*** Comunicação e Comunidade: O segredo para obter Junto
A ideia de criar uma comunidade ou um grupo de unificada como povos ocupados é uma ótima idéia, mas o que acontece quando há conflito? Enquanto há pessoas com diferentes visões de mundo, haverá conflito. A falta de técnicas de resolução de conflitos tem sido a ruína de muitas comunidades e é a habilidade mais importante para saber se uma comunidade é tornar-se bem sucedida.
Vencimento Básico é um pré-requisito
Em primeiro lugar, os membros da comunidade devem ter um certo nível de maturidade, para começar. Na gestão de uma empresa como a Universidade de Ciências da Metafísica eu aprendi sobre o quanto é importante para evitar que as pessoas problemáticas. O grande equipe UMS é uma família espiritual, não apenas um trabalho de escritório, e é importante que todos nós nos damos bem. Nós temos que ter certeza de que escolher um bom jogo quando a adição de um novo membro para a comunidade.
No início, nós contratamos algumas pessoas que não estavam maduros o suficiente para trabalhar em UMS. Eles criaram uma série de problemas, trouxe energia positiva para baixo e teve negatividade crônica. Os membros da equipe tinha sessões de aconselhamento com eles, deu-lhes mil chances de mudar o seu comportamento, e nós colocamos para fora lotes do esforço terapêutico para os funcionários negativos que nós empregadas durante meses, até um ano, antes de finalmente tivemos que desistir e deixá-los ir. Claro, eles não ir sem uma luta, porque eles não querem deixar a família espiritual que estava colocando para fora tanto amor incondicional e energia para eles. Haviam-se tornado muito ligado e não queria ser “ votado fora da ilha &"; por assim dizer.
Paramos contratar ou manter as pessoas com uma história para balançar o barco. Você pode descobrir muito sobre uma pessoa no Google, então, fazer alguma pesquisa! Se eles começaram a trazer todo mundo para baixo, deixá-los ir mais cedo do que mais tarde. Não mais tentando aconselhá-los ou ajudá-los a crescer. Era necessário um nível básico de maturidade antes que eles se classificou para estar na comunidade espiritual especial, que é o nosso escritório
Isso não significa que, se alguém tem um dia ruim que “. Votá-los para fora da ilha, &"; nem esperamos que as pessoas sejam perfeitas. Que isn &'; t o caso. Claro que são de suporte uns aos outros em tempos de necessidade e desafios, até mesmo um novo membro do grupo em nosso escritório. No entanto, procuramos padrões de problemas de comportamento e atitude negativa que são mais profundas do que apenas um dia temperamental.
Como é que você vai encontrar-se sobre o nível de um membro do potencial grupo de maturação? Bem, isso leva tempo. Muitas comunidades intencionais têm um período experimental. Por exemplo, na Universidade de Ciências da Metafísica temos uma boa idéia se alguém está indo para o trabalho dentro das primeiras 2-4 semanas. Em seguida, o próximo nível é a marca de 3 meses. Depois, há a marca de seis meses, e se não há colapsos de personalidade ter acontecido até então, a pessoa seria “ em &"; em nosso escritório. É típico de comunidades intencionais para definir prazos para julgar se alguém vai se adequar ou não. Na marca de um ano, um membro da comunidade vai ter o selo cheio de aprovação pelos outros membros da comunidade, porque seu menos-que-perfeito lados vão ter aparecido até lá e você vai saber se eles são questões gerenciáveis dentro do grupo.
Don &'; t tenha medo de estabelecer metas de tempo em sua decisão de incluir um novo membro. Don &'; t conceder entrada automático, camaradagem instantânea, ou o benefício. Entrada em uma comunidade deve ser conquistada, não dado sem um período experimental. Essa é uma das lições mais importantes que aprendi nos estágios iniciais de meus esforços com a comunidade espiritual, que surgiu em nosso escritório.
Comunicação e Compromisso
O segundo ingrediente necessário para ter uma comunidade bem-sucedida ou esforço grupo é ter uma comunicação clara e um plano de resolução de conflitos. Técnicas de comunicação não-violentos estão bem documentados e todas as comunidades devem aprender e adotar esses métodos. Para os fins deste artigo, eu ganhei &'; t ir para as técnicas envolvidas, uma vez que pode ser facilmente encontrado na internet com uma pesquisa. No entanto, há uma coisa que é mais importante em abordagens de comunicação não-violentos. É a necessidade para que todos possam se sentir ouvido por outros. Às vezes ser ouvido é tudo o que é realmente necessário para uma resolução para estar à mão. Claro, há muitos casos em que devem ser tomadas medidas práticas, mas o aspecto mais cura de tudo é a capacidade de se comunicar de uma forma razoável e ouvir uns aos outros com respeito e graça.
compromisso é outro requisito para resolução de conflitos. Compromisso é parte da vida. Todas as partes envolvidas devem estar dispostos a se comprometer e não dão um jeito completamente se é isso que é necessário para resolver o problema. Todas as partes devem estar dispostas a não realizar qualquer rancor, qualquer um, mesmo depois de uma resolução é aprovada. Às vezes uma resolução é desfeita se há ressentimentos subjacentes.
Amor Incondicional e da comunidade utópica
A comunidade utópica é o que todos nós fantasiar sobre, que mundo perfeito, onde todos se dá bem e nunca há qualquer conflito &mdash , basicamente, o céu. Poderia ser muitas gerações antes de consciência de massa pode operar no nível em que não há guerras mundiais, a exploração econômica de outros, ou crimes contra os outros. Nesse meio tempo, aqueles de nós em um caminho espiritual está criando a possibilidade de que o futuro, trabalhando em co-existência pacífica juntos agora nestes grupos menores. Afinal, se as pessoas espirituais não podem se dar bem, que esperança que temos para a paz mundial? Ela começa com a gente, e mais tarde ele vai se espalhar para as massas, talvez até mesmo governos. . Aqueles de nós que estão tentando estes mini comunidades estão em processo de evolução da espécie humana em direção a esse objetivo a longo prazo
Uma parte essencial de uma comunidade bem sucedida é que temos de estar permitindo um do outro &'; s deficiências. O veículo humano, com todas as suas idiossincrasias e disfunções nos níveis emocionais e mentais, é um projeto imperfeita no momento. É ainda no processo de desenvolvimento, uma experiência na realidade física consciência. Sendo um isn &' humano; t uma tarefa fácil! Então, vamos &'; s todos ter calma e ser paciente com os outros &'; s processos de crescimento, apoiando e encorajando uns aos outros na mudança de padrões negativos em mais positivos. Paciência uns com os outros neste esforço evolutivo é necessário. Podemos resolver conflitos graciosamente, enquanto a compreensão de que a condição humana isn &'; t quem realmente somos. O amor incondicional é uma qualidade de uma pessoa evoluída e uma comunidade é o veículo perfeito para as desenvolver esse traço.
As comunidades que criamos agora são os protótipos do futuro. Aqueles de nós na vanguarda da evolução humana estão dando um exemplo para as massas que seguem como estabelecer os métodos para a resolução pacífica de conflitos que podem algum dia ser uma maneira padrão de vida no mundo. É um salto quântico para a humanidade para encontrar o segredo para se dar bem uns com os outros. Quanto mais se explorar o que significa se dar bem, a menos de um segredo é
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