Crianças com problemas de raiva obtido? Aqui está Técnicas Temper Tune-Up para diminuir o calor Hoje
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área de ajuda de um especialista no nosso web site (http://www.youthchg.com) está sendo inundados com pedidos de ajuda para apenas uma única área de problema. Francamente, estamos muito preocupados estar recebendo tantos pedidos de ajuda com os alunos que estão abusando verbalmente, desafiando ou bater o seu professor. Sim, essa frase incluída a frase "bater o seu professor." No tempo que me levou a escrever a última frase, que recebeu outro pedido de ajuda de mais um professor, este pedido vindo de um veterano 28 anos. Estes relatórios são provenientes de contextos regulares, não a partir de configurações especializadas para as crianças e jovens mais extremas.
Sim, ele tem, obviamente, ficou mais difícil de gerir alunos nos últimos anos. Independentemente disso, a nossa visão permaneceu o mesmo: Os estudantes nunca devem ser autorizados a chegar perto de um nível agressivo de comportamento com ninguém na escola, certamente não o professor. No momento em que a situação atingiu o ponto onde os alunos estão chutando a teacher-- como ouvimos de vários dos vocę-- ele vai ser muito difícil reverter a situação. Mas, você pode perguntar, como se pode esperar que um professor para ficar a cargo de cada vez mais fora de controle alunos? Bem, para aqueles de nós que trabalharam no mainstream e configurações especializadas, sabemos que o nível de comportamento no típico centro de tratamento de dia, centro de tratamento residencial ou salão juvenil, é normalmente muito superior ao que no mainstream, mesmo que a criança servido no ambiente especializado, é geralmente muito mais conturbado, out-of-control e não cooperativos do que suas contrapartes mainstream. Essa observação pode indicar que pelo menos um pouco do seu sucesso gerir um grupo não depende da dificuldade dos jovens, mas a habilidade e vontade do adulto.
Se você sentir medo ou preocupado com o gerenciamento de sua classe ou grupo , que o medo ou preocupação, ainda que pequena, pode ser como uma luz de néon piscando para alguns de seus alunos. Isso pouquinho revelador de medo ou insegurança podem sinalizar "o tempo do partido" a sua juventude mais misbehaved e filhos, que mina a vontade e explorar qualquer sombra de dúvida ou ansiedade que você abrigar.
Não podemos ensiná-lo para não ter medo de seus alunos, mas será importante que você de alguma forma conseguir isso, porque todas as estratégias de controle de raiva e de prevenção da violência no mundo não vai compensar a sua falta de certeza de que você pode controlar e gerenciar adequadamente seus jovens . No entanto, ele pode certamente ajudar a educar-se para entender os diferentes tipos de crianças que podem ser violentos ou têm problemas de controle de raiva. Se você também aprender a usar diferentes tipos de técnicas com diferentes tipos de juventude, você pode aumentar a sua confiança, em parte, porque agora você está usando ferramentas mais eficazes adaptados para atender os diferentes tipos de alunos que você serve.
Esperemos que, se você já não tem o básico sobre como você deve usar um conjunto especial de ferramentas com jovens extremamente comportado mal, você aprendeu algumas dessas informações chave deste livro quando você ler alguns dos anterior artigos. Você deve ter lido sobre como muito crítico é usar estratégias diferentes com esses jovens e crianças gravemente agindo-out. Esses artigos advertiu que, sem abordagens especializadas, você vai continuar a achar que os métodos convencionais falham regularmente. Se você não reconhece o termo "transtorno de conduta", você pode querer re-visitar alguns dos artigos anteriores ou clique sobre a nosso local (http://www.youthchg.com/hottopic.html) agora e obter pelo menos uma parte desses princípios
Ele não deveria ter que ser dito, mas vamos lá:. Manter o controle sobre o seu grupo é apenas sobre a coisa mais importante que você precisa fazer a cada dia. Você não tem que ser em tudo ditatorial, mas seu grupo precisa de saber e sentir que você está indo para manter as coisas "segura e bem", para citar um estudante. Se os membros de sua classe ter sido fisicamente ou verbalmente agressivo para você, ou você desafiou sobre questões-chave, em seguida, parar tudo o mais que você faz controle até que você re-ganho. Re-ganhando o controle é sempre muito mais difícil do que começar forte desde o início, por isso não vai ser fácil. Esperar para ser testado ainda pior do que você já foram até seus alunos de atuação-out determinar que você não vai abrir mão do controle. Mas a mensagem Espero que vem através de é que você não será capaz de ensinar, aconselhar, pai adotivo, supervisionar, treinador ou fazer o seu trabalho é, até que você estabelecer control-- assim que você poderia muito bem fazer o que é preciso começando agora .
