Fé no Trabalho: Como aceitar seu papel como um embaixador para Cristo

Em sua segunda carta aos Coríntios, Paulo diz que “ Nós &'; re embaixadores de Cristo … &"; O que significa ser um “ &" ;? embaixador

Embaixadores são diplomatas, representantes de seu país ao povo e dignitários de outro país. Eles usam suas habilidades para resolver problemas de comunicação e, combinado com seu charme e personalidade para construir relações entre sua terra natal e os povos de outras nações. Eles colocaram o seu foco sobre aqueles que &'; re tentando se comunicar com. Seus pensamentos estão em passar a mensagem de forma mais clara possível, porque eles representam toda a nação.

Embaixadores acalmar os ânimos. Eles pacientemente explicar seu país &'; s ponto de vista. Eles colocam seus próprios interesses e desejos mais baixo na sua lista de prioridades.

Quando nós &'; re batizados, &'; re marcou “ como Deus &'; s &" própria; e como nós crescemos em nosso relacionamento com Ele, vamos nos concentrar não apenas em acreditar, mas em se comportar. It &'; s nossas ações que demonstram o que realmente acreditamos eo que nossas verdadeiras prioridades são

Qual é então que significa ser um “. Embaixador de Cristo &" ;?

Falando gentilmente dos outros. No escritório, há muitas oportunidades para falar sobre outras pessoas. Quando nós &'; re discutir quem deve ser atribuído a um projecto específico, discutimos as habilidades de indivíduos possuem. Nós compartilhamos nossos pontos de vista sobre a qualidade do trabalho dos outros desempenho e no seu potencial de crescimento e desenvolvimento. Podemos falar honestamente sobre outra pessoa &'; s desempenho esforçando-se por utilizar uma linguagem clara, sem emoção que fala sobre o trabalho e os seus resultados, em vez de rotular alguém. Por exemplo, afirmando “ Tom &'; s 3 últimos relatórios têm cada um continha uma média de 5 erros matemáticos &"; é uma declaração de desempenho com base no fato; Considerando “ Tom é preguiçoso e sempre as mãos nos relatórios completos de erros &"; é uma declaração de que os juízes e etiquetas Tom. “ preguiçoso &"; é um juízo de valor. Talvez Tom está a cometer erros, porque ele &';. S que têm problemas de visão

Demonstrando Paciência. Nunca antes tantas gerações estiveram na força de trabalho ao mesmo tempo. Isso criou problemas de comunicação especiais como nós trazemos nossas noções preconcebidas com a gente para trabalhar sobre os outros em uma faixa etária. Nós pode ser convidado a compartilhar nosso conhecimento com outro funcionário que &'; s novo para a organização, para o departamento, ou para a área geral nós trabalhamos em ensinar aos outros tem seu próprio conjunto de desafios e nosso orgulho pode ficar no caminho de fazer. -lo efetivamente. Nós podemos tornar-se impaciente quando acreditamos que alguém deve estar em recuperação mais rápida do que eles são. No entanto, cada um de nós aprende e processa a informação de uma maneira diferente. Antes de ensinar a alguém uma nova tarefa tempo leva para aprender sobre eles e que o conhecimento que eles já têm. Ajudá-los a conectar novas informações a informação antiga pode acelerar seu aprendizado e irá torná-los mais receptivos a aprender com você.

Pensar antes de agir. Se nós &'; re verdadeiramente embaixadores de Cristo na Terra, em seguida, tomar o tempo para obter todas as informações que precisamos antes de responder a um problema. Tomemos o exemplo de Tom. Gritando com ele won &'; t fazer qualquer bem, e seu trabalho para corrigir seus erros doesn &'; t fazer as coisas melhor. Basta dar Tom os fatos, mostrando-lhe seus erros, e dizendo algo como “ Tom, seus 3 últimos relatórios têm cada um continha uma média de 5 erros matemáticos. Que &'; s não como você. Você pode explicar o que aconteceu com eles e quais os passos que você pode tomar para minimizar ou eliminar erros no futuro &"?; O ponto é fazer com que erro relatórios livres, não para fazer Tom se sentir mal sobre os seus relatórios.

Perdoar e seguir em frente. There &'; s uma velha história sobre um padre que &'; s visitado por alguém que diz ser um anjo. O sacerdote se recusa a acreditar que a pessoa e diz “ Se você &'; re um anjo, peça a Deus para lhe dizer o que eu pecados confessou a ele na semana passada &"; E as respostas Anjo “ Deus diz que Ele doesn &'; t &" lembrar; E que &'; s a verdadeira beleza de Seu amor por nós. Nossos pecados são apagados. Eles &'; re gone. Em Deus &'; s olhos eles didn &'; t acontecer. Cada vez que &'; re perdoado recebermos uma ardósia limpa. Quando uma pessoa comete um erro no trabalho e pede perdão que nós realmente perdoar e permitir que a pessoa para seguir em frente no seu trabalho e na sua vida profissional, ou vamos manter esse erro sobre sua cabeça e continuar a puni-los pela retenção de projetos e oportunidades?

Esses quatro trabalhos podem ser os nossos maiores desafios no que representa Cristo no escritório. Nós &'; re humana e temos que lutar com as imperfeições dos seres humanos: orgulho, impaciência e raiva, para citar alguns. Ainda assim, &'; re chamado para ser “ embaixadores de Cristo &"; 24 horas por dia, todos os dias.

Você vai aceitar o seu papel como embaixador de Cristo? Você vai ser reconhecido como o Seu próprio, comunicando sua filosofia e mensagem de amor para o resto do mundo, incluindo aqueles que trabalham com cada dia Restaurant ?.