Orientação clara de armadilhas virtuais Desempenho do assistente.

O que é realmente muito mais significativo quando se obter um assistente virtual está progredindo sua devida diligência antes de fazer a locação particular. Assim como ninguém, assistentes virtuais incluem sua personalidade individual, os problemas da vida, e os membros situações familiares. Certificando-se que parte superior de nylon com o que você precisa são muito importantes para garantir bom velejar depois de ter finalmente concordou em utilizar o VA Restaurant
Houdini Virtual:. O Assistente Virtual Act Evaporating


Sim, às vezes acontecem. Voltar se você trabalhou dentro retro tijolos e argamassa planeta, como geralmente se alguém não realmente mostrar caminho para cima para fazer o trabalho? Eles terminar, certo? Infelizmente isso pode acontecer junto com assistentes virtuais também. Talvez muito menos frequência como no mundo tijolos e argamassa no entanto, não transpire Restaurant .
Por que os assistentes virtuais sair, desaparecer, em movimento? As razões idênticas que sair, desaparecer, e prossiga no mundo real tijolos e argamassa. Talvez eles precisavam de dinheiro adicional. Talvez eles vão ficar doente e pode até não funcionar mais. Talvez uma melhor oferta veio junto. Talvez eles não gostava muito do trabalho. Você não são capazes de totalmente orientar clara da situação em si, mas você vai encontrar ações para reduzir os danos se quando se pode. Proteger-se com antecedência para quando ele vai perceber que e isso poderia acontecer é a melhor proteção Restaurant .
O Arquivos online. Não apenas faz adicionando seus documentos (Concept, Excel, PowerPoint, etc.) na rede facilitam a trabalhar virtualmente, mas, além disso, ela protege uma pessoa se, em seguida, quando um assistente virtuais resultados em. Basta modificar as contas, em seguida, ela será bloqueada assim se de não derrubar nenhum dado ou deve ir às compras los diretamente para baixo
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o Pay retido na fonte. Por que não colocar algo dentro de seu contrato com o assistente virtual, da qual diz que você reservar o bom segurar pagamento até que finalmente trabalhar registros são voltar Restaurant
o Senhas. Assim sendo um virtual folhas técnico ou talvez é deixá-lo ir, lembre-se de variar as suas senhas em tudo o que tinham acesso a Art !
O que eu digo comparação com o que eu poderia fazer