Aqui estão algumas técnicas incomuns que podem ajudar com os problemas de raiva que você está vendo. Note que você também deve ter e usar técnicas de prevenção /gestão de violência também, mas vamos nos concentrar em apenas intervenções raiva nesta edição. Métodos para violence-- incluindo o respeito ensino, interação entre pares, cumprimento, atitude e motivation-- será igualmente importante para ter e usar.
problemas de controle de raiva não são acasos. Estudantes não "ficar com raiva" como eles "pegar um vírus." Muitas vezes, é preciso um evento assustador para desencadear a ação, mas o tempo para resolver problemas de raiva é muito antes de acontecer a um nível assustador. Combater problemas de raiva em sua configuração requer um constante, esforço sistemático que ensina habilidades, e também poderosamente molda e mantém as motivações e atitudes que um estudante precisa estar no controle. Eis alguns métodos de controle de raiva para tentar:
Eu poderia controlar Myself-- Se eu quis Quando um estudante diz que ela ou ele não precisa de melhorar o seu controle temperamento agora, que eles vão apenas fazê-lo mais tarde em sua "trabalho real", ou quando eles estão crescidos, peça ao aluno como eles vão conseguir as habilidades. Quando o aluno diz que só vai ser capaz de fazê-lo, pedir ao aluno para mostrar que habilidade agora. A maioria dos estudantes executar mal. Em seguida, pedir ao aluno: O que vai ser diferente em seu "trabalho real", ou quando eles são cultivados?
BONUS INTERVENÇÃO
Peça ao aluno que será deixado para ajudá-la a ganhar habilidades de controle de raiva, se não aprender a partir do seu site em breve. Resposta: Os sistemas correcionais polícia, tribunal e.
Eu apenas vou lidar Drogas
Quando um aluno diz que ele ou ela só vai ser capaz de lidar drogas e evitar a necessidade de controle da raiva, peça ao aluno como efetivamente eles podem lidar drogas depois de terem assediado, agredidos ou abusados seu fornecedor e clientes.
No Mundo do Trabalho
Relacionar os problemas de controle de raiva aos objetivos dos alunos. Use alguns de nossos populares problemas de escolha múltiplos, com perguntas como este desde a nossa Temper Tantrum e Tamer livro: Kwan Lee birras quando louco. Ela quer ser um cabeleireiro. Ela vai descobrir que quando ela grita e fica vermelho de raiva, a) Os clientes não mesmo aviso b) Clientes sair muito rápido c) Os clientes vêm de toda a região a ter seu corte de cabelo e estilo pelos cabelos tantrumming cômoda.
Pare e Pense
Construir um sinal vermelho e montá-la em uma régua, mas em vez de ter apenas a palavra "Stop" no sinal, coloque "parar e pensar." Perfurar os alunos sobre o gerenciamento de suas reações a situações que provocam raiva por role- jogando as situações. Use o "Pare e Pense" o sinal para congelar a ação para que você possa alertar o estudante sobre os comportamentos a usar ou evitar.
Encontre Trabalhar com um Temper Like That
Peça a seus alunos para citar todos os trabalhos e empresas que podem fazer e explodir quando quiserem. (Não há nenhum.)
BONUS INTERVENÇÃO
Peça aos alunos para jogar "Jocks in Jail", e considerar o que aconteceu com atletas como Mike Tyson e outros que pensavam que podiam atuar no entanto eles queriam quando está com raiva . Reveja o destino de treinadores como Bobby Knight to determinar se explosões regulares levam ao emprego sustentado.
Se você gosta destes métodos, não se esqueça de ver os nossos folhetos e ebooks para download one-of-a-kind instante. Eles são todos embalados com formas verdadeiramente únicas, testadas para transformar seus alunos irritados e agressivos. Visite-nos em http://www.youthchg.com Restaurant  .;
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