8 maneiras de usar a Lei da Atração para melhorar a comunicação com os funcionários!

Ultimamente, os meus novos clientes de coaching foram me perguntando como eles podem melhorar a comunicação no trabalho com seus empregados. Eles querem saber o que eles podem dizer e fazer para melhorar a comunicação com seus empregados e facilidade suas mentes sobre como manter os seus postos de trabalho e melhorar as vendas. O que posso dizer para obter feedback, para que possam melhorar a sua liderança para que seus funcionários têm paz de espírito? Como eles podem ajudar seus funcionários a ter a coragem de pedir o que quiser sem medo nesta economia? A fim de atrair o que queremos em nossas empresas, em primeiro lugar temos de perceber o que é que nós don &';. T quer

Usando as perguntas que eu forneci aqui para se comunicar com seus funcionários meus clientes de coaching têm aumentado a sua vendas. Os aumentos nos números de vendas estão entre 18% -36% no último trimestre deste ano. E os números estão aumentando à medida que cada líder é trabalhar em seus pontos fortes e fracos. E sim, eles são aumenta suas vendas nesta economia. E assim você pode!

Aqui estão 8 maneiras de usar a lei da atração para se comunicar efetivamente com seus empregados.

1.Ask seus funcionários se você é um comunicador eficaz. Página 2 .No que maneiras estou eficaz na comunicação com as pessoas na equipe?
3.Do que eu escuto bem quando os outros falam?
4.Am percebi como cuidar ou indiferente? (Ou você poderia apenas dizer como eu sou percebido?)
5.Qual coisas que eu estou fazendo certo que você gostaria que eu continuasse fazendo?
6. Quando eu melhorar como seu chefe, seu trabalho fica mais fácil e, portanto, mais seguro. Eu preciso de sua honestidade - como podemos melhorar a equipe, para que possamos ter uma vantagem neste mercado e as pessoas continuam a utilizar os nossos serviços e produtos a partir de comprar ou 7.Are há algumas coisas que eu faço que são percebidos como rude ou abrupta que eu possa não ter consciência?
8.I sei que isso é preciso coragem para você responder, mas eu vou pedir de qualquer maneira. O que posso fazer melhor?

Eu garanto que isso vai mudar o tom em seu negócio. Sua satisfação do cliente vai subir e seus funcionários vão se sentir mais seguro em suas posições. Depois de determinar o que você don &'; t quer em seu negócio que você vai atrair e mais manifesto de o que você quer. Seus funcionários vão se sentir mais de uma sensação de segurança, porque eles vão ter alguma contribuição e que irá aumentar a sua saída. Aqueles que vão prosperar nesta economia são os únicos que fazem as mudanças e melhorar a comunicação e serviço. Você precisa ter uma conversa aberta e honesta com seus empregados? Você está pronto para ouvir a verdade e fazer algumas mudanças Restaurant ?.