O segredo para relacionamentos bem sucedidos

Você já esteve em uma conversa onde era óbvio que a outra pessoa não podia esperar para que você terminar de falar, a fim de dizer alguma coisa? Nós todos temos I &'; tenho certeza, e ele &'; não é um grande sentimento

Você vê, os relacionamentos são como longas conversas.. Há uma qualidade de vai-e-vem que precisa estar lá. Se você se concentrar apenas no que &'; s nele para você e não o que você pode contribuir, it &'; ll queda plana ou terminar desconfortavelmente.

Para qualquer relação com a florescer e para o crescimento pessoal de ocorrer para ambas as partes, você precisa colocar algum esforço para compreender e atender a outra pessoa &'; s desejos e necessidades.

Muitas vezes ouvimos o que &'; s disse, mas nós fazer sentido a partir de nossa própria realidade subjetiva. Por exemplo, a frase, “ I &'; ll chamá-lo em breve, &"; amanhã pode significar para uma pessoa, mas poderia significar algum momento no próximo mês para outro. As pessoas interpretam as suas experiências de forma diferente e tirar conclusões radicalmente diferentes a partir do mesmo conjunto de circunstâncias. It &'; s por esta razão que mal-entendidos e falhas de comunicação, muitas vezes significar a ruína para o desenvolvimento de relacionamentos e ressentimentos para aqueles estabelecidos.

real sucesso na vida vem da capacidade de compreender diferentes percepções e de compreender e aceitar que os outros percebem o mundo de forma diferente do que você faz. It &'; s importante para aprender a decifrar a outra pessoa &'; s de código e responder na mesma moeda.

Primeiro você precisa estar ciente de que nem todas as pessoas usar o mesmo código. Então, você tem que estar interessado em aprender o que a outra pessoa &'; s código é. E, finalmente, você &'; vai querer praticar o uso de boas habilidades de comunicação e ndash; escuta atenta, fazendo perguntas e verificação de esclarecimento.

AGIR:

Pense sobre a última vez que você entrou em um desentendimento com alguém importante para você. Você se sentiu ouvido? Foram eles (ou talvez você) ocupado tentando fazer um ponto, ou eles estavam ativamente tentando ouvir o que você estava dizendo?

Na próxima vez que você se pegar batendo de frente com alguém, parar de tentar fazer o seu caso. Faça um ponto de puxar para trás e realmente ouvir a outra pessoa &'; s ponto de vista. Faça perguntas para ajudar você a ficar claro, ficar comprometido e, em seguida, tomar a sua vez de compartilhar seu ponto de vista.

Esticando a sua compreensão de diferentes pontos de vista é a chave para melhorar a comunicação, limitando conflito com os outros, e construir forte relacionamentos. Limitando o conflito com os outros lhe dará mais tempo para a interação construtiva, relacionamentos agradáveis, e vai diminuir o estresse em sua vida Restaurant  .;