho. Você pode &'; t “ fazer tudo &"; Limite seus projetos de trabalho e viagens sempre que possível. Considere mudar de emprego ou assumindo os menos responsáveis ​​ao levantar uma família.

4. Orçamento. Apenas quanto dinheiro você realmente precisa? Você precisa os carros mais extravagantes? Quando você examinar suas despesas, muitas vezes você percebe que você don &';. T tem que ter o trabalho mais bem pagos

5. Prioridades. Faça o seu relacionamento e sua família suas principais prioridades. E lembre-se, o orgulho vem antes da queda

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