Desenvolvimento de múltiplos talentos é uma aventura, mas não é uma coisa certa

As pessoas com múltiplos talentos perceber suas habilidades tão facilmente e, tanto quanto eles querem? Um alto nível de realização e satisfação não é um resultado automático para todos os adultos superdotados e talentosos

Em seu livro Gifted Grownups, notas Marylou Kelly Streznewski, "Para a sociedade muito tempo acreditou que se você aren &';. Presidente t da General Motors, você aren &'; t talentoso Se as estimativas dos pesquisadores estão corretas, e entre 3% e 5% da população é talentoso, então estamos a falar de vários milhões de pessoas "

Ela acrescentou.. que as muitas entrevistas no livro revelou que "uma pessoa dotada de múltiplos talentos podem não ser tão feliz como um multitalentoso Bill Bradley (Rhodes Scholar, estrela de basquetebol, senador, autor).

" Ele ou ela pode ser lutando por uma série de falsos começos em carreiras e majores da faculdade, tentando desesperadamente encontrar o que clica. "

Um terapeuta e chefe de uma escola adulto privado em Los Angeles, Mary Rocamora encontrou" Basta saber um é dotado muitas vezes abre uma comporta de energia. Os clientes que vieram para a terapia com identidades talentosos estabelecidos eram caracteristicamente apaixonado, intenso, e sem medo de desencadear o lado sombrio de sua personalidade. "

Ela teve muitos anos de experiência de aconselhamento" multi-talentosos artistas, escritores, metafísicos e as pessoas que foram claramente talentosos na auto-transformação. Eu tenho trabalhado extensivamente com dois tipos de clientes: superdotados. Aqueles que sabiam que estavam dotados e foram altamente auto-realização em seu campo, e aqueles cujo talento foi não reconhecido, mascarado, subutilizados, ou frustrado, de alguma forma "

Uma maneira de aprender mais sobre seus talentos e expressar suas múltiplas habilidades é encontrar e realmente se envolver com as suas paixões.

Chris e Janet Attwood escrever em seu site O teste da paixão ", pessoas que são apaixonado trabalho mais, fazer um trabalho melhor e mais motivado do que aqueles que não são. Escusado será dizer que eles também gostam de seu trabalho mais.

"Quem você acha que tem a maior oportunidade de prosperar quando os tempos são difíceis ?,", acrescentam. "A pessoa que odeia seu trabalho e tem que arrastar-se para o trabalho todos os dias, ou a pessoa que ama o que estão fazendo e mal posso esperar para chegar a ele?"

Barbara Sher e Margaret Lobenstine gravação em seus artigos e livros sobre personalidades scanner e renascentistas Souls, que trazem uma atenção apaixonada a uma variedade de interesses, simultaneamente ou em série.

Multitalented não significa que você tem que fazer tudo de uma vez, o tempo todo. Muitas pessoas são o que estes autores descrevem como pessoas com interesses multifacetados, que seguem as suas paixões em seus próprios horários, ou não se envolver em carreiras tradicionais.

habilidades Incentivar ou inibindo

Mas há muitos fatores que podem estimular ou inibir o desenvolvimento de talentos.

Em seu artigo Equívocos comuns sobre o Gifted, Mary Rocamora observa que o termo "talentoso" refere-se a "indivíduos que, além de grande inteligência, personalidade share traços tais como perfeccionismo, introversão, a intensidade, a sensibilidade, o idealismo, e overexcitability.

"Como Abraham Maslow observou, superdotação pode se manifestar em uma miríade de formas, embora não costumam premiar os nossos mecânicos de automóveis dotados e talentosos donas de casa. "

Ela diz outro equívoco é que" a capacidade leva automaticamente a realização elevada, que o talento convincente irá superar todos os obstáculos. Quando crianças, muitos de nós ouvimos histórias inspiradoras sobre eminentes homens e mulheres que fizeram exatamente isso.

"No entanto, a realidade é que existem dois fatores circunstanciais e psicológicos que podem afetar adversamente a realização do talentoso."

Ela enumera alguns desses fatores: ". A pobreza, etnia, oportunidade, falta de compreensão sobre a natureza da sobredotação na família, e sendo do sexo feminino são circunstâncias que podem impedir o desenvolvimento de talentos"

O professor de psicologia Ellen Winner, cuidados de doutoramento em seu livro Gifted Children:. Mitos e Realidades que "não podemos assumir uma ligação entre sobredotação cedo, não importa como extremo, e adulto eminência Os fatores que predizem o curso de uma vida são múltiplas e interagindo. Para além nível de habilidade, papéis importantes são jogados pela personalidade, motivação, ambiente familiar, oportunidade e oportunidade. "

Ainda, há muitos exemplos inspiradores de pessoas que mostram que podemos superar os obstáculos e contribuir com a nossa talentos para ajudar a fazer deste um mundo melhor para todos
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