Nossa vontade livre e quatro níveis de satisfação

Desde que nascemos com a capacidade mental e psicológica para fazer escolhas, nossas vidas será determinada principalmente por aquilo que queremos fazer com a nossa liberdade de escolha.

É verdade que muitas das nossas escolhas são habitual e aparentemente inconsequente. Escolhas como o que vamos usar, como vamos viajar para trabalhar, o que vai comprar como presente ou qual dos quatro elevadores que vamos usar para chegar ao nosso escritório. Algumas de nossas escolhas inocentes, como sabemos, pode mais tarde prova a ser crítico. O elevador que escolhemos pode ficar preso ou, depois de um acidente na estrada, a escolha de ir para o trabalho de carro, em vez de trem foi infeliz. O fato de que temos a capacidade de fazer escolhas, não significa que nós podemos controlar o futuro, nem mesmo no momento seguinte. No entanto, estar consciente do fato de que nos é dada a liberdade ea responsabilidade de escolha em pequenas e grandes questões, é muito importante como uma visão da vida. A uma pessoa menos consciente é do poder de suas escolhas, a menos que ele pode apreciar a vida como um dom e semente de potencial. A menos consciente que ele é do poder de suas escolhas, menos intencional, focado e responsável, ele será. A partir de nossas escolhas evoluir novas situações e as novas situações nos obrigam novamente para responder com uma escolha.

É nossa tendência humana de pensar que estamos restringidos pela vida, uma vez que sentimos que nossas vidas não estão funcionando de acordo com nossas expectativas. Mas, na realidade, é por opção que percebemos algo como o que fazemos. Ele sempre pode ser percebido de forma diferente. Muitas de nossas escolhas diárias, especialmente no trabalho, são de natureza técnica ou analítica. Nós normalmente pensamos e nos perguntar: 'o que devo fazer e qual é a melhor maneira de fazê-lo' ou 'como é que eu vou descobrir como fazer isso?'. Outras escolhas que fazemos são de natureza criativa. Nós temos um objetivo, resultado ou produto em mente e escolher diferentes ações para que isso aconteça. Estas são todas as opções relacionadas com o trabalho típicos e eles não envolvem muito do nosso personagem ou o tipo de pessoa que somos. Estes tipos de escolhas, nós sentimos, são uma indicação de quão inteligente nós somos. O mais inteligente, mais eficaz ou produtivo são as nossas escolhas e as ações que os seguem.

do tipo Trabalho escolhas pode parecer óbvio e apenas "parte do negócio", mas a verdade é que o nível mais profundo e muitas vezes mais escolhas importantes estão sempre presentes. As escolhas que dizem respeito ao "porquê" em vez de "o quê" ou "como". Por exemplo, a escolha da quantidade de esforço que eu estou preparado para investir em um trabalho ou projeto. Por que eu iria colocar no esforço em tudo? Ele pode ser a combinação de um número de razões. No fundo, somos levados por aquilo que iria agradar ou satisfazer-nos a um nível sensual, um nível de reconhecimento, um nível de significância e um nível de espiritualidade. É nosso desejo, o sentimento de que precisamos, nossos valores e nossas crenças que sustentam nossas escolhas. Nós escolhemos a fazer certas coisas porque vai satisfazer-nos a um nível sensual ou física. Nós compramos com nossos olhos, nossos ouvidos, narizes, paladar e pontas do dedo. Além de satisfazer as necessidades físicas, fazemos escolhas a este nível que sentimos vai nos dar prazer.

Mas, então, estamos conscientes de nossas necessidades de ego. A necessidade de se sentir reconhecidos pelo nosso desempenho. Para o bem do nosso ego queremos sentir apreciado como alguém que pode fazer contribuições úteis. Alguém que agrega valor. Assim, baseamos muitas de nossas escolhas e compromissos sobre esta necessidade. Mas mesmo quando são reconhecidos por aquilo que fizemos, ainda, e mais ainda, querem sentir-se reconhecido por quem somos. Queremos ser reconhecidos por significado. A necessidade se estende além do reconhecimento por nossas ações e contribuições, ao nosso ser. Queremos sentir apreciado por tudo o que está em um relacionamento com outra pessoa ou pessoas. Então, nós também basear muitas decisões sobre a necessidade de se sentir reconhecido por significado. As nossas decisões a este nível são menos egoísta. Há mais coração envolvido na construção de relações de significado. Não é apenas o que vamos receber, mas também o que queremos dar.

Há, finalmente, um motorista espiritual para nossas escolhas. Uma vez que não são apenas corpo e mente, mas também o espírito, nós também temos necessidades espirituais. Estas necessidades dizem respeito ao que está além do ego para a própria razão de nossa existência, a propósito de nossas vidas. Relaciona-se com aquilo em que acreditamos e aquilo que está além do reino do mundo empírico. A perspectiva mais ampla que podemos tomar em qualquer coisa e qualquer situação em que nos encontramos vem de nossas crenças espirituais. Gratidão, por exemplo, é uma atitude espiritual. O sentimento de gratidão autêntica define uma pessoa livre de seus desejos egoístas, mesmo que seja apenas momentaneamente.

Com o dom do nosso livre-arbítrio é nossa responsabilidade, especialmente como líderes, a crescer espiritualmente. Com uma visão espiritual podemos reconhecer os perigos em algumas das opções disponíveis para nós no nível físico /sensual, bem como os níveis de ego-driven. Com uma visão espiritual que são mais firme, íntegro e equilibrado. Discernimento espiritual nos permite ver mais, entender mais e colocar os diferentes aspectos da nossa vida em perspectiva.

Saiba mais sobre o Dr. Gerhard 32 Princípios de Liderança online Journey em http://www.newlead.co.za < . br>