O Guia AZ Para singles bem-sucedidos - G é para GROW

Você já só tinha uma troca com alguém e encontrou-se dizendo em exasperação – “ Você apenas crescer &"!; Você conhece pessoas que parecem predominantemente reagir no &'; defesa &'; modo? Você conhece pessoas que só pode &'; t ver qualquer outra pessoa &'; s perspectiva, mas a sua própria? Você conhece pessoas que parecem ter nenhum senso de auto-consciência? Você sabe de pessoas que não têm noção do seu impacto sobre os outros? Mais importante é que você sabe se você é uma dessas pessoas?

A palavra da moda na área de coaching executivo nos dias de hoje é “. &" inteligência emocional; Tem havido uma crescente consciência de que os folhetos altas que fazem chegar ao topo, enquanto bem sucedido, também estão recebendo em sua própria maneira de conseguir ainda mais sucesso para si e para as suas equipas, devido à sua falta de inteligência emocional. Isso estava se tornando mais um problema devido ao ritmo acelerado de mudança que temos vindo a assistir no nosso tempo. Tem havido uma crescente percepção de que o êxito do ritmo acelerado de mudança de hoje &'; mundo s requer certas atitudes e crenças em oposição a possuir o “ smarts &";.

“ Aprender a viver com a mudança , para abraçá-lo e não ter medo por ele é uma tarefa para todos nós, e envolve não tanto habilidades cognitivas como sentimento e atitudes adequados &";

Tim Sparrow & Amanda Knight (Aplicada Inteligência Emocional p 3)

Se você pensar sobre isso, no final do dia – a vida é tudo sobre relacionamentos e como eles são gerenciados. É sobre a nossa relação com nós mesmos e como gerimos as nossas emoções. E &'; s sobre o nosso relacionamento com os outros e como gerimos tudo o que se passa entre eles e nós mesmos

It &';. Sa coisa engraçada, mas algumas pessoas pensam que uma vez que eles atingem a idade adulta eles chegaram e pode parar de crescer e aprendendo. E os casais em relacionamentos cair nessa armadilha. Eles don &'; t acho que eles deveriam crescer

Você pode imaginar estar em um emprego onde você parou de aprender, crescer e desenvolver as competências adequadas à medida que continua a ser confrontado com a mudança.? . As pessoas de sucesso sabem que têm que aceitar a mudança ou eles vão ficar afastado dos relvados

O que esquecemos é que &'; s não é diferente quando se trata de nós mesmos e nossos relacionamentos. As mesmas habilidades, atitudes e crenças que nos ajudam a lidar com a mudança wtth no mundo e no local de trabalho não são diferentes do que as habilidades, atitudes e crenças que precisamos para lidar com sucesso com as mudanças no mundo em torno de nós que têm impacto nos pessoalmente e também nossos relacionamentos

“. O problema é que as pessoas muitas vezes don &'; t crescer porque nunca lhes ocorreu que eles deveriam. Você não é a mesma pessoa que era como um adolescente, ou quando em sua primeira relação cada vez ou como você estava em seu primeiro emprego. Pessoas em relacionamentos mudar, e da mesma forma as circunstâncias que impactam nossa mudança relacionamentos. Isso significa que as relações necessitam de adaptação &" constante;

Susanne Jorgensen (! Obtenha real sucesso do relacionamento é um trabalho interno, p78)

Se você quiser um melhor relacionamento com os outros, se você quiser encontrar o seu ideal parceiro que você tem que começar com o seu relacionamento com você mesmo. Se você aren &'; t certeza do que seu relacionamento é para si mesmo, em seguida, olhar para as pessoas ao seu redor. Eles dizem que você é mais parecido com o top 5 pessoas que você gasta mais tempo com. Tome o seu top 5 pessoas e imaginar que são um espelho que é um reflexo de você. Quais são os seus espelhos que refletem de volta para você?

Muitas vezes o que queremos em um relacionamento é algo que devemos fazer por nós mesmos. Você pode querer estar em um relacionamento, porque você aren &'; t confortável com você mesmo em seu próprio país. Você pode querer estar em um relacionamento, porque ele vai fazer você se sentir amado e querido. Você pode querer estar em um relacionamento para se sentir seguro.

A ironia, se você aren &'; t confortável com quem você é – por que alguém ser? Se você don &'; t amor e deseja-se – porque é que ninguém mais quer? Se você don &'; t se sentir seguro – como é que alguém se sentir que com você?

Você está querendo um relacionamento, a fim de ter as coisas que você deve fazer para si mesmo? Entrar em um relacionamento pela razão errada é um erro que pode ser facilmente feito. Você acha que você vai se sentir mais &'; todo &'; quando você está em um relacionamento. Mas duas pessoas metade don &'; t fazer uma &'; todo &'; relacionamento

“.. Para viver com outras pessoas na partilha, doação, relações que precisa para se sentir toda amorosa &";

Dorothy Rowe (A auto bem sucedido p 70)

A boa notícia é que, porque estamos a falar de atitudes, crenças, hábitos de pensar e de se comportar, em vez de qualidades inatas e características (os que nascem com), podemos optar por se tornar quem queremos ser. E a pesquisa moderna está confirmando o &'; plasticidade &'; do cérebro – que &'; s capacidade de mudar, adaptar e criar novas redes neurais através do processo de aprendizagem.

Como posso G R O W?

* obtenha real! Trabalhar em tornar-se mais de você, não menos de você ou que você acha que os outros pensam que deveria ser. Trabalhar em ser autêntico e ser a melhor versão de você que você pode ser. E quem você se torna será refletido no que você atrai.
* Responsabilidade. Você deve tomar a responsabilidade 100%. Sem culpar os outros, sua situação atual ou seu passado. Você tem o poder de escolha e você decide todos os dias como você exercer esse.
* Ok. Rememer, você está OK. Você pode se sentir preso, mas você aren &'; t mercadorias danificadas. Você pode ter interferências (limitantes crenças, atitudes, comportamentos), mas você pode mudar e gerenciar aqueles. Você não são os seus comportamentos – seus comportamentos são estratégias que você aprendeu a lidar da melhor maneira que podia, no momento que você aprendeu-los. Como você crescer você aprender as melhores estratégias.
* Quer. Seja claro sobre o que você realmente quer. Olhe para onde você está agora e criar um mapa. Pense sobre os recursos que você tem na mão – ambos os externos e internos. Pense sobre os recursos que você precisa e onde você pode obtê-los. Leia – assumir novos hábitos. Obter coaching. Pendurar em torno de pessoas que você deseja ser mais como.

“ Ser único é uma oportunidade para pronto-se para atrair o amor de sua vida. … .Como um único, se você não está feliz com a sua vida ou a si mesmo, um relacionamento não vai consertar isso &";

David Steele (Dating Consciente, p 61)

Susanne Jorgensen é o autor de Get Real! O sucesso do relacionamento é um trabalho interno - http://tinyurl.com/yjfbjk3
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