Os estudantes universitários devem competir pela melhor Jobs

Se você está cursando a faculdade para fazer um futuro melhor para si mesmo, não é uma pergunta que você deve responder. Você sabe como competir para os melhores postos de trabalho? Bem, deixe-me dar-lhe uma idéia melhor do que é necessário.

Uma vez que os recrutadores e empregadores só sei o que você lhes dá, você deve trabalhar muito duro para dar-lhes razões fortes e positivas para entrevistar você, encaminhá-lo no para a próxima etapa e, eventualmente, contratá-lo. Para competir de forma eficaz, você pode &'; t deixar nada ao acaso

Um resumo poderoso - Muitas vezes, o seu currículo é a primeira coisa que um recrutador vê.. Pode ser lido e avaliado para determinar se você vai mesmo ser entrevistado. Tenha em mente que o seu currículo é construído com as suas realizações, em seguida, com suas palavras. Se você haven &'; t sido ativa em, terreno, trabalho comunitário e atividades acadêmicas, você terá alguns exemplos de suas capacidades e potencialidades. Os resumos são menos sobre o que você fez e mais sobre o que você realizou. Lembre-se também que os empregadores em geral acreditam que suas realizações passadas são os melhores preditores de desempenho futuro

First Impressions -. Quando se trata de seu currículo e entrevista, as primeiras impressões contam. Uma vez que os melhores empregadores têm quase sempre um grande número de candidatos, eles procuram razões para rastrear as pessoas para fora, não selecioná-los. Só os poucos final será considerado.

Let &'; s começar com a maneira como você olha. Você deve vestir-se e olhar como se a entrevista de emprego é de grande importância para você. Seja e olhar profissional. Se você don &'; t se preocupam com a impressão que você faz, você vai matar suas chances de sucesso. Sua roupa, cabelo, jóias, sapatos, tatuagens, piercings, aperto de mão, sorriso, fala e maneirismos toda a ajuda para criar a primeira impressão. Quando a primeira impressão não é bom, o recrutador vai ter pouca razão para mantê-lo na mistura.

Bem Falado - O que palavras vão sair de sua boca e como você vai dizer a eles? Recrutadores prestar muita atenção ao seu vocabulário e estilo de falar. Suas palavras refletem em sua educação e nível de sofisticação. Quando você usa gírias, palavras mispronounce ou usar um estilo que é muito familiar e não eficiente, você vai prejudicar suas chances de sucesso

realizações significativas -. Uma vez que os empregadores querem saber como você pode contribuir para o sucesso da sua organização, eles vão querer saber mais sobre as capacidades que já demonstrou. Essas capacidades têm mais peso quando eles vão além da sala de aula. Cada empregador está procurando pessoas que podem fazer as coisas e se desenvolveram comunicação, liderança e habilidades das pessoas. Quando você tem sucesso em uma dessas áreas, a certeza de que os resultados positivos são destaque em seu currículo

Histórias e Exemplos -. Suas capacidades são mais interessantes e mais poderosa quando você é capaz de fornecer exemplos impressionantes. Histórias sobre suas realizações adicionar realismo e emoção. Portanto, os estudantes sábios gastar tempo pensando sobre e polir as histórias que eles vão dizer, especialmente os problemas que eles foram capazes de superar. Os empregadores amam os alunos que estão dispostos a lutar por sucesso

Diferenciação -. Ser capaz de diferenciar-se dos outros candidatos é sempre importante. No entanto, é especialmente importante quando cada candidato tem o mesmo major, tomou os mesmos cursos e tem conseguido boas notas. Para dar a si mesmo a oportunidade de se destacar, os alunos inteligentes procuram atividades relacionadas ao trabalho e emprego. Como os alunos participam de atividades do campus, da comunidade e de trabalho, eles podem ganhar experiência, melhorar suas habilidades e desenvolver uma lista de realizações e histórias de sucesso.

É importante ressaltar que há uma oportunidade para diferenciar-se em tudo que você faz. Pense mais, melhor, mais rápido, resolver problemas, ajudar alguém, beneficiar o seu empregador ou um cliente, demonstrar criatividade ou gerar receita, etc.

Seja Memorável - Se depois de um dia de entrevistar o recrutador doesn &'; t me lembro de você , é improvável que você vai fazer a lista de referência. Seu currículo e sua entrevista deve ser impressionante e memorável de uma forma positiva. Você deve deixar o entrevistador com um motivo para me lembrar de você.

Quando o entrevistador retorna à sua /seu escritório da empresa, você deve estar na vanguarda de sua mente. Use sua criatividade para encontrar maneiras de ser memorável. Considere estas possibilidades: 1) Deixe-os com uma questão perturbadora, 2) Peça-lhes para fazer algo para você, 3) Dê-lhes algo para ler ou levar de volta com eles, ou 4) Envie-lhes uma nota de agradecimento. Faça o que fizer, deve ser eficiente, relacionado ao seu campo e memorável. Suas realizações, se poderoso o suficiente, são a melhor maneira de realizar essa tarefa

Referências e recomendações -. Enquanto estava na faculdade, os alunos devem fazer um esforço especial para se conectar com e construir relacionamentos com as pessoas respeitados e influentes no campus, no trabalho e na comunidade. Empregadores esperam os melhores candidatos para ter líderes anteriormente impressionado e profissionais em todas as três áreas. Várias referências de uma variedade de fontes são impressionantes, especialmente quando eles fornecem exemplos entusiastas e específicas de suas realizações e capacidades.

Tudo isso é um pouco como a obtenção de sua carteira de motorista. Você provavelmente pensou sobre a condução de um par de anos antes que você recebeu seus alunos e, eventualmente, permitir a sua licença. Você descobriu o que era necessário. Em seguida, estudou o manual de drivers e, talvez, você tomou uma classe. Você praticou o seu estacionamento, desenvolveu suas habilidades de condução e discutiu estratégias com os seus pais e amigos. Quando você estava pronto, você levou seu teste escrito e, em seguida, o seu teste de estrada. Se você fez bem o suficiente, você recebeu sua licença. Você fez isso porque dirigir era importante para você.

Se for importante para você conseguir um ótimo trabalho com um empregador respeitado, você deve começar cedo. Os factores de sucesso acima descritos devem ser incorporados em cada plano anual de ação (Você pode &'; t esperar até seu último ano.). Apenas os estudantes que pagam muita atenção a esses fatores serão capazes de competir de forma eficaz. Mesmo os melhores alunos (academicamente) pode aumentar significativamente seu potencial de emprego, abordando estes factores-chave.

Você está pronto para competir

Visite Bob &'; s web site:? www.The4Realities.com. Bob Roth é o autor de Os 4 realidades de sucesso durante e depois da faculdade e- O estudante universitário &'; s Guide To Landing um grande trabalho
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