5 dicas sobre Pegada Emocional é a sua marca

Os sentimentos, por vezes, nada mais do que sentimentos, definir uma marca, incluindo uma marca pessoal. Qual a sua?

Se Disneyland é o lugar mais feliz na terra, do que a emoção deve ser um fator integral em branding bem sucedido. Coke gostaria de ensinar o mundo a cantar em perfeita harmonia, de modo que o sentimento caloroso de ligação – água não efervescente e xarope deve ser a atração maior lá. Nike com a sua lufada de liberdade e falta de ênfase em seus amortecedores e Apple com seu tout sobre a imaginação não processar a velocidade, deve entender a mesma coisa

Dica # 1:. A emoção é um componente enorme de marca do produto, e que &'; s igualmente importante em termos de marca pessoal. Emoção é o cérebro &'; s descobridor de como nos lembramos de você eo que você faz, e como distingui-lo de outros

Dica # 2: Sua pegada emocional é igual ou mais importante do que suas habilidades e experiência.. Os sentimentos que você deixa para trás ou criar em contato compensar a sua pegada emocional. Que emoldura o nosso desejo de fazer negócios com você, ler o seu currículo todo o caminho, selecione-o estar em um comitê ou conselho e continuar a pagar-lhe para quem você é, e não apenas o que você faz.

Dica . # 3: O seu sucesso tudo se resume a forma como você faz-nos sentir

Here &'; s como eu faço isso todo o dia e desfrutar de resultados a partir dele. Em todas as formas possíveis – no chão, no telefone e on-line, para ativar a minha marca pessoal quando eu &'; m interagir com os outros. A minha marca pessoal tem três componentes: inteligentes, criativos e encorajadores. Meu tom tem três qualidades: animadores, emocionantes, e tranquilizadoras. Junto com conteúdo valioso, eu polvilhe no humor para levar as pessoas “ em fun &"; Para ser relacionáveis, eu compartilhar histórias pessoais que mostram os meus pontos fracos, bem como o meu sucesso para que as pessoas se sentem capacitados para serem eles mesmos comigo. O mais importante é fazer uma impressão positiva: I garantir que as pessoas se sentir acolhido e respeitado, bem como bem-servido. Uma dica para saber como eu faço isso? Eu me lembro dos detalhes específicos de suas histórias e perguntar-lhes como as coisas estão indo quando eu tiver a chance de alcançá-los. A verdade é: eu geniunely se preocupam com as pessoas que eu conheço no mundo dos negócios, da mesma maneira que eu sinto sobre as pessoas que eu conheço na minha vida pessoal

O resultado.? Eu tenho um fluxo constante de novos projetos, novos postos de trabalho, novos clientes, e todos os tipos de oportunidades que encontrar o seu caminho para mim. Pelo menos uma vez por dia, alguém estende a mão para mim com algo para fazer (e isso significa que alguém quer gastar dinheiro)

Por exemplo:. Esta semana eu tenho duas chamadas para estar na câmera para as empresas que querem promover suas empresas (são empresas que produzem programas de aprendizagem branding e marketing para), um autor tem um novo livro que precisa ser editado e promovido, um importante canal de transmissão quer ajuda para encontrar uma localização filmagem em Los Angeles para um programa de realidade Estou produzindo para um cliente, um cliente em potencial quer filmar uma curta série de comerciais da web, um amigo de um cliente tem uma abertura administrativo para um projeto de Oscar, e dois ex-clientes de coaching quer sessões, uma sobre as vendas e outro sobre a caça de trabalho.

Todos estes projectos precisam de um pouco de mim, e um monte de outras pessoas para contratar com o – a maioria dos quais I &'; m solicitado a recomendar, veterinário e às vezes contratar diretamente. Quando eu puxar para cima o meu rolodex mental, correr pela minha lista de e-mails recebidos, olhar para os meus contatos no LinkedIn, pós no Facebook e, em geral, pensar sobre as literalmente milhares de pessoas que eu conheço:. Cada um tem um sentimento associado com ele ou ela

Dica # 4: Recomendamos as pessoas que não são apenas qualificado, mas são pessoas que fazem outras pessoas se sentirem bem. Sinta-se bem é uma coisa muito específica. Isso significa que você fazer as pessoas se sentir seguro, seguro, autorizado, vital, calmo, entusiasmado, apaixonado, ansioso, animado, otimista, conteúdo, apreciado, respeitado, orgulhoso, esperançoso e positivo

I don &';. T dizer VOCÊ sentir esses sentimentos. Quer dizer que você produzir esses sentimentos em outros. Disneyland isn &'; t happy – Faz você se sentir feliz. Coke isn &'; t preenchido com harmonia (eu sei, eu era um executivo de marketing lá – que &'; s empresa real com pessoas reais talvez isso &';. É por isso que &'; s chamado a coisa real). Point é a Coca-Cola faz você se sentir harmonia, vitalidade, atualizada e positiva sobre a vida

Dica # 5: Se você é sério sobre marcando-se:. Você &'; ve got a identificar um conjunto específico de emoções positivas nesse quadro como você entregar a sua mensagem e seus serviços. Essa é a sua pegada emocional.

Você deve ter um efeito estimulante sobre as pessoas que podem recomendar você e contratá-lo. It &'; s refletido em seu tom de voz, a maneira como você perguntar-nos sobre como nós &'; re fazendo, a maneira como você descrever um projeto que você &'; re trabalhando e ele &'; s há cada vez que “ ouvir &"; você em mídias sociais ou ver os seus links, fotos ou vídeo.

Precisa de um slogan para manter isso em mente? Em escoteiras nos foi dito durante uma viagem de acampamento: Deixe a área melhor do que você encontrou. Se você fizer isso em conversas, apresentações, reuniões, no telefone e on-line, queremos recrutar você para nossa tropa

It &';. É sua pegada emocional que nos fazem dizer: “ Wow – Eu sei exatamente quem chamar. Eles são perfeitos para esta oportunidade &";!

Então, pense sobre o seu efeito sobre nós emocionalmente, bem como logicamente. Como nos sentimos quando pensamos sobre a sua marca pessoal
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