Será que as pessoas contratar você definitivamente observar as crianças só porque eles dizem que são eficazes em fazer, portanto? Eu decidi não pensar, portanto. Então, por que você iria contratar um assistente virtual (ou mesmo qualquer um, por exemplo) sem ter primeiro descobrir o que eles poderiam fazer se eles podem fazer o que essas pessoas dizem que eles poderiam fazer? Sugiro várias etapas ser usado para testar um assistente virtual fresco contratante antes de contrair a usá-los. Estas formas são modelados após cada processo de descoberta da nossa empresa, que oferece evoluiu ao longo do tempo. É um monte de trabalho em sua parte, mas muito vale a pena. Se você nunca quer para a tomada de todas essas etapas, em seguida, ter uma boa empresa de recursos humanos virtual, como Staff Clique duas vezes que cada um dos trabalhos para atender às suas necessidades Restaurant .
1) postagem de carreira. Em seu próprio caso você pode precisar criar uma postagem em uma mesa de trabalho, tais enquanto do CareerBuilder, Monstro, ou Craig Record. Ou você pode procurar essas snowboards para assistentes virtuais em busca de trabalho
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2) teste de digitação. Você continua perguntando seu novo assistente virtual pode facilmente escrever ... com precisão, certo? Envie sua ex para typingtest e tem para o resultado de volta. Procure apenas um alto grau de precisão, além de elevado ritmo Restaurant .
3) Conhecimentos de informática verificar. Mais uma vez, deseja saber seu assistente virtual irá usar o Word e Excel também. Envie sua ex para expertratings, pedir-lhe para tomar a Palavra livre-cost e Excel (juntamente com quaisquer outros que você precisa saber sobre) cheques e entregar-lhe esta pontuação
. página 4) 1 entrevista. Concordo com um tempo e também data para a primeira entrevista por telefone. Então exigido potencial assistente virtual o seu número atual e também ter seu telefone você. Tem suas próprias perguntas tudo pronto. Será que ela aparecer na hora certa? Será que ela responda às perguntas a sua satisfação? Não suas habilidades ainda caber Restaurant
5) Operar personalidade. Você simplesmente tem que saber se a pessoa que você está à beira de contrato é realmente honesto, tem um nível aumentado associado com integridade, é uma espécie de jogador da equipe, e coisas do género. Recomendamos totaltesting, onde você é capaz de pedir ao seu assistente virtual potencial para considerar tal qualquer teste. Agora este blog custa alguns dólares. Cabe a você se você pretende pagar por causa disso ou precisa o assistente virtual que pagar por isso. Basta ter em mente - quando você pedir a ela para cobri-lo e você também não empregam a ela que ela não vai se tornar um campista feliz Restaurant
6) 2 Entrevista.. A coisa legal com relação a realizar avaliações de personalidade do total de testes é que isso ajuda a outra lista de perguntas para ser capaz de perguntar ao candidato específico dentro de uma segunda entrevista. Tenha um associado, cônjuge ou amigo entrevista esta pessoa da próxima vez. Compare notas. Como é que você quer se sentir com esta pessoa? Will
  ela treino;
7) Acordo. Se você está pronto para contratar essa pessoa é hora para ele se afastar da não concorrência, a não divulgação contrato de longo prazo que discutimos no último artigo. Enviá-lo no assistente virtual sobre avaliação juntamente com assinatura. Esteja certo de que este é realmente assinado pouco antes de colocá-lo a funcionar Restaurant .
8) EIN além de W9. Nós além discutidos, em mais um artigo, exigindo este empreiteiro para obter uma (sem custo) EIN (chefe variedade de identificação) para proteger ainda mais ninguém de reivindicações empregador /empregado realizáveis, mais tarde, mais tarde na vida. Agora é um tempo para solicitar este, juntamente com uma variedade W9 concluída Art .
Esta seria a versão abreviada do nosso processo. Nós jogamos dentro de alguns itens, como a criação de uma corporação contas de e-mail, e nós temos um processo de avaliação, que cada assistente virtual atravessa. Uma equipe de cerca de três profissionais de RH discutir cada candidato, juntamente com determinar quando um contrato vai ser oferecido. Porque nós temos sido uma empresa de recursos humanos, o processo de teste de olhar um pouco não é o mesmo que o nosso
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Give Me All You Got

Nunca envie um trabalhador exclusivo uma tonelada de materiais (papel timbrado, envelopes, folhetos, etc.). É apenas uma salvaguarda. Embora seja muito raro que alguém poderia sair e não voltar as pessoas materiais para a sua conta, se o fizessem, como significativamente dinheiro que você teria amarrado em substituição de todos os materiais de marca caros? É apenas melhor não fazê-lo para começar. Envie um técnico virtual ligeiramente mais do que o que eles precisam para executar o serviço na mão Restaurant
The Alguns Dedo Baixo custo - Roubo de Identidade /Cartão de Crédito Número Theft
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Uma das maiores preocupações dos nossos próprios clientes sempre foi ladrões de identidade e cartão de crédito ladrões numéricas. Em cada um dos anos, temos sido quase de pessoal, nós certamente não vi isso acontecer. Pode ser que o relatório de personalidade trabalho está eliminando indivíduos que poderiam ser tentados além de nossas hora ou assim departamento geralmente é ferreting ainda mais as pessoas que se encontram a menos de desejável, mas a outra metade de Oahu é a mentalidade contratante de o assistente virtual em comparação com a mentalidade pessoal do empregado ... Art !
Você poderia minimizar seu risco atual por meio de não fornecer suas informações de cartão de banco em um assistente virtual. Se é aconselhável dar a este assistente virtual número de cartões de crédito para encomendar ofertas no nome, obter algum outro cartão que é usado apenas para itens suas ordens de assistente virtual disponíveis para você. É muito mais fácil para examinar mais a sua factura em relação a acusações errôneas desta forma
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Horas disponibilidade

Ao utilizar os serviços de uma assistente virtual, não são apenas Você está olhando para fazer confiante de sua capacidade e experiência malha juntos com você e seu negócio on-line, mas você também precisa ter certeza que o assistente virtual tem muito tempo para cuidar de seus desejos. Muito puramente pedir o potencial assistente virtual que outros clientes que tem, como várias horas por semana, ela realmente está funcionando, eo número de horas que ela tem para dedicar a você. Ele usa o que você precisa? Se não, avançar com
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