Quando Love Hurts to Work
Escrito por: Renee L. Richardson
Quando Love Hurts to Work
Quantas vezes você encontrou-se bem no meio de uma relação íntima de que apenas doesn &'; t trabalho? Os meros pensamentos de como nós ansiava por ver essa pessoa em particular, perfura nossos corações como uma lança. O que poderia o &'; ve aconteceu? Aonde foi errado? Isto é mesmo a mesma pessoa que eu caí no amor com? Bem, eu tenho em várias contas-me a mesma pergunta. Abaixo, eu esbocei alguns comportamentos de que tenho consideradas como inadequado enquanto em relações abusivas.
1. Ele /ela está começando a criticar tudo o que você faz.
2. Ele /ela é isenta sinais de comportamentos controladores (por exemplo, o seu paradeiro, perguntas sobre quem você &'; re gastar o seu tempo com). Sims 3. Ao ter uma conversa, ele /ela monopoliza toda a conversa.
4. Ele /ela tenta fazer com que “ a tomada de louco &"; a fim de evitar chegar ao fundo das questões.
5. Ele /ela se torna violenta na tentativa de descartar a conversa.
6. Ele /ela sugere que, se você não fosse tão insistente estes argumentos não ocorreria.
7. Ele /ela coloca a culpa total do outro parceiro (sem ter alguma responsabilidade para as questões no âmbito da relação).
8. Ele /ela utiliza o tratamento do silêncio por longos períodos de tempo na tentativa de ganhar o controle e a “ ensinar &"; a outra pessoa envolvida uma lição.
9. A antiga linha de gancho e chumbada (Os períodos de lua de mel cheios de preocupações do concurso e muita troca de presentes), que acabará por resultar em um comportamento explosivo (s) quando ele /ela doesn &'; t obter o seu /sua maneira
10.. . Quando qualquer abuso ocorre (insultos verbais, privação emocional e abuso físico)
maneiras de lidar com os sinais acima de abuso:
1. Quando ele /ela começa a criticá-lo, mantenha a calma e alvo de um assunto de cada vez
2. Quando alguém questiona constantemente o seu paradeiro manter a calma e agradecer-lhes por seu cuidado e preocupação enquanto lembrando-lhes que você é uma pessoa responsável, que é capaz de cuidar bem de si mesmo. Sims 3. Quando alguém monopoliza uma conversa, tenha em mente que eles estão tentando evitar o seu lado da história. Sugerem que o tanto de você tomar quantidades iguais de tempo para verbalizar sentimentos e repita a mesma quantidade de tempo para sugerir soluções ou comportamentos diferentes /abordagens que seja satisfatório para ambas as partes.
4. Quando uma pessoa está causando louco para fazer seu objetivo é torcer suas palavras /percepções na luz de jogá-lo fora de equilíbrio, de modo que você é incapaz de comunicar seus sentimentos. Quando tal ocorre, lembrar a pessoa para manter o assunto em mãos e se tais comportamentos persistirem, interrompa a conversa para um momento posterior.
5. Sempre que há violência, não tente resolver ou discutir mais nada; você só vai enfurecer o partido violento.
6. Quando alguém o acusa de ser “ insistente &"; tranquilizá-los de que você só estão expressando suas preocupações devido a sua dedicação ao
7 relacionamento.. Sempre que alguém acusa todas as questões dentro de um relacionamento no outro parceiro, é seguro dizer que tal pessoa é ou vendo o relacionamento e seus comportamentos através de uma lente unidimensional. Em tais casos, reiterar que há duas pessoas dentro de uma relação íntima e na luz de tais ambas as partes são responsáveis por aspectos positivos, bem como negativos. Sugiro fazer listas individuais de um &'; s próprios positivos e negativos trazidos para o relacionamento (tal irá promover a apropriação); mantenha-o “ I &"; evitar apontar um outro &'; s questões; ele só irá resultar em discutir.
8. Dando-se uma chance para se refrescar após um mal-entendido não é prejudicial, mas pode ser útil. O tratamento em silêncio por longos períodos de tempo pode ser um sinal claro de que a pessoa está evitando comunicar. Essa também é uma tática para fazer a outra pessoa se sentir culpada e menos propensos a discordar no futuro. Claramente, é uma tática de controle.
9. O velho tomar este presente, esquecer o que eu disse ou fez para prejudicá-lo truque é um dos mais utilizados por abusadores. Quando confrontado com a doação do presente, agradecer a pessoa que dá o presente, mas lembrá-los que você ainda está machucando a partir do desacordo e que você gostaria que a oportunidade de expressar seus sentimentos
10.. Quando o abuso físico, verbal, emocional e ocorre, recomenda-se a sair. Chegar a um local seguro e não concordar com um encontro com o abusador. No entanto, se você não concordar para se encontrar com o abusador, não vá sozinho.
Para uns artigos mais úteis de especialistas em “ Abuso e Recuperação &"; www.selfgrowth.com
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