Definição: Plano de Vida

metas pessoais em seu plano de vida

Os indivíduos podem ter objetivos pessoais. Um estudante pode definir uma meta de uma nota alta em um exame. Um atleta pode andar cinco milhas por dia. Um viajante pode tentar chegar a-cidade de destino dentro de três horas.

Gerenciando objetivos pode dar retornos em todas as áreas da vida pessoal. Sabendo exatamente o que se quer alcançar deixa claro que se concentrar e melhorar.

O estabelecimento de metas e planejamento ("goalwork") promove a visão de longo prazo e motivação de curto prazo. Ele se concentra aquisição de conhecimentos e ajuda a organizar os recursos.

goalwork Eficiente inclui reconhecer e resolver qualquer culpa, conflitos internos ou crença limitante que pode causar um a sabotar nossos esforços. Ao definir metas claramente definidas, pode-se, posteriormente, medir e ter orgulho na consecução desses objetivos. Pode-se ver o progresso no que poderia ter parecido um longo moagem.

As atitudes culturais para a conveniência ea eficácia de objetivos pessoais podem ser diferentes. Por exemplo, a idéia de objetivos pessoais podem colidir com a tendência de eliminar /transcende o eu pessoal em algumas formas de pensamento budista.

Atingir metas pessoais

Alcançar complexo e metas difíceis requer foco, diligência e esforço a longo prazo. O sucesso em qualquer campo vai exigir que precede culpando, desculpas e justificativas para o mau desempenho ou falta de planejamento adequado; em suma, o sucesso requer maturidade emocional. A medida da crença de que as pessoas em sua capacidade de atingir um objetivo pessoal também afeta essa conquista.

realizações a longo prazo dependem de realizações de curto prazo. Controle emocional sobre os pequenos momentos do dia faz uma grande diferença no longo prazo.

Ao aceitar um grau de realismo dentro de suas próprias metas, um se permite não para mudar a realidade para coincidir com os próprios sonhos por um de próprios esforços por si só, mas a aceitar como é, até um certo grau. Este grau de "preguiça" pode evitar uma infelicidade de cair por perder muito controle da vida, tentando se especializar em uma área muito pequena e se tornar um líder de topo nesse campo. Não importa o nível de uma sociedade em camadas pode-se identificar, é muito provável que se vai manter o esquema acima e abaixo.

Por outro lado, a colocar-se metas pessoais não significa necessariamente apenas para colocá -se metas para a própria melhor. Um não precisa colocar pessoal e não pessoais em uma oposição binária como na egoísta /altruísta, corpo /mente, cultural /natural, etc. One [atribuição necessária] pode-se dizer que há elementos na tomada de decisões e realizar objetivos pessoais que, necessariamente, são transpessoal. No interzona do pessoal e transpessoal, os julgamentos pessoais, mas também culturalmente dependentes de gostos e valores serão desafiados, e provavelmente mudou. Em tais processos pessoais, que poderia ser chamado de "crise", o que muitas vezes ocorre nos processos de alcançar objetivos pessoais, o hierarquizada para cima e para baixo, melhor-ou-pior esquema pode ser alterado.

Uma fórmula para a realização lê A = A = IM onde conquista, I = inteligência, e M = motivação. Quando a motivação é igual a zero, a realização será sempre igual a zero, não importa o grau de inteligência. Da mesma forma para a inteligência: se a inteligência é igual a zero, a realização será sempre igual a zero. Quanto maior for a combinação de inteligência e motivação, maior a conquista

Wikipédia, a enclyclopedia & livre;. Copiar 2001-2008 Wikipédia Contribuintes
Este artigo está licenciado sob a GNU Free Documentation License
.