Descubra seu Brilliance

Como Robert Langdon em O Código Da Vinci, Laura do meu grupo empoderamento carreira afiou sua habilidade inata para encontrar padrões em coisas que estão fora de ordem. Ela pode olhar para uma mesa, um armário, porta-malas de um carro, ou uma família inteira, e sabe instintivamente como organizá-lo por isso faz sentido. Laura é brilhante – uma pessoa criativa em cada célula do seu ser, o que explica o hipness você detectar quando você encontrá-la pela primeira vez. Ela nasceu com uma curiosidade inata para fazer o sentido do mundo. Isso mantém-la na constante procura de pistas e explica seu interesse em ser um detetive, quando ela era uma criança.

Laura é único. Como você. Na verdade, não &'; s não uma outra pessoa neste mundo que tem a combinação e profundidade de talentos que você possui neste momento. I &'; não estou falando sobre as habilidades – ou seja, as habilidades que você aprendeu no trabalho ou na sala de aula. Embora habilidades são importantes para o cumprimento carreira em algum nível, os nossos talentos são as qualidades únicas e inatas, comportamentos e habilidades naturais que nos permitem destacar não só em nossas carreiras, mas em todas as áreas da nossa vida.

Você pode &'; t ajudar, mas fazer essas coisas porque ele &'; s como você &'; re fio. It &'; s quem você é. E, quando eles vêm juntos em harmonia, você &'; ve descobriu seu brilho: a rara combinação de coisas que você faz melhor do que a maioria. Quando eles &'; re efetivamente aproveitada no trabalho, você se sentir energizado e vibrante e você realizar tarefas com o máximo de facilidade e prazer. Você &'; re transportado para um lugar onde você faz o seu melhor trabalho, com plena autenticidade porque você &'; ve sido bom para essas coisas e hellip; bem, por tanto tempo quanto você pode se lembrar

Por outro lado, quando você &';. re num emprego ou trabalhar para uma pessoa ou organização que doesn &'; t permitir que os seus pontos fortes naturais para florescer, você se sente esgotado ou o seu trabalho se sente forçada – como aconteceu com Laura ao longo dos últimos anos.

Você vê, embora Laura sempre foi atraído para o pensamento e design lado direito do cérebro, mas ela foi desviada de um caminho criativo carreira que iria capitalizar sobre seus talentos inatos por pais bem-intencionados. Seu primeiro show foi na indústria da publicidade, mas cada vez que ela contemplava vagando de um espaço seguro de gerenciamento de contas, ela se conteve. Depois de um movimento para Seattle há dez anos, ela serendipitously caiu em uma carreira de sucesso como um recrutador corporativo. Eu suspeito que foi a sua tenacidade e auto-disciplina que lhe permitiu destacar neste nova carreira, mas ela ainda não era &'; t cheio de energia e entusiasmo no final do dia de trabalho

It &';. S realmente simples - Laura não está interessado na criação de campanhas publicitárias ou entrevistando as perspectivas de emprego das empresas. She &'; s apaixonado sobre o projeto com um propósito. E esse propósito é função e organização. Se você perguntar-lhe como ela gasta seu tempo livre, ela &'; ll mostrar-lhe o seu protótipo saco projetado para organizar a mãe profissional e mais ativo, ou o carro organizando conceitos que o desporto limpo linhas e compartimentos práticos. Na verdade, Laura está muito mais interessado nas coisas do que as pessoas, o que explica por que falar com os candidatos durante todo o dia foi a perder para ela.

Outra pista para o seu brilho é o que muitas vezes frustra os outros sobre você. Eu suspeito que se pedimos Laura &'; s família sobre suas idéias para organizar o mundo, que &'; d risadinha. A sua casa é compartimentada, lógica e ordenada. Tanto é assim, eu aposto que de vez em quando se sente como um fardo para sua família. Mas, infelizmente, &'; s só porque ela tem vindo a centralizar todo o seu brilho em frente a casa, enquanto seus esforços de carreira têm sido desprovido de oportunidades para utilizar esta energia auto-geração de

Infelizmente, muitos de nós estão vivendo. esta mesma realidade. Na verdade, ele &'; s estimou que apenas duas em cada dez pessoas no trabalho estão usando seus pontos fortes para fazer o seu melhor trabalho * Parece Laura estava em boa companhia.. E eu uso pretérito deliberadamente.

Laura, em última análise optou por uma mudança de carreira para encontrar mais satisfação, mas eu tenho apenas como muitos clientes que estão muito satisfeitos ao descobrir que &'; s alguma magia interna que só eles possuem. Quando este despertar acontece e nós nomeamos nosso brilho, it &'; s quase impossível não sentir uma sensação revigorada e renovada de propósito para esta coisa chamada trabalho. E você, como Laura, temos talentos e dons que definem quem você é e como você fazer as coisas. O segredo é encontrar esse ponto doce: o lugar onde seus talentos se reúnem para definir que uma coisa única que você faz melhor do que a maioria, porque você só pode &'; t ajudar a si mesmo. Uma vez que você &'; ve descobriu isso, ele &'; s tempo para encontrar a zona de convergência de como seus talentos alinhar com os seus interesses, paixões, experiências de vida e, sim, as habilidades, o que é exatamente onde Laura encontra-se hoje.

Se eu fosse para citar Laura &'; s brilhantismo, seria organizar o caos. I &'; m confiante Laura traz isso para trabalhar todos os dias. Se você &'; re curioso para saber se isso é verdade – basta perguntar a Laura, que lançou Unfettered * há alguns meses. Ela está fora organizar o mundo, uma pessoa de cada vez. Isto é, até que seus dispositivos aparecem em uma loja perto de você.

* Marcus Buckingham, (2009), The Truth About You:. O seu segredo para o sucesso
* Você pode chegar a Laura em [email protected] Restaurant