Dia das Mães, Redefined

Este domingo Michelle Obama vai gastar sua primeira mãe &'; s dia na Casa Branca. Não sabemos muito sobre as surpresas planejadas - exceto que eles quase certamente envolvem suas duas filhas, ela acontece-a-ser-presidente de um marido e um cachorro chamado Bo. Sim, ela já recebe um fantástico pequeno-almoço todos os dias, soberbamente preparada pelo chef da Casa Branca, mas ela é, sem dúvida, ansioso para algo mais. . . autêntica. Você sabe, o waffle queimados, encharcado bacon, e mais cheio de combinação de vidro suco de laranja que de alguma forma, inexplicavelmente, torna o nosso interior brilho. Você pode apenas dizer que Michelle Obama, primeira-dama ou não, aprecia essas alegrias prosaicas. Embora ela tem estado ocupado com uma série de questões em seus primeiros 100 dias mais no cargo, a uma impressão de que realmente fura até agora - ela é apenas louco sobre aquelas meninas. (O.K. E as roupas.)

Como refrescante. Pense nisso. Este é também o primeiro dia da mãe que tivemos um novo modelo de papel na Casa Branca. A nossa primeira primeira-dama pós-feminista. Mrs.Obama, que extremamente realizado, advogado altamente educado, com um pedigree de Harvard e Princeton não menos, não chegar no East Lawn com qualquer chip em seu ombro. (A pedra do tipo que mais tarde aprendeu tinha sido esmagamento pobres Cherie Blair, por exemplo Seu conselho para a próxima primeira-dama -. Aprender a gostar do banco de trás.)

Não - Michelle não parecem ter nada a provar - qualquer angústia sobre o fato de que sua "carreira" pode ser em espera por um tempo - qualquer frustração porque ela pode tecnicamente ser tão "inteligente", como aquele cara ao seu lado quem está funcionando o país <. br>

Mrs. O. representa em vez de uma nova onda de mulheres na faixa dos 40 que estão começando a aceitar o fato de que sua carreira pode vir em ondas, em vez de um caminho direto para um questionável "top". As mulheres mais e mais pessoas estão tomando decisões aparentemente contra-intuitivo sobre o trabalho - rejeitando promoções, recusando cargos mais bem remunerados, a fim de ganhar o que eles realmente querem - tempo. Tempo com as crianças, o tempo para maratonas, tempo de suas vidas. Eles estão discando volta carreiras, trabalhando três ou quatro semanas dia, qualquer que seja a fórmula - sabendo que é a decisão certa para agora. É verdade que para muitos de nós não foi fácil chegar a este nirvana moderna. E sim, muitos de nós se preocupe com o futuro. Mas ter Michelle Obama para fora lá fazer os movimentos parecem tão forte e sensata ajuda certeza

É extraordinário, realmente, ter alguém como alfa e uma lista e realizado como Mrs.Obama basicamente dizendo -. É OK para saborear a sua família, para colocá-los em primeiro lugar por um tempo. Ele deve parecer década de 1950 - mas não, de alguma forma, vindo dela. (Apesar da saia plissada cheio ocasional temos notado em seu guarda-roupa.)

E isso não é uma escolha que ela fez, recentemente, a propósito. Claro, você poderia pensar. Fácil para discar para trás quando sua posição de recuo é PRIMEIRA SENHORA! Mas mesmo como um jovem advogado na verdade, Michelle parece ter conhecido instintivamente que na vida você pode ter tudo, mas você não tem que ter tudo isso ou até mesmo fazer tudo isso, ao mesmo tempo. Ela fez carreira trade-offs cedo. Ela deixou seu grande salário, eo hard-to-abandonar "prestígio" de um slot no topo de uma firma de advocacia de Chicago depois de alguns anos - rejeitando as horas eo esforço a prosseguir os trabalhos do governo da cidade. Assim como muitas horas e tanto stress, mas ela gostava mais. Quando seus filhos nasceram, ela sabia que precisava de tempo e flexibilidade. Ela procurou um trabalho com a Universidade de Chicago Hospital sistema - perto de sua casa ea escola das crianças. Na verdade, ela muitas vezes conta a história de como ela realmente tinha uma fiança babá em seu dia de sua entrevista - e decidiu, no último minuto, em vez de cancelar, para trazer Malia, no carrinho de criança, junto. Dessa forma, ela figurou, suas prioridades seria clara. Agora, isso é confiança.

Ela entendeu que as carreiras não estão mais em linha reta, proibindo escadas do que necessidade de ser escalado com os dentes cerrados. E ela também entendeu que ela queria uma mão na criação de seus filhos. Que finalmente é bom para admitir as mulheres não são o mesmo que os homens. Ela entendeu o gênio do que chamamos Womenomics, uma revolução liderada por local de trabalho e projetado para todas as mulheres profissionais.

As mulheres têm mais poder no mercado do que nunca. Estamos mais valioso para as empresas do que imaginamos. Na verdade, as empresas que empregam mais mulheres seniores realmente ganhar mais dinheiro. Estamos mais bem educados do que os homens. Nós consumimos mais. Nossos estilos de gestão não são apenas diferentes, mas essencial. Estamos, você adivinhou, mais feminino. Nós consultar, conciliar, e evitar de alto risco. E isso funciona.

As empresas precisam e querem de nós, e que o poder está nos permitindo refazer o local de trabalho em um, menos linear lugar mais flexível. Mulheres de toda parte estão a negociar para que eles realmente querem - o controle sobre o seu tempo. A maioria das mulheres de carreira dizem que felizmente trocaria status e dinheiro para mais desse bem inestimável. E realmente - não faz sentido, não é bom, para ser capaz de obter o que realmente queremos? Oh não estamos governando para fora tudo o topo, você mente. Nós tínhamos acabado de como a opção de tomar outro caminho.

Assim, quando ouvimos, ocasionalmente, o argumento de que Michelle Obama é de alguma forma cometer suicídio profissional e trair seus antepassados ​​feministas, dando-se sua carreira, ou em se concentrar pesadamente em ser uma casa-maker como primeira-dama, que discordam. Grande momento. Alguém realmente dúvida de que Michelle Obama, ou outras mulheres como ela, poderá voltar ao mercado de trabalho? Por favor. Na verdade, ela está ajudando todas as mulheres, continuando a redefinir o feminismo de maneiras que realmente trabalham para nós. Carreiras mais sãs, que poderiam fluxo e refluxo. Não é que uma vitória feminista

©? 2009 Claire Shipman & Katty Kay, autores de Womenomics:. Faça suas próprias regras para o Sucesso