O que faz de Saúde Corporativa e programas de bem-estar Média

Estima-se que 10% dos empregados de escritório trabalhar em um ambiente sedentário que não fornece oportunidade aos empregados para se movimentar e fazer exercício. Além disso, é alarmante que tomar nota que 46% dos funcionários também comem dietas pobres e alto teor de gordura, enquanto 21% empregados também fumam como seus meios para de-stress-se. Com estes cenários insalubres de trabalho, não é mais chocante ouvir que mais e mais funcionários fiquem para trás o seu trabalho devido a doenças e estresse.

A elevada taxa de absentismo e presentismo nas empresas é muito alarmante considerando o fato de que estes custos enormes somas de dinheiro para ser perdido pela companhia diária. Absentismo é o estado em que os empregados tirar uma licença por motivo de doença súbita enquanto presentismo é a condição quando um empregado trabalha, mas não executa corretamente devido a doença. A coisa aqui é que todas as empresas contam com a saúde de seus trabalhadores para que eles possam se tornar produtivo.

O dinheiro não é mais um fator importante para atrair funcionários para trabalhar duro e, assim, muitas empresas acabam por estabelecer sua próprios programas de saúde corporativo e de bem-estar, a fim de responder às suas necessidades para se tornar eficiente. Na verdade, este programa é benéfico para a empresa e seus empregados em atrair e reter funcionários eficientes. Por ter um programa de saúde e bem-estar corporativo de som, os funcionários podem estar satisfeitos com seu trabalho, sabendo que a empresa está preocupada com seu bem-estar.

O programa de saúde e bem-estar corporativo é uma solução holística para o problema crescente de absentismo . Este programa não envolve apenas dando grande serviço de saúde aos empregados. Ele também garante que os trabalhadores são fornecidos com um bom ambiente de trabalho para que eles possam ser eficiente.

Quando se trata de fornecimento de bons programas, a empresa deve investir em equipamentos que reduzam o risco de seus empregados de ficar feridos. Isto significa que os equipamentos de escritório como seus teclados de computador e até mesmo cadeiras devem ser ergonômico para evitar pescoço e dores nas costas. Além disso, a instalação de descanso lounges e mini-ginásio nas instalações também ajuda.

Estabelecer um bom programa de saúde corporativo e de bem-estar não só irá dar a seus funcionários benefícios, mas também a empresa. Se você reduzir os riscos que podem causar seus funcionários a ficar doente, então você será capaz de aumentar a sua produtividade. Isso também irá afetar a eficiência da sua empresa na geração de receitas

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